フォーグローブ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
フォーグローブ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
フォーグローブ株式会社の 募集が終了した求人
ハイブラ化粧品・コスメECサイト運営/土日祝休・年休124日
- 契約社員
- 転勤なし
【未経験・ブランクOK】ハイブランド化粧品の公式EC サイト運営/商品登録の進行管理から企画提案まで
具体的な仕事内容
世界的に有名なハイブランド化粧品の公式ECサイトの運営・運用を担当します。
あなたのスキルに合わせて、
商品登録やコンテンツの進行管理といった細かい業務から、
キャンペーンのスタートから販売結果分析、認知拡大といった
プロモーションに直結するディレクションなど幅広い業務をお任せします。
EC運営の全体像を把握しながら、オペレーション品質の向上と売上拡大を目指します。
◎運用オペレーションの管理
商品登録、メルマガ配信等の実務と進行管理
◎コンテンツマネジメント
更新・制作のディレクション
◎クライアントリレーション
密なコミュニケーションによる運用品質の向上
◎ECマネージャーのサポート
全体運用の補助と市場情報の収集
◎ブランド戦略支援
認知度拡大のための企画・実行サポート
【入社後の流れ】
■オンボーディングは2~3週間、本社にて行います。
常駐熟練のメンバーからサポートがあります。
■引継ぎ期間は1か月程度
引継ぎ後もチームでフォローがありますので、ご安心ください!
■まずは得意分野からスタートし、徐々に業務範囲を広げます。
商品登録やコンテンツの進行管理といった細かい業務からスタートし、
ゆくゆくはキャンペーンのスタートから販売結果分析、認知拡大といった
プロモーションに直結するディレクションなど幅広い業務をお任せします。
<当社について>
2006年の創業以来、当社はITとクリエイティブの両分野で企業の成長を支援してきました。
不動産や美容業界をはじめとする多様な業種のクライアント様にサービスを提供し、上場企業から中小企業まで幅広いパートナーシップを築いています。
私たちが手がけるプロジェクトの8割はプライム案件であり、お客様のビジネス課題に直接向き合い、最適なソリューションを提供しています。
チーム/組織構成
■マネージャー1名、リーダー1名、サブリーダー1名、メンバー4名
20~30代が中心、平均年齢34歳
■男女比6:4、女性管理職も在籍
■協力し合うチームワークがありフラットな雰囲気です
■男女比:6:4
【未経験歓迎/第二新卒】基本的なPCスキルをお持ちの方/学歴不問
【応募条件】
◆基本的なPCスキル(ExcelやWord、PowerPointなど)
◆ビジネスレベルの日本語能力
【歓迎する経験・スキル】
◆ECサイト運用経験
◆楽天RMSの運用経験
◆各種ECモールやECパッケージの操作経験
◆化粧品やアパレル等女性向け商材のサイト運営経験
◆Photoshop、Figma経験
◆バナー制作、LPデザイン制作経験
【求める人物像】
◆コミュニケーション能力の高い方
◆スピード感、責任感を持って作業が出来る方
◆スケジュール管理をご自分で出来る方
◆今後Webディレクターになりたいと思っている方
【駅チカ徒歩5分以内】【転勤なし】
■東京本社(目黒駅徒歩3分)
東京都品川区上大崎2-14-5 クリスタルタワー7F
■クライアント先
日比谷駅近く(詳細は面接時にご確認ください)
基本的に当社・クライアント先に出社していただきます。
<働き方の例>
週2日:東京本社に勤務(目黒駅近く)
週3日:クライアント先常駐(日比谷駅近く)
※週5日で東京本社になる可能性もあります
※クライアント先には当社メンバーが常駐しています
クライアント先に勤務する日は直行直帰OKです!
