株式会社ザッパの過去求人・中途採用情報

システムエンジニア（自社開発）※数億円もの大規模プロジェクトに社内開発で携われます。
具体的な仕事内容
大手企業（主に日立グループ）のシステム開発プロジェクトを中心に、要件定義・設計・開発・テスト・運用までの全工程に携われるポジションです。

当社は受託開発がメインのため、「社内で落ち着いて」「腰を据えて」「チームで」取り組めるのが特徴。
スキルや志向に応じて、中流→上流工程へ段階的にステップアップできます。

★具体的な担当業務
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■業務システムの要件整理・仕様検討
■設計書の作成（基本設計／詳細設計）
■開発業務（Ruby／Java／C／.net／SQL など）
■テスト・検証
■運用改善の提案
■プロジェクト内でのレビュー・後輩指導　など


★入社後の流れ
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■ STEP1：スキル確認
これまでの経験や得意分野、将来のキャリア希望を確認します。
経験者は設計工程から、経験が浅い方は開発工程から始めます。

■ STEP2：OJT・レビュー期間
先輩エンジニアのレビューを受けながら、
ZAPPAの開発スタイルや上流思考を身につけていきます。

■ STEP3：小規模タスクを担当
モジュール開発や小規模の設計、改善提案など
“考えて動く”業務にも挑戦します。

■ STEP4：中核メンバーへ
成長に応じて、上流工程の業務へステップアップ。
意欲次第で早期に主要ポジションを担うことも可能です。

チーム／組織構成
ZAPPAのエンジニア組織は、28名の少数精鋭。
若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しています。
技術力だけでなく、仕事への向き合い方や姿勢を重視する文化があり、お互いに刺激を与え合いながらレベルアップしています。


その他プロジェクト事例
■日立グループ向け業務システムの開発
■医療機関向け電子カルテ周辺システム
■顔認証システム／入退室管理システム
■鉄道の運行管理・座席予約システム
■金融分析ツールの開発（自社プロダクト）
■AWS／Azureによるクラウド基盤構築
■モバイル向けアプリケーション開発（R&D）
■Webアプリ／業務アプリの設計・開発
…など、多様なプロジェクトへ挑戦できます。


開発環境
■言語
Java／ASP／JSP／C++／.net／Ruby／Python／SQL
■サーバー
AWS／LINUX／Windows
■DB
ORACLE／MySQL／Postgre

【学歴不問／経験の浅い方も歓迎】IT技術に対して強い興味があり、自ら率先して学ぼうとする姿勢がある方
◆歓迎スキル
・Java／ASP／C++／.net／Ruby／Pythonの開発経験
・AWS／LINUX／DBの構築経験
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー以上の経験
・プログラマーまたはSE経験2年以上
・AIシステム開発の経験

◆以下のような方を歓迎します！
・自ら考えて積極的に行動できる方
・エンジニアとして次のステージを探している方
・指摘を素直に受け止め、成長につなげられる方
・技術だけでなく人としても成長したい方
・難しい課題にも前向きに挑戦できる方
・上流工程に挑み、スキルを磨きたい方
・チームで協力し成果を出せる方

★成長意欲がある方なら、未経験歓迎！

東京都港区西麻布2-13-6 K'S　西麻布2F

※転居を伴う転勤なし
※希望があれば都内を中心としたプロジェクト先での勤務も可能です。
※一定の実績や信頼を得た後は、在宅勤務・リモートワーク案件をお任せする可能性もあります。

＜交通＞
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩7分
東京メトロ大江戸線「六本木駅」徒歩11分
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩11分
東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩12分

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※配属プロジェクト先により変動あり
■平均残業時間
10時間

～15時間

正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中は契約社員）
※給与に差異はありませんが、賞与支給対象期間から除きます。

月給25万円以上
※経験・能力などを考慮のうえ決定

【年収例】※残業代除く
■年収520万円～650万円／経験者（5～10年）
■年収450万円～520万円／経験者（3～5年）
■年収320万円～／未経験（研修終了後）


★豊富な手当制度あり！
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＜資格手当＞
■情報処理資格各種／月3000円～1万5000円
■ベンダー資格各種／月3000円～5万円
■Oracle／月3000円～1万5000円
■CISCO／月3000円～1万5000円
■IBM技術者認定／月3000円～1万5000円
■TOEIC／月5000円～1万5000円
※上記はあくまで一例です。
※金額は資格の等級により変わります。

＜技術手当＞
■複数言語＋SQLの習熟：月5000円～
■追加言語：+月5000円
■SAPなど特殊言語：+月1万5000円
■DB設計：月7000円～1万5000円
■NW設計：月5000円～1万5000円
■見積り・標準設計：月1万円～2万円

＜評価手当＞
■月3000円～3万5000円＋賞与UP（3～15％）
日々の働き方・成果を数値化して支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■管理者手当（月3万円～10万円）
└サブリーダー～PMまで、担当人数と経験に応じて支給。
■交通費全額支給
■住宅手当（月2万円～3万円を支給）
■時間外手当支給
■技能手当（月5000円～5万円）
■職能手当（月5000円～15万円）

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年2回
（7月・12月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収420万円／26歳（入社5年）
年収570万円／31歳（入社8年）
年収650万円／34歳（入社10年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員旅行（過去実績：ハワイ・グアム・中国・沖縄・北海道など）
■私服勤務OK

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※5日以上連続休暇の取得もOK！

システム開発において本当に大切なのは、技術そのものよりも“どんな姿勢で向き合うか”だと考えています。目的を理解し、誠実に取り組み、指摘を学びへとつなげていく力こそが、未来の担い手として成長していくための土台です。当社では、その姿勢を最も大切にし、私自身も学び続ける存在でありたいと思っています。

また、長年にわたり大手企業から信頼をいただいてきたのは、チーム全員が真摯に品質と向き合ってきたからです。その信頼をこれからも守り、より強い組織へと育てていくために、新たな仲間の力が必要です。ともに学び、挑戦し、“考え抜くエンジニア”として成長していきましょう。

経験の浅い方、未経験の方には、入社後に配属先を決定するオリエンテーションを実施いたします。

▼STEP1｜スキルチェック（試験的タスク）
・経歴書・スキルシートの内容と実力を照合
・プログラミング課題などに数週間～数ヶ月取り組む
目的：最適なスタート工程や案件を判断するため

▼STEP2｜研修期間（経験レベルに応じて設定）
◎経験者と判断した場合：最長3ヶ月。十分なスキルがあれば早期に案件へ参加
○未経験・経験浅い方の場合：6ヶ月の研修（最大1年まで延長可）
※6ヶ月時点で著しい能力不足がある場合は、契約更新を見送る場合あり