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株式会社トラストホーム

不動産仲介

兵庫県神戸市灘区深田町4-1-39メイン六甲Aビル 1F

株式会社トラストホームの過去求人・中途採用情報

株式会社トラストホームの 募集が終了した求人

不動産仕入営業/社員平均年収1800万円/年休120日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【不動産仕入営業】一戸建てやマンション、土地などの仕入担当/関西エリア中心、転勤なし
具体的な仕事内容
一戸建てやマンション、土地など、不動産の仕入れ業務を担当していただきます。

<仕事の流れ>
【1】情報収集
地元の不動産仲介業者様やNET掲載情報から様々な中古物件や土地の情報を収集し、調査を実施。

【2】価格交渉・仕入
良い物件・土地があった場合、まずは上司と相談。その後、業者に価格提示をして仕入れを行います。

【3】企画
仕入れた物件・土地は、必要に応じてリフォームしたり、新築戸建を建てたりと、再販売のための企画プランニングを行います。

【4】販売
工事完成後、仲介業者様を介して販売します。

【多彩な物件に挑戦できる環境!】
当社の仕入れエリアは、兵庫県姫路市から大阪府までと広範囲です。
マンションや土地だけに限定せず、一戸建て・収益物件など、あらゆるタイプの不動産を取り扱っています。そのため、多様な物件に関わることで、自然と経験の幅が広がり、スキルアップにつながります。

【スピード感のある仕入れ判断!】
仕入れを担当するのは、法人営業部・売買仲介営業部のメンバー。
売買仲介営業部も11名体制で明石市から大阪府西部までと広範囲で活動しているため、社内に豊富な不動産事例データベースが蓄積しています。少数精鋭、豊富なデータベースを持つ強みを活かし、スピーディーな決裁で好条件の物件を逃さず仕入れています。

【信頼が生む、安定した情報ルート】
買取・仲介の両面で積み重ねた豊富な実績により、業界内での知名度と信頼があります。
そのため、多くの仲介業者様から質の高い物件情報を継続的にいただけることも、大きな強みです。

チーム/組織構成
法人営業部・売買仲介営業部の営業メンバーは15名!
少数精鋭の体制で協力しながら業務をスムーズに進めています。

1年目の新入社員在職率は直近5年間100%!
在職3年経過時点でも80%を超えています。
腰を据えて、長く働ける環境を整えています。

■組織名称:法人営業部
■定着率:100%(直近5年間の1年目社員の定着率)

対象となる方

★不動産営業の経験がある方/要普通免許(AT限定可)/学歴不問
<必須条件>
◎不動産関連の営業経験がある方(1年以上)
◎普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

<こんな方は歓迎します!>
◎不動産仕入れの経験がある方
◎不動産業界で高年収を実現したい方
◎人間関係の良い職場で働きたい方
◎スキルを身につけてキャリアアップしたい方
◎仕事とプライベート、バランス良く活躍したい方
◎チームワークを大切にできる方

勤務地

【転勤なし/車通勤OK/直行直帰OK】
・兵庫県神戸市灘区深田町4-1-39 メイン六甲Aビル1F
・兵庫県西宮市甲子園口3-15-12 甲子園口ビル1F
・大阪府大阪市西区北堀江1-9-4 三洋北堀江ビル404号
※配属はご希望に応じます!お気軽にご相談ください。
※採用1年後より、リモートワークも併用可。

受動喫煙対策:オフィス内禁煙

勤務時間

9:00~19:00(所定労働時間8時間)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月間。期間中の条件は同じです。

給与

月給40万円~60万円+インセンティブ

<インセンティブで高年収が実現できる!>
業界でもトップクラスのインセンティブ制度が魅力!
同業から転職した社員の多くが「配当率の高さ」に惹かれて入社しています。
実際、入社1年目で年収1000万円超、2年目以降には4000万円近くを手にする先輩も!
成果がしっかり報われる環境で、収入もスキルも大きく伸ばすことができます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■業績に応じてインセンティブ支給
■交通費支給(規定あり)
■資格手当

■入社時の想定年収
年収500万円
~1000万円

■社員の年収例
1200万円/入社2年・35歳(月給45万円+業績給)
3800万円/入社4年・39歳(月給50万円+業績給)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車貸与(通勤利用だけでなく、プライベートでの利用もOK! ガソリン・高速代支給あり)
■外部研修あり
■社員旅行(年2回/直近では、香港・マカオ・北海道・九州に行きました!)全額会社負担
■会食あり
■フリードリンク(水・お茶・野菜ジュースなど)
■個人ロッカー完備

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火・水)※曜日は相談可能です!
■年末年始休暇 
※12日間程度
■GW休暇
※5日間程度
■夏季休暇
※8日間程度
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2025/11/17〜2026/1/18)

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