株式会社ネクスコ・サポート北海道の過去求人・中途採用情報

株式会社ネクスコ・サポート北海道の募集が終了した求人

高速道路の料金所スタッフ／未経験歓迎／残業月0～2h未満

正社員
転勤なし

仕事内容

【安定のインフラ分野】高速道路の料金所ブースでの収受業務／研修でゼロから学べる／身体の負担も軽減
具体的な仕事内容
道内各地の料金所にて、下記の業務をお任せします。

◎ 具体的には？
────────
■収受業務
「料金所のブースで通行料金の支払いを受ける業務」または「料金精算機の状況を事務室のモニターで監視し、機器を操作する業務」を行います。
※配属された料金所によって業務スタイルが異なります。

■ETC応対
ETCの通信が正常にできず、レーンが閉鎖したときの「お客様応対」や「レーンの開放」を行います。

■通行止対応
高速道路が通行止めになった際に、料金所のレーンを閉鎖する作業などを行います。

【POINT！】
◎こまめな休憩があるから身体に無理なく続けられる
◎交替制で力を合わせて取り組める
◎北海道の物流を支える使命を実感
⇒ 続けやすい環境で、やりがいを感じながら活躍できます！

◎ 入社後は？
───────
入社後は以下の流れで業務を学んでいただきます。

▼1日目：新入社員研修
会社概要やコンプライアンスについて研修します。

▼2日目：新入社員研修
働く上で必要になる基礎知識を学んでいきます。

▼3日目以降：現場での実務研修
料金所で実務研修を行っていきます。フォローアップとして1週間後や月末にも座学研修を実施します。
2カ月目の独り立ちを目指して学んでいきましょう！

【学びの機会は新入社員研修以外にも！】
2日間の新入社員研修以外にも、学びの機会をご用意しています。

■実務研修
料金事業部ごとに幅広いメニューの実務研修を実施。スキルアップが叶います。

■安全講習会
ETC通信が正常にできない場合などに、対応を安全に行えるよう講習会も実施。安全で着実な業務をサポートします！

チーム／組織構成
異業種からの転職者が多数活躍しています。

＜前職の例＞
■公共・交通系：鉄道、バス、タクシー、駐車場管理、警備、インフラ系（電気・水道・ガス）など
■接客・販売系：コンビニ、ガソリンスタンド、スーパー、飲食店、ホテル、事務、コールセンターなど
■管理・監視系：交通誘導や工事現場の誘導、施設警備、マンション管理、設備点検など

周囲も未経験入社で、40代・50代からの入社実績も多数。
前職の職種・業界に関係なく、始めやすさを実感できます！

★障がいをお持ちの方も活躍しています！

対象となる方

【学歴・経験不問】未経験入社のメンバーが多数／安定志向の方・長く活躍したい方大歓迎！
★業種・職種未経験歓迎
★ブランク・社会人経験10年以上の方も歓迎

【必須条件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■ご自身で通勤手段を確保できる方
※勤務地によっては公共交通機関の利用が難しいため

＜こんな方は歓迎します！＞
◎コミュニケーションを取りながら仕事ができる方
◎チームワークを大切にできる方
◎コツコツと誠実に仕事に取り組める方
◎社会に必要とされる環境で活躍したい方
◎安定した仕事を長く続けたい方

勤務地

【道内の料金所／マイカー通勤OK(無料駐車場完備)／転居を伴う異動なし】

☆希望を考慮し自宅から通える範囲内で配属☆

■朝里（小樽市新光4-1-1）
■銭函（小樽市星野町1-2）
■小樽塩谷（小樽市塩谷4-77-6）
■余市（余市郡余市町登町258-4）
■苫小牧東（苫小牧市苫小牧市植苗634）
■夕張（夕張市紅葉山323-5）
■むかわ穂別（勇払郡むかわ町穂別長和235-3）
■占冠（勇払郡占冠村字クテクウンナイ原野1248-2）
■大沼公園本線（茅部郡森町茅部郡森町字赤井川200-7）
■白老（北海道白老郡白老町白老郡白老町字白老722-2）
■登別東（北海道登別市登別市中登別町136）
■登別室蘭（北海道登別市登別市緑町3丁目34-1）
■室蘭（北海道室蘭市室蘭市崎守町316-3）

◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
◎受動喫煙対策あり（喫煙可能場所あり）

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間40時間以内

＜以下時間帯でのシフト制＞
■昼夜勤／8：45～翌9：15（休憩8時間50分）※仮眠あり
■日勤／8：45～17：35（休憩60分）
■夜勤／20：35～翌8：00（休憩60分）
　　　　20：30～翌9：15（休憩60分）

※昼夜勤務がメインとなります。
（月のお休みは9日程度）
※日勤・夜勤は料金所によって時間帯が異なります。

＜勤務例＞
［月］8：45～勤務開始
［火］～9：15勤務終了、以降非番（★明け休み）
［水］8：45～勤務開始
［木］～9：15勤務終了、以降非番（★明け休み）
［金］お休み
［土］お休み
［日］8：45～勤務開始
■平均残業時間
0時間

～2時間（※時間外は全額支給）

雇用形態

正社員
※初月1カ月は研修期間となり、アルバイトでの雇用となります。
※その後の6カ月間は試用期間（契約社員雇用）となり、試用期間終了後に正社員として登用します。
※各期間中の給与は給与欄をご確認ください。

給与

月給18万5500円以上
※一律支給の業務手当（3万5500円）を含む。
※1カ月の研修期間中（アルバイト雇用）は時給1090円となります。
※6カ月の試用期間中（契約社員雇用）は月給18万3500円以上となり、給与以外の待遇に変更はありません。

【月収例】
■正社員1年目：月収22万3000円
・基本給　　15万円
・業務手当　 3万5500円
・深夜手当　 1万円
・扶養手当　 1万3500円（配偶者の場合）
・燃料手当　 1万4000円（11～3月支給）など

■収受長昇格後：月収26万1500円
・基本給　　16万9500円
・業務手当　 3万7500円
・役付手当　 1万7000円
・深夜手当　 1万円
・扶養手当　 1万3500円（配偶者の場合）
・燃料手当　 1万4000円（11～3月支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜加算となる諸手当＞
■深夜手当（平均1万円／月）
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■扶養手当
（配偶者:1万3500円／月、子1名：5000円／月）
■住宅手当
（1万円～1万6000円／月）
■冬季燃料手当
（9000円～1万4000円／月　※11月～3月のみ）
■年末年始手当
ほか

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
あり（4月または10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
年収300万円（初年度）
年収360万円（収受長昇格）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与／個人ロッカーあり
■退職金制度（正社員登用の2年経過後受給資格発生）
■確定型企業年金制度あり
■職場レクリエーション補助制度（6000円／年）
■カフェテリアプラン利用制度（40,000ポイント／年）
■スポーツ観戦チケット等配布制度
　※日本ハムファイターズ観戦チケット（抽選）
　※コンサドーレ札幌観戦チケット（抽選）
■インフルエンザワクチン接種助成制度
■人間ドック・脳ドック助成制度（35歳以上）
■各種祝金（結婚・出産・入学）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）

休日・休暇

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日程度休み）
■夏季休暇
3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（準社員登用時に付与／採用付によって付与日数に変動あり）
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念休暇（1日）

☆当社の有給取得率は85％以上。
☆プライベートと仕事のバランスを大切にできます。

1日の流れ（例）

▽8：45　出社・着替え
▽8：50　朝礼・天候や渋滞状況などの共有を受ける
▽9：00　室内清掃・料金所周辺の巡回
▽11：00　収受業務（ブースでの収受または料金自動精算機監視）

▼12：00　お昼休憩

▽13：00　収受業務
▽15：00　事務室業務（ETC通信異常車への遠隔対応または駆けつけ対応）

▼18：00　夕方の休憩

▽19：00　収受業務
▽21：00　事務室業務

▼23：00　仮眠（交替で取ります）

▽翌4：00　収受業務
▽6：00　事務室業務

▽8：50　朝礼・前日の状況などの引き継ぎ
▽9：15　退勤（明け休みとなります）