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オートコムジャパン株式会社

自動車(インポーター・販売) 商社

<本社>

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オートコムジャパン株式会社の 募集が終了した求人

成長企業の人事・法務担当/年休131日/賞与約6カ月分実績

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【賞与約6カ月分/残業月10h以下】人事労務業務または法務業務をお任せします
具体的な仕事内容
人事労務または法務業務をお任せします。
会社の成長を支えるためのメンバーを募集する当社で、ぜひあなたのスキルを発揮してください!

【お任せしたい仕事内容】
(1)人事担当
主に人事業務を担当します。ご経験やスキルに応じて、業務をお任せします。
※ゆくゆくは社内教育にも携わっていただきます。

・給与・賞与計算/年末調整
・社会保険事務
・入退社手続き
・労働時間管理
・各種証明書、社内問合せ対応
・その他年次業務(昇給・算定)
・採用 など

上記業務を先輩社員と協力しながら進めていただきます。おひとりに全てお任せすることはありませんのでご安心ください。
各担当者で業務をローテーションしながら担当していただくことになるため、幅広い知識とスキルが身につきます。

(2)法務担当
主に法務業務を担当いただきます。

・契約書管理
・リーガルチェック
・法務全般など

立ち上げフェーズのため、これまで培ってこられたご経験・知見を活かし、主体的に業務を推進していただくことを期待しています。
年次や役職にとらわれず、上司や経営層へ積極的に意見・提案を発信できる環境です。

【point!】
★業界経験は不問
当社は主に中古車の輸出・販売を行う会社ですが、人事総務業務においては車や輸出に関する専門知識は必要ありません。業務に必要なことは入社後にしっかりサポートしますので、安心してご応募ください!

★外国籍の社員が多く在籍しており、英語スキルをお持ちの方は大いに活用いただけます。

★既存の業務に関しては先輩社員からOJT研修を行います。

【将来的なキャリアステップ】
人事:まずは実務担当として人事業務に携わり、着実に経験を積んでいただきます。その後はご希望や適性に応じてチームをまとめるリーダーをお任せし、将来的には組織全体に関わるマネジメントポジションを目指せる環境です。

法務:専門性を軸としたキャリア形成となります。契約書チェックなどの実務からスタートし、最終的には法務戦略立案まで携わっていただきます。

チーム/組織構成
総務人事課としては現在、男性1名と女性6名が活躍中!
平均年齢は30代で、気軽に相談やコミュニケーションがとりやすい、フランクで親しみやすい職場環境です。

対象となる方

<業界未経験歓迎>英語力を活かして活躍したい方/主体的に取り組める方歓迎
経験や希望に応じてご活躍いただきます。

(1)人事担当
<必須要件>
・人事労務、採用業務のいずれかの知見をお持ちの方
・Excelやメールなど、基本的なPC操作が問題なくできる方

(2)法務担当
<必須要件>
・法務の実務経験をお持ちの方
・Excelやメールなど、基本的なPC操作が問題なくできる方

<全職種共通:歓迎条件>
英語スキルをお持ちの方は十分に活躍いただけます。

※学歴不問

選考のポイント

他部署はもちろん上層部とのやり取りも豊富な仕事だからこそ、選考ではお人柄を重視。新しく入る方には、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を推進していただけることを期待しています!

勤務地

<本社勤務/馬車道駅より徒歩4分/基本転勤なし>
神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル6F

<アクセス>
みなとみらい線「馬車道駅」6番口より徒歩4分
JR根岸線「関内駅」 北口(東)より徒歩9分
横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」1番口より徒歩9分

★2024年5月移転の新オフィス
人員拡大につき、昨年5月にオフィスを移転しました!駅からも近く、新しい綺麗なオフィスで働けます。

※原則転勤はありません
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

以下 ★忙しい月は10時間を超えることもありますが、基本的に残業は少なめです!

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給21万円以上+各種手当+賞与年2回(直近3年間支給実績:約6カ月分)

※月収例/33万円(経験者採用、主任職の一例※残業代は別途支給)
※給与はスキル・ご経験・能力を考慮し決定いたします
※実績と頑張りを賞与にしっかり反映します。
※実力を正しく評価する社風のため、年齢に関係なく、役職者に昇格することも可能です。(2年目で昇格した社員もいます)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給(上限3万円/月)
■時間外手当
■家族手当(1人につき5000円/扶養内の配偶者、18歳以下の子ども3名まで)
■役職手当

■賞与
年2回
(6月・12月)
※直近3年間支給実績:基本給の約6カ月分

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収370万円
~420万円以上(人事)
年収450万円
~600万円以上(法務)

■社員の年収例
1年目/主任(経験者採用)/550万円
2年目/副主任/420万円
5年目/主任/460万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■食事補助あり
■社内自販機:全種類50円で購入可能
■結婚祝金(社内規定あり)

★福利厚生の充実
2025年3月に確定拠出年金制度を導入しました。
2025年4月からは「ベネフィットステーション(ネットフリックス見放題付きプラン)」を導入!
福利厚生の充実を図っています。

休日・休暇

<年間休日>
131日
(2024年実績)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(例年1週間~10日程度)
■GW休暇
(例年1週間~10日程度)
■夏季休暇
(例年1週間~10日程度)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)★男性の取得実績もあります!
■介護休暇
(取得実績あり)
★1年のうち、3分の1以上がお休み
年間休日は131日(2024年実績)と多め。年3回、1週間~10日ほどの大型連休もあるので、帰省や旅行、趣味など自分の時間を楽しむことが可能です。

★有休の取りやすさもポイント
業務の調整さえつけば有休も取得しやすいため、プライベートも大切に働けます。


出典:doda求人情報(2025/11/6〜2026/1/7)

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出典:doda求人情報(2026年1月時点)

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