サングローブ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
サングローブ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 42件あります!
サングローブ株式会社の 募集が終了した求人
未経験OK!IT営業/月収100万円以上も可能/残業ほぼなし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【3件に1件受注に繋がる自社商材】IT商材(Web広告 等)の提案営業◆毎月インセン支給/完全分業制
具体的な仕事内容
創業からわずか数年で、従業員数1,700名以上まで成長した当社。
そんな当社が得意としているのが、市場のニーズにあわせたIT商材の開発と販売!
あなたには、Web広告やマーケティング支援などの《IT商材の提案営業》や人材紹介サービスの提案をお任せします。
【具体的には】
お客様は、経営課題を抱えている日本全国の中小企業。
採用や集客の課題を解決できるオリジナル商材は、需要の高さから《3件に1件が受注》に繋がっています!
オリジナル商材をはじめとした各商材の提案を行い、お客様を“バズらせる”ことがIT営業のミッションです。
【仕事の流れ】
Step1:クライアントへご連絡
Step2:課題のヒアリング・ご提案
Step3:商談・クロージング
受注の確率が高いクライアントをまとめた顧客リストや、アプローチ用のトークスクリプトなどを完備しています。
入社後の座学研修だけではなく、実践形式で経験を積むことで、早い段階での独り立ちが可能です!
★充実の入社後サポート
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▽12日間の座学研修・OJT研修
▽チームに配属
▽約3ヶ月で独り立ちへ
業界初心者を育ててきた実績ある研修制度で、あなたを一人前に育てます。業界やWebの知識から、自社サービスの商材知識、営業のコツまですべてサポートするため、安心してスタート可能!
★完全分業制で、仕事効率最大化
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当社では「完全分業制」を採用しており、マーケティングチームが顧客リストやデータを整備してくれるため、それを活用して自分独自の商談戦略を立てることができます。
さらに、社内にはシステム開発の専門チームがあり、「この工数を減らしたい」といった要望にも柔軟に対応してくれます◎
そのため、仕事に追われることなく、繁忙期以外は残業が月平均10時間以下。
年間休日は125日、完全週休二日制で土日祝はお休み!
プライベートも大切にできる環境の中で、年収1,000万円以上を達成しているメンバーも多くいます。
変更範囲:当社業務範囲
チーム/組織構成
20~30代が中心となる、活気溢れるチームです。
未経験入社率は87%以上で、同期もたくさんいるので安心です!
■組織名称:営業部
■男女比:5:5
■年齢構成:29.2歳
■定着率:95%
【経歴・学歴など不問】80%以上が未経験スタート!営業・接客販売・お客様対応経験がある方は優遇あり◎
◎業種・職種未経験歓迎
◎学歴不問!既卒・第二新卒歓迎
営業が初めての場合、「どんなスキルが活かせるの?」や「自分にもできるのかな?」と不安に感じるかもしれません。
そこで当社では、あなたの成長をサポートするための研修とサポート制度をご用意しています!
【歓迎する経験】
■接客・販売・サービス業での就業経験
■個人営業・法人営業経験
■IT・Web・HR業界での就業経験
■Web広告の知識
■マネジメント経験
★先輩の前職例
化粧品販売・経理・秘書・不動産 など
さまざまな経歴をもった先輩たちが活躍中!
クライアントの業種もさまざまなので、いろんな経験が活きるんです◎
★希望支社へ配属:本社/横浜/大阪/名古屋/福岡
★転居を伴う転勤なし
★駅近デザイナーズオフィス
■東京本社
東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F
■横浜支社★2024年8月オープン
神奈川県横浜市西区高島1-1-2
横浜三井ビルディング20F
■大阪支社
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30
梅田スカイビル タワーウエスト20F/35F
■名古屋支社★2025年8月増床移転
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8
名古屋プライムセントラルタワー4F
■福岡支社★2024年11月増床移転
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10
呉服町ビジネスセンタービル9F
変更範囲:当社勤務地範囲
9:00~18:00(休憩1時間)
こまめな休憩はいつでも自由に取ってOK!
社内には喫煙所やカフェスペースなどを併設◎
ちょっとした息抜きもしやすい設備が揃っています。
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間1ヶ月~3ヶ月
※入社時からインセンティブ制度適用
※試用期間中の給与・待遇に変動なし
★年収2,000万円プレイヤー在籍中
★毎月インセンティブを支給!あなたの努力を徹底評価!