クライアント先は日比谷駅近くの広いワンフロアのオフィスです。
同じプロジェクトの自社メンバーが一緒に常駐して働いています。
ランチは誘い合って一緒にオフィスビル内のレストランへ行くことが多く、
休憩時間も状況に応じてフロア内のカフェでも雑談をすることもあります。
社内メンバーとのコミュニケーションや情報共有も活発です。
■受動喫煙対策
社内禁煙(敷地内喫煙所あり)
9:00~18:00(実働8時間)
【スタッフの1日の過ごし方例】
◆9:00|業務スタート
出社したら、PCを起動し、メールやチャットをチェック。
今日のスケジュールとTo Doリストを確認。
◆10:00|午前の業務
ブランドページのエラーチェックや商品出荷依頼などの運用タスクを進めます。
30分程度のチームミーティングで、キャンペーン進捗やデザイン案件を共有。
◆12:30|ランチタイム
オフィス近くのカフェで軽食を楽しんだり、
ゆっくり過ごして午後に向けてリフレッシュします。
◆13:30|午後の業務(前半)
製品登録・サイト更新対応、LINE・メルマガ作成などに集中。
クライアントとの進捗ミーティングがある日もあります。
◆15:30|午後の業務(後半)
ブランドのLINEミニアプリ更新依頼を確認し、
必要な素材やテキストを整理して共有。
売上の確認やシステム周りのチェックも行います。
◆18:00|業務終了
1日の業務をまとめてチームに共有し、勤怠打刻をして退勤。
残業は月20時間程度なので、仕事終わりにショッピングや美容タイムを楽しむスタッフも多いです。
■平均残業時間
20時間
/月平均の残業時間は10時間程度ですが、 ホリデーシーズンは月20時間程度になる見込みです。
契約社員
試用期間:3カ月(条件に変更なし)
契約期間:3カ月更新/正社員登用の実績あり!
契約更新の面談でご希望を伺い、業務成績や目標達成度によって判断。入社半年程度で正社員になった方も2名在籍しています!
月給27万円~50万円(固定残業代を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
40時間分、月6万4300円~11万9100円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
<固定残業時間と実際の残業時間>
月給には40時間分の固定残業代が含まれていますが、
実際の残業時間は月平均10~20時間程度です。
残業削減にも積極的に取り組んでいます。
<給与はご経験・スキルを考慮のうえ決定します>
給与はご経験・スキルを最大限考慮して決定します。
昇給制度も整備しており、
成果や成長に応じてしっかり評価・還元される仕組みです。
<正社員登用の実績あり!>
契約社員スタートでも、入社半年程度で正社員登用された実績が2件あり、
長期的なキャリア形成を希望する方にも安心していただけます。
正社員登用の機会は、契約更新の面談でご希望を伺い、
業務習熟度や目標達成度、クライアントからの評価、勤務態度によって判断しています。
■入社時の想定年収
年収324万円
~600万円
◆交通費支給(月2万円まで)
◆役職手当あり※当社規定による
◆時間外手当(固定残業超過分)
◆出向手当
◆各種社会保険完備
◆健康診断
◆資格取得制度
◆各種研修制度
◆各種勉強補助
◆ベビーシッター補助
◆介護相談サービス
◆服装自由・髪型自由
※クライアント先常駐日はオフィスカジュアルなど清潔感のある服装が望ましいです。
【働きやすさはバッチリです】
社員の幸せが品質向上につながるという考えから、働きやすい環境を目指しています。
部署をまたいだ交流を促すオフィス環境を整え、風通しの良さやアイデア発信のしやすさを後押ししています。
<カフェスペースあり>
オフィス内には、休憩時間にリラックスできるカフェスペースを設けています。
★ウォーターサーバーあり
★電子レンジ・冷蔵庫あり
★オフィス内でドリンク・お菓子の購入可
<「休む時はしっかり休む」を大切に>
メリハリある働き方が良い成果に繋がると考えている当社。
カレンダー通りの休日+夏季や年末年始などに休暇制度あり!
飛び石連休の場合には間の平日を有給推奨日にすることもあります。
<年間休日>
124日
(2025年度予定)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)★年数回土曜出勤の可能性あり(代休・振休あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■夏季休暇
(入社半年後から対象、7~9月に取得/最大3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に10日付与)※有休取得推奨日あり
■産前・産後休暇
(複数実績あり、復帰率100%)
■育児休暇
(男女ともに実績あり、復帰率100%)
■介護休暇
■その他各種法定休暇(生理休暇、子の看護休暇、裁判員休暇)
※年間カレンダーによって変更あり
複数の部署が協力してプロジェクトを遂行することが多く、風通しの良い環境が魅力!
経営層とも距離が近く、自分のアイデアが伝えやすいことも当社の特徴の一つ。
スタッフ一人ひとりの裁量が大きく、希望を出せば企画から運用まで一貫して携わることができます。
一人ひとりが大切にされる組織文化の中で、全員が一丸となってプロジェクトに取り組んでいます。
また、長く勤務しているメンバーが多いため、ライフステージが変わった場合も、
産育休・時短・ベビーシッター補助・介護相談サービスなど、制度が充実しているため、
状況に応じた働き方を相談できます。
産育休の取得実績も多数です。
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
