医療法人社団明芳会の過去求人・中途採用情報

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医療法人社団明芳会の募集が終了した求人

国内最大級「IMSグループ」本部人事部の労務／残業少なめ

正社員
転勤なし

仕事内容

【医療グループ本部人事部の労務】労務各種規程策定や人事関連システムの管理などのバックオフィス業務
具体的な仕事内容
アルバイト・パート含め6万人以上の規模を誇る当グループは、医療グループとして多数の病院と事業を展開しています。今回の募集では、そんなグループの人材を支える「労務管理スタッフ」を募集。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
安定感抜群の医療グループで、労務として安心のキャリア　あなた自身のキャリアを築ける環境が揃っています。

【具体的な業務内容】
■法人全体の就業規則や労務関連規定管理
■人事案件の稟議書処理
■法人の社会保険手続き
■グループ全施設に展開している人事給与システム、タレントマネジメントシステムの管理

☆POINT1：大手グループの中核を担う
本部の労務として、6万人以上のメンバーの労務管理を担当！
自分の仕事がグループ全体に大きな影響を与えている実感と、やりがいを感じながら働ける環境です。

☆POINT2：安心して働けるサポート体制
入社後しばらくは月に1回1on1の面談を実施しています。
キャリアのことやスキルのこと、さらにはプライベートのことまで何でも相談OK！
グループとして『IMSスクール』という教育体制があるうえに、人事部独自の教育体制も整備され、また先輩メンバーがしっかりとサポートするため、未経験の方でもご安心ください。

☆POINT3：みんなで創ったMVV ・・我々がここにいる理由、我々が目指す姿、我々が大切にするもの
Mission／トキメキと可能性を創造し、一人ひとりが輝く未来へ
Vision／輝く人財　広がる影響　信頼を形にする情熱チーム　～明日も来たい職場を創る～
4 Values／信頼・感謝・成長・チャレンジ

チーム／組織構成
労務を担当するメンバーは7人。グループ全体の労務業務を担当するため、スケールの大きな環境でどんどんスキルを磨いていけますよ！

対象となる方

【未経験歓迎】第二新卒歓迎／社会人歴10年以上の方も歓迎／基本的なPC操作ができる方
【必須条件】
■基本的なPC操作ができる方
■短大・専門卒以上

【こんな方歓迎】
◎病院での勤務経験がある方
◎労務の経験がある方
◎Officeソフトを使用できる方（特にExcelの関数（IF、VLOOKUP関数等））
◎チームワークを大切にできる方
◎コミュニケーションを大切にできる方

☆未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆社会人歴10年以上の方歓迎
☆人事人財能力再定義中

選考のポイント

正確性　柔軟性　責任感

勤務地

【転居を伴う転勤なし】IMSグループ本部事務局勤務

IMS本部事務局／東京都板橋区小豆沢3-3-2

＜アクセス＞
都営三田線志村坂上駅　A3出口より徒歩3分

将来的に東京都内を中心とした
グループ内他施設へ異動の可能性があります。
※基本的には転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

給与

■大卒以上
月給20万9500円以上＋賞与（年2回）

■短大・専門卒
月給19万8400円以上＋賞与（年2回）

※上記には一律生活支援手当（月1万5000円）を含みます
※時間外手当は別途支給
※経験、能力、年齢などを考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定による）
■時間外手当
■役職手当
■家族手当（配偶者月1万5000円、子2人まで月1万円、子3人目以降月5000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）3.7ヶ月分 ※令和5年度実績

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収570万円／35歳管理職
年収420万円／28歳主任
年収350万円／25歳一般
※上記例には手当を含みます

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■技能手当（事務認定試験　初級：月1000円、中級：月2000円、上級：月5000円）
■施設手当、役職手当（副主任・主任・係長・課長職）、当直手当（施設により支給金額に違いがあります）
■家族手当（配偶者：月1万5000円、子供2人まで：月1万円、子供3人目以降：月5000円）
■年次有給休暇（半日や1時間単位で取得可能）
※有休消化率75.5％（令和6年度実績）
■治療費減免制度・予防接種・人間ドック
■財形貯蓄
■制服貸与
■食事補助（施設で差異あり）
■産休・育休取得実績あり（男性・女性）※復職後は育児時短勤務も可能
■退職金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
115日
※2027年には年休120日になります！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（休日はシフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇取得率　75.5％超）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※育休取得率　79.9％（男性）
■結婚休暇

☆年間休日増えていきます！☆
働き方改革が進んでおり、2026年には年間休日118日、2027年に120日になります！

☆プライベートも大切に☆
有休取得率は75.5％以上！
5日以上の連休や、半日や1時間単位の有休も取得可能です。