【全ての方への最低保証額】
月給28万円以上+毎月インセンティブ
※固定残業代6万156円~/35h含む。超過分は別途支給
【営業管理職経験者】
月給40万円以上+毎月インセンティブ
※固定残業代9万5250円~/40h含む。超過分は別途支給
※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します
※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください
※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブは毎月支給します!
最高月収346万円実績があるなど、営業は「夢のあるポジション」なんです。
もちろん、入社初月からインセンティブ支給の対象。
入社初月にインセンティブ支給額50万円を超えることも少なくありません。
未経験でもしっかり稼げるフォロー体制が整っているので、ご安心ください!
▼年収例
・年収704万円(未経験/入社1年目)
・年収1002万円(業界未経験/入社1年目)
■賞与
毎月支給(インセンティブ)
■入社時の想定年収
年収500万円
~1,500万円
■社員の年収例
年収1,654万円/27歳(4年目)/元不動産事務
年収1,043万円/26歳(2年目)/元スポーツインストラクター
年収880万円/30歳(3年目)/元SNS運用・広報
■インセンティブ制度・達成ボーナスあり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【各種手当・制度】
■交通費(規定あり)
■家賃補助制度(規定あり)
■定期健康診断
【職場環境】
■完全防音のWeb商談BOXあり
■社内カフェ・リラックススペース併設
■社内分煙(喫煙スペース設置)
■ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機、Wi-Fi完備
【そのほか】
■スキルアップ支援あり
■資格取得支援あり
■社内表彰制度あり
■PC・モニター・社用端末など備品支給
■髪型・髪色・服装自由(ネイル・ピアスなどOK!)
└商談時はジャケット着用
■イベントが多数開催!(BBQ・社員旅行・歓迎会・忘年会・新年会など)
<年間休日>
125日
以上(2025年実績127日)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
<5日以上の連続休暇取得OK!>
十分な休暇が取れるから、スポーツ、アニメ、ゲーム、音楽、旅行などの趣味を楽しむ社員も多数!私生活も満喫できます◎(昨年は最長10日以上の連続休暇取得実績あり)
入社初月からインセンティブの支給対象となるため、OJT研修期間中もモチベーションを高く保つことができます。頑張った分は必ず翌月の給与に反映されるので、毎月ボーナスが貰えるようなもの!インセンティブだけで月100万円以上を獲得し続けている先輩も在籍しています。
“売れる営業”になるためには努力が必要ですが、もちろん私たちもあなたの成長を後押ししたいと考えています。
上司だけではなく、入社からずっと年収1,500万円以上を保っているハイプレイヤーにも気軽にアドバイスを求めることができるのも、当社の特徴。上手くいかない、不安なことがある…そんなお悩みも、ぜひ先輩に話してみてください。
年収1,000万円を叶えている先輩も、早期に昇格した先輩も、最初は未経験。業界・職種の経験がゼロの状態から個人が目指す“理想のビジネスパーソン”へ成長できている理由は、研修制度の充実化だけではありません。一人ひとりの目標に合ったキャリアプランを提示し、目標達成のためにどんな道筋で業務を進めるのか、上司やチームと一緒に考えることが可能です。
例えば、希望と適性があれば、実績を考慮して早い段階でリーダー以上の役職を得ることが可能。もちろん、「ずっと現場の最前線で活躍したい」という方を無理に昇格させることはありません。長く続けることができる環境を提供することも、会社としての使命だと考えています。
ローンチからわずか数年で、導入社数10,000社を突破したオリジナル商材「it'szai(イツザイ)」。採用難の現代に欠かせない、応募効果の高い採用支援サービスです。
このサービスが、2024年に大幅アップデートを実施!既に顧客満足度80%超えの人気商材でしたが、より使いやすく、デザイン性の高いプロダクトへとアップデートされました。
イツザイをはじめとした商材は、今後もアップデートを続けていく予定。そのアップデートで得た知見は、新規事業の企画・開発にも活きるでしょう。組織規模だけではなく、サービスも成長を続けていくのが“サングローブ流”なんです!
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
