株式会社Ａｓｅｍｂｌｅの過去求人・中途採用情報

★Webエンジニアになりたい！Webでこんなことをやりたい！を研修とサポート体制で実現します！
具体的な仕事内容
◆当社は設立3年のスタートアップITベンチャー。
一人ひとりの「やりたい」を実現する会社です。

IT業界は超人手不足と言われており
Webエンジニアになりたい未経験者も多いのですが、
実際に未経験者が業界に入るには技術の壁があります。

この課題を解決するため、当社は本物の実力が身につく研修により
未経験者を可能な限り短期間でWebエンジニアへと育成します。


【未経験者は基礎＋実践の研修からスタート！】
★未経験者の場合、入社後1カ月は研修のみに集中し基礎を身につけます。
（研修の概要）
◆技術研修／
開発の流れを学び、開発言語の基礎学習→課題→FB→次の課題…の繰り返しで技術を身につけます。
◆ヒューマンスキル研修／
コミュニケーションスキルやロジカルシンキングなど、社会人として役立つスキルを身につけます。
　↓
★2カ月目以降は、IT系関連業務（テスト・ヘルプデスクなど）、
エンジニアサポート業務（設計資料作成やPM補佐など）を行いつつ、実践的研修を継続します。
学習サポート、勉強方法の相談など、会社の運営スタッフが徹底的に伴走します。
（研修の概要）
◆技術研修の継続（上記学習を反復・継続し、実務に入れる体制を整えます）
◆案件アサインに向けての面談練習（受け答えや話し方など）

【3種類のロードマップ】
◆研修のゴールとしては下記の3つを想定しています。
・JavaScriptの拡張言語であるReactの習得
・ITインフラを学習しCCNAの資格を取得
・要件定義などの上流工程のスキルの習得
　↓
★研修終了後は実際のWeb開発プロジェクトに配属！
サイトやアプリのフロントエンド（ユーザーが操作する画面）、バックエンド（サーバ側の処理）の開発を中心に
ITインフラ系の案件やプロジェクトマネジメント系の業務を選択することもできます。

【経験者も歓迎】
★開発経験者は、最初からフルリモートでWeb開発に取り組めます！

チーム／組織構成
◆全員がオンラインでつながっている超フラットな組織です！


開発環境
HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、Next.js、Nuxt.js、PHP、Laravel、Git、Github、AWS、MySQLなど

【未経験・経験者・第二新卒・高卒歓迎】Webエンジニアになりたいという強い想いがある方
◆学歴や経験の有無は不問です。
未経験の方も、経験者でもっと上を目指したい方も大歓迎です。

◆経験者は年齢不問
◆未経験者は35歳以下（年齢制限の理由は下記参照）

【求める人物像】
◎自分のやりたいことや進みたい方向性をしっかり持っている
◎どんなことにも積極的に解決策を模索し、学び続ける意欲を持っている
◎柔軟な心構えを持ち、進化し続けている
◎技術に対して情熱を持って真摯に挑むことができる
◎他者のために尽くす情熱と努力を惜しまない
◎昔からPCをいじるのが好き
など
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

どんな方なのかを知りたいです。
◎あなたがやりたいこと
◎いままでの経験とその捉え方
◎さまざまな物事への考え方
◎自己理解度　などを弊社は重要視しています。
あなたの想いやこだわりを教えてください！

★リモート実施案件6割
◆23区内のプロジェクト先もしくは本社、在宅勤務

※研修期間中は基本的に本社に出社（リモートもあり）
※開発経験者は最初から自宅でのフルリモート勤務も可能です。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
◆住所：東京都千代田区紀尾井町4番1号ニューオータニガーデンコート19階
◆アクセス：
・東京メトロ銀座線・丸ノ内線線「赤坂見附駅」より徒歩3分
・東京メトロ半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩3分

10：00～19：00 (実働8時間　休憩1時間 )

※プロジェクトにより多少異なる場合があります。

★実務開始後の残業は平均で月10時間以下です。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
研修期間3ヵ月～最大 6ヵ月
※研修期間中は月給19万6500円。
※研修期間完了後は月給22万円になります。

月給22万円～60万円＋諸手当（時間外手当100％支給など）

※研修期間中（3ヵ月～最大 6ヵ月）は月給19万6500円です。
※研修期間完了後は月給22万円に昇給し、
その後は3ヵ月ごとに年4回の昇給チャンスがあります。

★3年目から月収50万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？

【年収例】
◆500万円／27歳・経験2年半
◆380万円／25歳・経験1年半

■賞与
あり（業績による）

■昇給
あり（案件変更ごとに随時給与を更新していきます）

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円

■社員の年収例
【モデル月収例】◆25万円~30万円（1年目）◆35万円（2年目）
◆40万円（3年目）◆35万円~50万円（5年目）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（規定による）
◆役職者手当
◆研修完了手当
◆時間外手当100％支給
◆各種研修制度（入社後3カ月間の導入研修）
◆書籍購入補助
◆資格取得補助
◆セミナー参加補助
◆動画購入補助
◆パソコン購入補助
◆部活動（ボドゲ部、フットサル部など）
◆オフィスカジュアルOK
◆副業OK(条件あり)

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給休暇の申請は100％通ります！
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連休取得も可能です。

【プロフィール】
調理師からフロントエンジニアにキャリアチェンジ

【ストーリー】
（入社のきっかけ）
◆調理の技術だけでは将来に不安があり、デスクワーク＋技術が身につくWebエンジニアに魅力を感じました。当社に興味を持った理由は、研修の充実ぶりとサポートがしっかりしている点です。

（研修について）
◆PCの操作すらままならない状態でしたが、同期と切磋琢磨しながら研修課題を進めることができました。研修を通してプログラミングの理解を深めることができ、実際に今までも現場で役立っている知識が多いです。また未経験者が多いため、未経験者に寄り添った教え方をしてくれた点もよかったですね。

【プロフィール】
テーマパークの従業員からフロントエンジニアに

【ストーリー】
（興味を持った理由）
◆未経験からのエンジニア挑戦となると自力で学習していくのはとても難しく、「現場対応レベルでのスキル」となるとなおさらです。その点当社は、研修で現場レベルまで学習＆フォロー→現場→スキルを上げていくというロードマップがあるため、安心して実力を上げていけると思いました。

（研修の特長について）
◆「わからない」を「わかる」になっていく方法に重点に置いている研修です。教育担当も単に「答え」を教えるのではなく、「どういう過程でなぜそうなるのか」を教えてくれるため、理解度が上がりました！