キオクシア岩手株式会社の過去求人・中途採用情報

【世界トップシェアを目指す現場を支える】工場のユーティリティ設備（電気・ガス）等の監視やメンテナンス
具体的な仕事内容
【当社について】
当社はキオクシアグループの一員として、データの記憶を司る半導体「フラッシュメモリ」を製造しています。国内はもちろん、海外メーカーからの需要も多く、世界シェア約2割を占めています。

【具体的な仕事内容】
24時間365日、需要に対応するために工場の安定稼働をお任せします。

■設備の巡回点検
■運転管理・保守
■建築設備、プラント設備のメンテナンス

＜携わる設備は…＞
◎空調設備
◎電気設備
◎ガス設備
◎水処理設備
※適性や経験に応じていずれかをお任せします

＜入社後は…＞
先輩社員と一緒に仕事をしながらOJTで流れや進め方を覚えていってください。空調、電気、ガス、水処理など担当ごとに教育資料も用意しています。ある程度わかったらできる仕事からお任せしていきます。

＼POINT／
【圧倒的な規模感の工場の安定稼働を支える】
当社の工場は、グループ内の製造量産拠点として、キオクシアのものづくりを支えています。そんな工場の根幹となる「動力インフラ」を24時間365日支える仕事なので、大きなやりがいを実感できるはずです。

【福利厚生＆研修も充実！働きやすさも抜群】
従業員全員が安心して長くキャリア形成ができるように、当社では各種制度を手厚く整備しています。その種類は、階層別の研修といった教育プログラムの面から、育休産休などのライフイベントにも柔軟に対応できる福利厚生面まで幅広くカバー。社員食堂も完備しています。

チーム／組織構成
配属する施設管理部では、20～30代の若手から40～50代のベテランまで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。中途入社の社員が多く、半導体業界未経験から入社した社員も多数います。

当社は社員の平均年齢が29.4歳（2025年4月時点）と、20～30代の若手が数多く活躍中。そして、若手社員が裁量を持って仕事に取り組むことができる環境です。

■定着率：96.17%　※2024年実績

【高卒以上／業界未経験歓迎】空調・動力設備、プラントなどの保守点検業務に携わった経験のある方
＜応募条件＞
◎高卒以上
◎空調・動力設備、プラントなどの保守点検業務に携わった経験のある方
※業種未経験歓迎！半導体業界未経験の方も遠慮なくご応募ください

【岩手県北上市／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン支援あり】
★引越費用補助／自己負担2～3割の社宅制度あり（当社規定による）
★会社最寄駅から社員送迎バスあり

＜住所＞
岩手県北上市北工業団地6番6号
└JR村崎野駅より車で5分
└JR北上駅より車で15分

変形労働時間制
平均勤務日数：1カ月あたり18日
1カ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間）

＜勤務パターン／3直2交替勤務（4勤2休）＞
7:00～19:05
19:00～7:05
※いずれも休憩105分
■平均残業時間
25時間

～30時間程度

正社員
試用期間：2カ月間（給与以外の待遇に変更なし）

月給23万1,500円～31万5,000円
※交替勤務手当（月29,000円）を含む
※研修期間は4勤2休のシフトで稼働しないため、交替勤務手当（月29,000円）支給なし。
月給20万2,500円～28万6,000円

■賞与
年2回
※計4.67カ月分（前年度実績）

■昇給
年1回
※6.64%（前年度実績）

■入社時の想定年収
年収384万円
～522万円

■社員の年収例
722万円／37歳（既婚・子2人）／月給33万5000円＋各種手当＋賞与
513万円／28歳 （独身）／月給25万円＋各種手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限なし※会社規程による）
■時間外勤務手当
■深夜手当
■次世代育成手当（満18歳未満の扶養児童1人あたり1万5000円／月）
■退職金制度あり（勤続2年以上）
■確定拠出年金
■寮・社宅
└入居可能住宅：独身単身用あり、 世帯用あり
└借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40km以上）
■社員送迎バスあり
■在宅勤務制度
■選択的福祉制度
└健康保険のカフェテリアメニュー（育児・介護サービス、日用品、旅行、エンタメなど）を、付与されたポイントでお得に利用できます。
■社員食堂
■健康支援センター
■カフェスペース
■リフレッシュルーム
■建屋内にコンビニあり

＜年間休日＞
161日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（4勤2休）※会社カレンダーによる
■有給休暇　
入社時から有給休暇可（5日以上）※有給取得日数：20.6日
■産前・産後休暇
※取得実績あり（法廷以上取得可／規定あり）
■育児休暇
※取得実績あり／お子様が満3歳になるまで取得可能
■介護休暇
■妊娠保護休暇
■看護休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ワイドプラン休暇
└規定通りに休暇を取得できなかった場合でも、未取得分の休暇を最大4日間積み立て可能です。積み立てた最大25日分は、自己啓発や社会貢献活動、看護・介護などに利用できます。
■ステップアップ休暇
└勤続10年以上で、5年ごとに5日～10日の連続休暇を通常の有給とは別に取得可能です。

★5日以上の連休取得可能です。

世界で他に先がけて「NAND型フラッシュメモリ」の開発に成功したキオクシア。そのグループ会社として当社は、フラッシュメモリ製造における前工程を担っています。コンパクトながら、大容量・高速なデータ記録を叶え、世界のフラッシュメモリ市場に大きな変革をもたらしています。

そのシェアは世界の約2割を占め、スマートフォンやPC、データセンターなどの情報インフラなど、私たちの身のまわりの製品に、当社の製品が使用されています。

当社は中途入社した方がいち早く活躍できるよう、様々な支援制度や取り組みを行っています。

■同期会
中途入社者にも同期制度を導入。定期的な同期会や入社式もあり、横のつながりを深めることができます。

■メンターによる育成
新入社員には指導を担当する先輩社員が1人ずつメンターとして付きます。そして、ある程度の業務を一人でできるようになるまでマンツーマンで指導します。

■教育制度
未経験者から経験者まで、それぞれのスキルや役職に応じた階層別教育を受けることができます。また、技術者に必要な専門知識を、専門講師による座学やグループワークなどを通じて効率的かつ正確に習得できる技術者教育も整っています。

■住宅サポート
希望する方には、会社が住居を手配し、割安で提供します。ご自身で手配する場合には、家賃補助を支給します。

■次世代育成手当
満18歳未満のお子様を養育する従業員に対し、1名あたり毎月1万5000円の手当を支給。次世代を担うお子様の育成を支援するという当社の思いを反映した制度です。

■選択的福祉制度
健康保険のカフェテリアメニュー（育児・介護サービス、日用品、旅行、エンタメなど）を、付与されたポイントでお得に利用できます。

■時間外管理
勤務時間はPCのON／OFF時間をシステムで正確に計測しており、残業代は1分単位で支払っています。