田中建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【地域密着型の施工管理】大阪天王寺を拠点に、マンション・医療施設・学校・商業施設などの施工管理
具体的な仕事内容
【田中建設とは…？】
創業113年、宮大工の技とクラフトマンシップを受け継ぐ建設会社が、
事業拡大に伴い新メンバーを募集！
民間・官公庁問わず、多彩な案件に挑戦できます。

【主な仕事内容は…】
＜施工管理＞
マンション、医療施設、学校、商業施設、工場などの施工管理（RC・S・SRC造）を担当。
発注者対応から工事計画、協力会社との連携までプロジェクト全体をリードします。
【主な業務】
・施工図作成
・材料調達
・協力会社連携
・スケジュール管理
・安全・コスト管理

＼この仕事のPOINT！／
★1人1案件で掛け持ちゼロ！
★直行直帰スタイル対応可能！
★公共性の高い案件で社会貢献できる！
★資格取得を全面サポート！

【働き方のイメージ】
自宅から現場へ直行し、工程・安全・品質を確認。
必要に応じ協力会社と打ち合わせを行い、その日のうちに次工程まで段取り。
複数現場を回らず1現場に集中できるため、細部までこだわれます。
作業後は直帰可能で、移動時間のロスも少なくメリハリある働き方が実現します。

【入社後は…】
▼入社～約3週間
理念・基礎知識を習得後、現場OJTで実務を学びます。

▼1～3年程度
経験やスキルに応じて安全と工程を管理。
先輩のフォローのもと原価管理を習得します。

▼その後 プロジェクトを統括
工事責任者・所長としてプロジェクト全体を統括、元請けらしいダイナミックな仕事に挑戦できます！

▼管理職へキャリアアップ
現場スペシャリストまたは管理職（施工管理・積算課長クラス）としてキャリアを選択可能です！

【公明正大な評価制度】
年2回の面談で頑張りを正当に評価します。今後の目標やキャリアについてものサポートも充実しており
イキイキと活躍し続けられる環境整備に取り組んでいます！

チーム／組織構成
現在10名ほどのメンバーが活躍中。公共施設や共同住宅など、さまざまな現場を経験してきたベテランが多く、図面の読み方や工程の組み立て方、発注者・協力会社との折衝のコツまで、実務に直結するノウハウを間近で学べる環境です。少数精鋭の組織のため、わからないことがあればすぐに相談でき、意思決定もスピーディー。
スキルアップを目指したい方、現場で成長実感を得たい方にはぴったりのチームです。

【学歴不問・ブランクOK】施工管理の経験をお持ちの方をお待ちしています！（ジャンル・年数不問）
＜必須要件＞
・施工管理の経験をお持ちの方（RC造・S造・SRC造・木造）

＜こんな方をお待ちしています！＞
◎大阪に根ざして長く働きたい方
◎スケールの大きい仕事に携わりたい方
◎頑張りを認めてくれる会社で働きたい方
◎掛け持ちせず1案件に集中して取り組みたい方
◎プライベートも大切にしたい方

★転勤なし★直行直帰も可能★JR「天王寺駅」から徒歩5分で通勤ラクラク！

＜本社＞
大阪府大阪市天王寺区北河堀町4-9

＝＝＝アクセス＝＝＝
JR「天王寺駅」北口から玉造筋を東へ徒歩5分
Osaka Metro谷町線「天王寺駅」15番出口から徒歩5分
Osaka Metro御堂筋線「天王寺駅」7番出口から徒歩7分
近鉄南大阪線「大阪阿部野橋駅」西口から徒歩8分
阪堺電軌上町線「天王寺駅前駅」から徒歩9分

受動喫煙対策：あり

8:00～17:00（実働8時間　休憩時間60分 ）
■平均残業時間
20時間

~30時間

正社員
※試用期間なし

月給26万円～54万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間～45時間分を、月3万5,000円～13万円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。
※固定残業時間と金額は基本給額に応じて定まっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当
■扶養家族手当
■時間外手当（超過分）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
~850万円

■社員の年収例
年収880万円／入社23年目・部長
年収700万円／入社10年目・所長
年収650万円／入社9年目・主任

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■研修制度充実（外部研修など）
■確定拠出年金
■資格取得支援制度（外部講習受講料の7割補助、諸費用の貸付）
■資格合格祝金
■各種表彰制度
■契約保養所
■食費補助（上限3,500円／月）
■Netflix見放題（ベネフィット・ワンのサービスを2025年に導入！）
■予防接種の補助
■健康診断
■大阪エヴェッサの観戦チケット配布
■U・Iターン支援（引越し補助）
■慶弔金支給
■育児・託児支援制度

＜年間休日＞
125日
（土・日・祝）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
（9日　※2024-2025実績　有給取得奨励日1日含む）
■GW休暇
（4日　※2025実績　暦通り）
■夏季休暇
（9日　※2025実績　有給取得奨励日2日含む）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

長年大阪城の謎の一つとされてきた「大手門の控え柱の継手」。東西両面は凸型の「蟻継ぎ」、南北両面は山型の「殺ぎ継ぎ」になっており、一見どの方向からもはめ込むことができない仕様になっています。1983年にＸ線撮影により内部構造が明らかになり、弊社の前身である石濱組の請け負った工事であることがわかりました。
石濱組の創業者、石濱太郎平は、鳴門海峡の潮流を利用した発電システムを考案したり、コンクリート製枕木を考案して鉄道省（後の運輸省、日本国有鉄道、国土交通省）にも採用されるなど、クラフトマンシップと創造力にあふれる人物でした。柱継手は、当社を象徴する匠の技の一つです。

1913年の創業以来、大阪に根ざして総合建築業へと発展し、戦後の復興、高度経済成長期には千里ニュータウンをはじめ、公共住宅や学校の建設を数多く手掛けてきました。2000年以降は民間事業にも力を入れ、マンションや医療施設を中心に工場や商業施設へと事業領域を拡大。関西圏の大規模な建築物を中心に、すべての案件を元請けとして手掛け、盤石な経営基盤を築いています。この「細部まで一切妥協しない姿勢」は、現在手掛けているマンションや医療施設、学校などの大型案件にも脈々と受け継がれており、施工管理一人ひとりが技術者としてプライドを持って現場に向き合っています。