株式会社ネオスタイル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ネオスタイルの過去求人・中途採用情報
株式会社ネオスタイルの 募集が終了した求人
介護施設と入居希望者をマッチさせるコーディネーター
- 正社員
- 転勤なし
ネオケア神戸老人ホーム紹介センターでの入居コーディネーター業務
具体的な仕事内容
ご家族の“安心の暮らし”を支えるお仕事
お客様(主にご高齢のご両親やご親戚の入居を検討されているご家族)からのご相談を丁寧にお伺いし、
一人ひとりの生活環境・希望・健康状態に合わせて、最適な施設をご提案・ご紹介するお仕事です。
他にも病院のソーシャルワーカーや、地域のケアマネジャーとの連携づくりなどもお任せします。
~具体的には~
■地域の病院や事業所への訪問
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
地域の病院やケアマネジャー、訪問介護事業所へ定期的に訪問し、
最新の空き状況や新規施設情報を共有・営業を行います。
■入居希望者の相談対応
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ご来店やお電話、オンライン、またはご自宅への訪問を通して、
お客様のお話をじっくりヒアリングします。
・ご本人・ご家族のご希望(立地・費用・生活スタイルなど)
・介護度や医療的サポートの必要性
・ご家族の介護負担や心配事
■見学・体験入居のご案内
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・見学のスケジュール調整・予約
・見学時の同行(施設の特徴や費用の違いを分かりやすく説明)
・希望があれば送迎対応
・体験入居の手続き・アフターフォロー
< 1日の仕事の流れ >
9:00/出社・メールチェック・朝礼
▼
10:00/施設への訪問・情報収集
▼
11:30/入居希望者との面談準備
・ヒアリングシートや提案資料を作成
・要望に合わせて最適な施設候補をリストアップ
▼
12:00~13:00/昼休憩
▼
13:00 ご家族との相談対応(来店・オンライン・訪問)
▼
15:00/見学予約・同行対応
▼
16:30/報告書・提案書の作成
▼
17:30/チームミーティング・翌日の準備
▼
18:00/退勤
< 入社後のフォロー体制 >
入社後2ヶ月間は研修期間となります!
業界知識や仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。
経験豊富な先輩がしっかりサポートする ので、未経験でも全く問題ありません!
実際、未経験入社のスタッフが多数活躍中です♪
チーム/組織構成
★現在6名のスタッフが活躍中★
30代・40代が中心の、アットホームな雰囲気です!
業界未経験から始めた先輩ばかりなので、あなたの不安な気持ちをみんな理解してくれます。
女性も活躍中の職場ですよ!
【未経験歓迎】45歳未満の方/普通自動車免許をお持ちの方
\人柄重視の採用/
★業種・職種未経験歓迎!
★第二新卒歓迎/学歴不問
【こんな方、大歓迎です♪】
・未経験から挑戦できる仕事を探している方
・人と話すことが好きな方
・介護業界に興味がある方
・私生活も充実させたい方
・人の役に立つ仕事がしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<株式会社ネオスタイル ネオケア神戸老人ホーム紹介センター>
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル 19F
9:00~18:00(休憩時間1時間)
■平均残業時間
20時間
正社員
月給25万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律(定額)5万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
その他歩合給(平均6万円~20万円以上)あり!
頑張れば頑張るほど月収が上がります!
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収480万円
■社員の年収例
年収750万円(入社4年目/月給+歩合給+賞与年2回)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
賞与年2回
携帯電話支給
社用車有
交通費規定支給
昇給有
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
入居者様のご都合にあわせて土日祝に出勤していただくことがあります。その場合は平日に振替休日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
土・日・祝休み
「福祉業界は未経験…」「営業なんてしたことない…」そんな不安があっても大丈夫。介護経験者ならその知識が、事務や販売経験者ならその丁寧な対応力やPCスキルが、必ず活かせます!実際に、食品メーカーの営業など、全くの未経験から始めた先輩がセンター長(女性)として活躍中!人と関わることが好きなら、必ず成長できます。
ノルマはありませんが、あなたの頑張りや成果は、基本給とは別に「歩合給」としてきちんと評価します。平均で月6万~20万円がプラスされている実績も!入社2年目で年収520万円、4年目で年収750万円も可能です。モチベーション高く働ける環境です。
「やりがいは欲しいけど、自分の時間も大切にしたい」その想い、ここで叶えられます。お休みはカレンダー通りの土日祝休み。年間休日は125日とたっぷりあります。もし利用者様のご都合で土日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できるので安心です。残業も月平均20h前後と少なめです。
