スイスポートジャパン株式会社　Swissport Japan Ltd.の過去求人・中途採用情報

【空港が職場】飛行機に最も近いレアポジション！／飛行機の誘導や出発準備などを担当／チーム制での業務
具体的な仕事内容
★スマホの方は、ぜひ「Pickup!」ページからご覧ください

【応募に迷っている方は必見】
仕事の詳細を事前にチェックできるWEB説明会実施中！
※詳細は応募方法欄をご覧ください

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◆お任せするお仕事・役割
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グランドハンドリングの中でも、“最も飛行機に近い”ポジション！
着陸した飛行機の誘導から、次のフライトに向けての準備を行う『ランプサービス』をお任せします。

＜流れ＞
▼航空機誘導（マーシャリング）
空港に着陸した飛行機を、手旗を使ってゲートまで誘導します。

▼地上業務のサポート
チームに分かれ、下記の業務をこなします。
・パッセンジャー・ボーディング・ブリッジ（空港の建物と飛行機を繋ぐ橋）の操作
・貨物の積み下ろし
・手荷物の仕分け　など

▼次のフライトの準備
定刻通り出発できるよう飛行機の準備をします。
・乗客手荷物や貨物の積み込み
・機内清掃　など

▼プッシュバック
トーイングカーという特殊車両を使い、飛行機を滑走路まで移動します。
その後、スタッフ全員で整列し、離陸をお見送りします！

※1日の対応数：4本前後（多い時で5～6本）
※チームの人数構成：3～10名
※扱う手荷物について：
様々な荷物がありますが、最大で約30kgの荷物もございます
（国際線の手荷物最大重量が32kgのため）

＼＼　チームワークが大切！　／／
「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力しています！
着陸から離陸までの時間は約30分から1時間ほど。
限られた時間内で作業をするため、チームワークを何よりも大切にしています。

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◆入社後は
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最長2週間程度の専門教育を実施します。
研修が終わったら、現場に配属。
専任のトレーナーが、座学と実践を組み合わせた研修を行います。

チーム／組織構成
＼新しいスタートをしっかりサポート／
★引っ越し代は全額支給！
★借り上げ社宅制度では、空港の近くに住むことが可能！
★資格取得時は会社が費用を全額負担！
※各種規定あり

＼20～30代が中心に活躍中！／
★女性も多数活躍中！
┗当社の6拠点中、3拠点は女性支店長
┗全体の約25%が女性管理職

【学歴・経験不問】未経験OK！「安全なフライトを支えたい」その気持ちがあれば大歓迎※要普通自動車免許
★第二新卒、社会人未経験も歓迎！

【入社時に必要なのは……】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
┗特殊車両の運転業務が含まれます

■日常会話レベルの日本語スキル
┗業務上の基本的なコミュニケーションや報告が日本語でできることが必要

▼一つでも該当する方はぜひご応募ください！
□車の運転が好き
□空港や飛行機が好き
□特殊車両に興味がある
□体を動かす仕事で達成感を味わいたい
□社会を支える「縁の下の力持ち」として貢献したい

＼ほとんどが未経験スタート／
■先輩たちの前職（一例）
┗営業／接客スタッフ／工場勤務／エンジニア／自衛官／小学校教師／スポーツインストラクター など

【新千歳空港・那覇空港いずれかの勤務】
◆U・Iターン歓迎（引っ越し代全額補助・入社祝い金15万円あり）
◆希望を最大限考慮します（ほとんどの方が希望勤務地で勤務）
◆マイカー通勤可能（従業員専用駐車場有）
※空港内の駐車場に空きがない場合がありますのでご了承ください
◆公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合、会社が手配したタクシー又は送迎車にて送迎

＜職場＆周辺環境＞
＊新千歳空港＊
・オープニングスタッフとしての募集！
→これから拡大していく注目度の高い支店です

＊那覇空港＊
・空港内のフードコートが充実
・お土産ショップが多いので買い物も楽しめる
・地元出身者はもちろん移住者も多く、沖縄ライフを楽しんでいる
・観光地ならではの明るく開放的な環境
→仕事終わりに海辺を散歩したり、休日には離島旅行するスタッフも


※6カ月～1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります（転勤手当あり）
※受動喫煙対策あり

■1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均実働時間40時間以内）
★月休み8～9日のうち、月に2～3日程度希望休の取得可能！（フライト状況による）
※受託航空会社の運行時間に応じて、実働4時間～12時間のシフト勤務
※空港近辺に住むことができる『借り上げ社宅制度』が利用できます
　シフトが不規則のため体調面を考慮して、こちらの制度のご利用をオススメしています（推奨）


＜魅力＞
◆新千歳空港
・日本屈指のエンタメ空港！
→仕事前後に「空港内温泉」で整ったり、映画館で最新作を見たりできる♪
（「北海道ラーメン道場」でグルメ三昧も！）

