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株式会社中央システム

その他

東京都千代田区神田神保町3-11-1安田神保町マンション

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株式会社中央システムの 募集が終了した求人

経営アシスタント/未経験歓迎/年休120日/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

経営アシスタント/会社を積極的に大きくしたいという思いがある方にお任せしたいマネジメント業務を募集!
具体的な仕事内容
データ処理の現場作業から事務作業全般のマネジメントを行っていただきます。

入社したらまず、
書類の受付分類仕分け・内容チェック、発送作業の把握から始めていただきます。
その後以下の業務を徐々に覚えていきます。

・業務管理
→管理、トラブルシューティング、イレギュラー対応の標準化、品質維持向上を行います。
 事務作業を行う現場スタッフがスムーズに業務を遂行できるように、
 業務構築、マニュアル作成、運用ドキュメント整備、スケジュール立案をしていただきます。

・進捗管理
→立案したスケジュールに沿って業務の進捗管理を行います。
 会議のセッティングやスケジュールに遅延があった場合のフォローもお願いします。
 
・システム・ネットワーク管理
→自社で構築したシステム・ネットワークの保守・運用・修理・メンテナンスをお願いします。

・電話応対
→所定の取引先と報告、問合せでの電話応対をお願いします。

・経理・人事労務・総務
→請求書、給与振り込みデータ、クレジットカード支払いの管理
 資材となるトナーの用意、プリンターの用意などの総務的な業務も行います。

・ルート配送
→週1回程度、定期便の配送をしていただきます。
 決められたルートのみの配送です。(船橋市→江東区木場→文京区本郷)

その他さまざまなお仕事をお願いします。

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★研修について 
データマネージメントの各チームのSVに教えてもらいます。
実際に業務をしながらのOJTを1ヶ月ほど行います。
まずは業務の把握をしてからマネジメント業務に入っていただきます。

★キャリアパスについて
お任せするお仕事の種類が多岐にわたるため、広範囲に経験が積めます。
マネージャー→シニアマネージャー→役員というキャリアパスもご用意。
将来的には、役員としてご活躍いただけます。

チーム/組織構成
船橋iセンター
60名(正社員:男性3名、契約社員:2名、パートさん55名)
女性90%

■定着率:定着率95%以上

対象となる方

学歴不問/未経験OK/地元で腰を据えて働きたい方/キャリアアップしたい方
■普通自動車免許(AT限定可)のみ
■学歴不問
■職種・業種未経験歓迎!

<歓迎条件>
★地元で働きたい方
★正社員デビューの方も歓迎!
★第二新卒歓迎
★PC操作は入社後に習得できますので、使用できなくてもOK!
★コミュニケーションをとることが好きな方

選考のポイント

面接ではざっくばらんにお話ししましょう。
当社のことや魅力を知っていただくと同時に、お互いを理解する場にしたいと考えています。
質問も大歓迎ですので、気兼ねなくご応募ください!

勤務地

千葉県船橋市習志野台2-14-1 仁科ビル2F
※転勤なし
(受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能場所あり)

【アクセス】
新京成線「高根木戸駅」より徒歩8分
新京成線「北習志野駅」より徒歩10分

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
※基本、残業はありません。
■平均残業時間
10時間

※基本、残業はありません。

雇用形態

正社員
※試用期間(3ヶ月間)
条件・待遇に差異はありません。
※残業手当は全て支給します。

給与

月給25万円~30万円+諸手当
※残業代は別途支給
※これまでのご経験やスキルなどを考慮し、当社規定によって決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
あり

■入社時の想定年収
年収380万円
~450万円

■社員の年収例
年収500万円/月給30万円+役職手当+賞与(入社4年目・32歳)
年収422万円/月給27万円+残業5時間分+賞与(入社3年目・30歳)
年収385万円/月給25万円+残業5時間分+賞与(入社1年目・27歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給(上限500円/1日)
■役職手当
■資格取得支援制度あり
■服装自由、髪型自由
■家賃補助
■NISA手当

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
※家庭のご都合によるお休みの調整は可能です。
事前にご相談ください。
■5日以上の連続休暇OK

企業の強み

当社は、独自のサービスを提供しており、豊富な経験を積んでいることが大きな強みです。
コスト競争に左右されにくく、安定した事業基盤を築いています。
社内の特徴としては、「子育てファースト」を掲げ、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。
職場は寛容で雰囲気が良く、通勤もしやすい立地です。
地元出身の社員が多く、子育て経験者同士が自然に助け合える温かな職場であることも魅力のひとつです。
会社として大切にしているのは、「整理・整頓・清潔・清掃」の徹底と、「人間関係を大切にし、謙虚で素直な姿勢を持つ」という文化。
職場は穏やかで協力的な雰囲気で、堅苦しさのないアットホームな社風です。

★1日の流れ

<ルート配送の日(週1回)>
8:30 出社
9:00 近所の郵送物を車で取りに行く
   帰社して郵送物の数量が合っているか確認
   定常の業務

12:00 休憩

13:00 郵便局に持っていく
   ルート配送

17:00 帰社
   メールチェックなど

17:30. 退勤


<ルート配送なしの日>
8:30 朝のミーティング
  資料作り

12:00 休憩

13:00 通常業務
    オペレーション業務
    データ印刷

17:30 退勤


出典:doda求人情報(2025/11/10〜2026/2/8)

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