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株式会社トラスト・ウィッシュ

サブコン

東京都文京区千駄木3-22-12 ストークエイコー202

株式会社トラスト・ウィッシュの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社トラスト・ウィッシュの 募集が終了した求人

電気工事・施工管理/賞与年3回/未経験から資格取得を目指せる

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【経験者は前職給与保障】電気工事 もしくは 施工管理/首都圏を中心に有名大型施設など、大規模案件多数
具体的な仕事内容
◎事業拡大に伴う増員募集!誰もが知る大型施設などの電気工事や施工管理をお任せします。
◎未経験者歓迎!スキルに合わせた研修や資格取得サポートあり!
※もちろん、経験者も大歓迎です!(施工管理経験者は前職給与を保証)

<対応する建物の一例>
□世界的スポーツイベントで使わり競技場
□有名ファッションブランドの店舗
□新宿の巨大モニュメントがある大型ビル
□大手半導体装置メーカーの工場 など
※受注額:5000万円~2億円の大型案件中心
※工期:1年~1年半程度

━━━━
仕事内容
━━━━
ご希望や、経験・適性を考慮の上、以下 [1]電気工事 [2]施工管理 いずれかの業務をお任せします。

…………………
◆[1]電気工事
…………………
はじめは、先輩のサポートから。必ず先輩とペアで動くので安心です!
ひとり立ち後は、街のランドマークや商業施設、大型ビルなどの”電気工事”を担当します。

<具体的には>
■材料の運搬
■道具の準備
■現場での簡単なお手伝い など

<入社後の流れ>
▼先輩のサポートをしながら、材料や道具の名前、基本作業など学びます
▼現場で経験を重ねながら「第二種電気工事士」の資格取得を目指します
※外部講師を招いた社内講習会などを実施しています
※普段の生活にも役立つ電気配線の知識を習得できます

…………………
◆[2]施工管理
…………………
まずは先輩のアシスタントからスタートし、電気工事の進捗・品質・安全管理のほか、大型ビルや工場で施工指導を行います。

<具体的には>
■写真撮影(現場の記録)
■データ整理
■設計図の軽微な修正
■資材の搬入・仕分け(道具や材料の準備)
■工事進捗や品質面、安全面などの確認・管理
■施工図・施工要領書の作成
■協力会社との打ち合わせ など

※経験とスキルに応じた業務からお任します

<入社後の流れ>
▼先輩と一緒に現場に行き、業務の流れを覚えます
▼経験を重ねながら、資格取得を目指します
※社内講習会もあるほか、外部講習会に参加することも可能です
※1級電気工事施工管理技士資格を取得すれば報奨金(10万円)が支給されます

チーム/組織構成
◎元調理師や元営業など、異業種からチャレンジした先輩も多数活躍中!

対象となる方

【学歴不問】◆未経験歓迎! ◆普通運転免許(AT限定可) ◆社会人デビューの方やブランクある方もOK
★業界・職種経験不問
★社会人デビューしたい方や、ブランクがある方もOK!

【必須】
■普通運転免許(AT限定可) 

【あれば優遇する資格・経験】※必須ではありません
□電気工事士の資格
□電気工事施工管理技士の資格
□施工管理の実務経験(経験者は前職給与を保障)

<こんな方にピッタリ!>
□未経験から手に職をつけたい、資格を取得したい
□大規模なプロジェクトに関わってみたい
□電気工事に興味がある
□安心して長く働ける安定企業で、収入アップを目指したい

#未経験歓迎 #ブランクOK #社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【北海道/首都圏/九州・沖縄】◎希望エリアは最大限考慮◎直行直帰OK

▼以下いずれかのプロジェクト先
■北海道(千歳)エリア
■首都圏(東京・神奈川・埼玉)エリア
■九州・沖縄エリア(入社時は熊本、もしくは沖縄の案件をお任せする予定です)

■本社
東京都文京区千駄木3-22-12 ストークエイコー202号室
アクセス
・各線「西日暮里駅」より徒歩8分
・東京地下鉄千代田線「千駄木駅」より徒歩8分
・各線「日暮里駅」より徒歩14分

<住まいサポート有>※長期出張の場合
■支度準備金(3万円まで)
■家具・家電・寝具・インターネット付きの宿舎有(水道光熱費会社負担)
■食費(月4万円まで)
■社用車貸出
■帰省交通費実費支給(最寄り空港~最寄り駅分・月1回)

※受動喫煙対策:オフィス内分煙

勤務時間

8:00~18:00(実働8時間)
※現場により多少の前後有
※繁忙期・閑散期によるばらつき有
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
◎試用期間3カ月あり(期間中も条件に変更はありません)

給与

★経験者は前職給与保証!
★経験者も未経験者も、収入UPが叶う環境です!

<給与>
【電気工事】月給25万円以上+各種手当+賞与年3回
【施工管理】月給27万円以上+各種手当+賞与年3回

※上記各月給には一律手当を含む

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月4万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(配偶者月8000円/子ども1人につき月3000円)※子ども3人まで対象
■資格手当(電気工事士、施工管理技士などの資格取得時に支給)

■賞与
年3回
(前年実績3カ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
~650万円(電気工事)
年収400万円
~650万円(施工管理)

■社員の年収例
【電気工事】年収430万円(30代・未経験入社・入社2年目)
【電気工事】年収540万円(30代・未経験入社・入社5年目)
【電気工事】年収800万円(40代・経験者・入社4年目)
【施工管理】年収580万円(30代・未経験者・入社6年目)
【施工管理】年収1041万円(40代・経験者・入社9年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■携帯電話貸与(規定あり)
■借上社宅制度
■引越費用負担(規定あり)
■社内イベント
■保養所
■制服貸与
<手当>
■交通費(月4万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(配偶者月8000円/子ども1人につき月3000円)※子ども3人まで対象
■資格手当(電気工事士、施工管理技士などの資格取得時に支給)

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)、祝日 ※月6~10日休み
■年末年始休暇 
(6~10日)
■GW休暇
(5~10日)
■夏季休暇
(5~10日)※2025年は8/9~17の9連休でした!
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
※長期休暇は現場により異なります。


出典:doda求人情報(2025/11/3〜2026/2/1)

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出典:doda求人情報(2026年2月時点)

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