◆那覇空港支店
・支店開設から6年のまだまだ新しい組織
┗だからこそ、メンバー間の一体感は社内随一！
・那覇グランドハンドリングの課長は30代
┗南国らしい、明るく元気なチーム

正社員
試用期間6カ月

★昨年賞与実績5カ月分★

◎新千歳空港支店・那覇空港支店
月給18万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当

※経験・スキルを十分に考慮。
※あくまで最低支給額／その後、随時昇給あり

＜モデル月収例＞
月収24万5000円（基本給＋各諸手当）（入社2年目／一般職）
月収28万円（基本給＋各諸手当）（入社5年目／一般職）
※交通費は上記に含まず

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費手当（上限あり）
■時間外手当／1分単位
■早朝手当（500円／1回※早朝5～8時）
■深夜手当（22時～翌5時）
■クリーニング手当（月2000円）
■職務従事手当　※対象者のみ
■住宅手当（月2～3万円）※物件による／対象者のみ
■年末年始手当
■転勤手当
■冬季手当/月1万7000円（10月～3月／※新千歳空港支店配属のみ）

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績5カ月分）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収380万円
（未経験入社／2年目）

■社員の年収例
年収380万円（一般職 経験2年）
年収450万円（一般職 経験5年）
年収700万円（管理職 経験10年）

■昇給年1回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■借り上げ社宅制度（新入社員に限り賃貸物件の賃料70%を会社が負担）※補助額、利用期間に上限あり
■資格取得支援制度（大型特殊、けん引等の免許取得を会社が全額サポート！）
■制服貸与
■受託航空会社提供航空券
■福利厚生会員カード支給
■宿泊施設・飲食店各種割引
■語学ビジネススキル学習支援（e-learning）
■入社祝い金／15万円支給
└入社した方全員を対象に、最初の給料日＋試用期間満了時（入社6カ月後）＋入社1年後の3回に分けて支給
■U・Iターン支援あり
└引っ越し補助／全額支給（※規定あり）

★住宅に関して手厚いサポート★
・借り上げ社宅制度の7割会社負担！
・引っ越し費用全額会社負担！
⇒新しい仕事を始めたい方にはピッタリです！

★キャリアチャンス（社内公募）制度★
各支店で空きポジションがあれば社内公募があり、従業員自らの意志で空いたポジションに手を挙げることができる制度です。
★研修制度も充実★
業界の通例として、キャリア採用の方が入社した際、全体研修の期間は、わずか1日程度。その後は、OJTで業務の流れを覚えていくケースがほとんどです。

しかし当社では、安心してスタートできるよう“入社後1週間以上”の全体研修をご用意。空港の構造や仕組み、人とモノの流れ、航空会社や空港のコード表、法律関連の知識など基礎からきっちり学んでいただけます。

そのため、事前知識が無くても、『航空業界に貢献したい！』という強い気持ちがあれば大丈夫です。

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日休）※2月のみ暦上での日数が少ないため、月8日休となります
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＞＞★子育て世代を応援
産前産後、育児休暇の取得実績が多数あります。
実際に制度を利用して、働き続けている先輩もいます!

＞＞★ワークライフバランス充実
無理なく働けるよう、休日のシフトは柔軟に調整することが可能。
当社には家族を持った社員も多く、子どもの学校行事に参加したり、時には旅行に行ったりと、プライベートが充実できるように働きかけています。

当社は、航空輸送における「空港地上支援業務」を担っています。サービス範囲は、ランプサービス、貨物サービス、機体整備、車両・施設整備、航務・旅客業務など。当社は世界各国で航空会社から上記の業務を受託し、トータルにサービスを提供。また丸紅グループの強固なバックボーンに支えられ、安定した環境で着実にキャリアを構築することができます。

当社はグランドハンドリングに特化した会社であるため、制限なく、様々な航空会社を取り扱うことが可能。国際線に強みを持つ当社は海外のお客様と仕事をすることも多く、一緒に働くメンバーも年齢や性別、国籍に関わらず多様な人たちが活躍しており、グローバルを肌で感じる環境です。

＜キャリアアップ・キャリアチェンジの機会が豊富！＞
□経験を活かして、部署を引っ張りたい→ゼネラリスト（管理職）へ
□一つの業務を突き詰めたい→スペシャリストへ

また、キャリアチャンス（社内公募）を会社としても推奨。
異なる支店や部署、ポジションに変更される方も多くいます。

◎例えば……
□ランプサービス課→本社採用スタッフ
□新千歳空港ランプサービス課スタッフ→成田空港ランプサービス課スタッフ
□ランプサービス課スタッフ→ランプサービス課トレーナー　など

◎キャリアチャンスにより異動が実現した件数
2022年：40件／2023年：60件／2024年：50件