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株式会社エムズ

ゼネコン

東京都練馬区桜台4-2-6品田ビル 101

株式会社エムズの過去求人・中途採用情報

株式会社エムズの 募集が終了した求人

施工管理(社長候補)月給55万円可/前職年収考慮/面接1回

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【体力的に無理な現場配置なし◎】練馬を中心とした学校・都営住宅など大規模官公庁工事の施工管理業務
具体的な仕事内容
<スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください!>

当社では東京都練馬区を拠点に学校や都営住宅などの公共工事を中心に施工管理を担っています。

大きく広げるより、続けることを選んできた会社です。体制は4名と少数精鋭。現場を一通りくぐってきたメンバーだけで、ここまでやってきました。

【具体的な業務】
■担当者との打ち合わせ
■提出書類の作成
■図面の確認・施工図の作成
■現場監理
■工程管理・安全管理・品質管理・予算管理 など

\リモート勤務・直行直帰OK/
案件を任せたあとは、進め方はお任せしています。
現場によっては直行直帰も可能です。
現場事務所で作業を完結できるようにしているので、会社に戻って残務ということはほとんどありません。


【案件の性質】
▼担当エリア
練馬区中心・東京都内近郊
└転勤・出張なし!ご自宅から通えます。

▼主な顧客
東京都・東京都住宅供給公社・練馬区 他

▼工期
3カ月~半年程度
└繁忙期:年度末(3月)/閑散期:4月~6月…長期休暇も取りやすいです

<案件例>
・農の風景公園内管理棟・倉庫棟
・東京都住宅供給公社 既存アパートの太陽光発電設備工事
・練馬区立三原台温水プール改修工事 など

***

入社後は、これまでの経験を踏まえて無理のない形で案件をお任せします。

基本は、一人ひとりの判断を信頼しています。困ったときや、調整が必要な場面では、チームでフォローします。
一人で抱え込ませるようなことはしませんのでご安心ください!

チーム/組織構成
現在、社員は4名。40代~70代のメンバーが活躍しています。
定年後入社→5年以上継続勤務している社員も!
社長を含め、全員が業界を知り尽くしたベテランメンバーですので頼りがいがあります。お互い顔が見える規模の組織なので、困った時には協力しあう風土が根付いています。これから大きな案件にチャレンジしたい、という方も安心して取り組める環境です。

■定着率:95%※1年以内

対象となる方

【学歴不問】施工管理技士資格保有者・建築施工管理経験者は優遇します♪ ※要普通自動車免許
【応募条件】
◎普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◎基本的なPC操作ができる方

【優遇条件】
◎建築施工管理技士(2級以上)の資格保有者
◎官公庁案件の経験者
◎民間工事経験者

<こんな方を歓迎します>
・公共工事や大型案件の現場に携わった経験がある方
・一人で現場を任される立場を経験してきた方
・自分の判断に責任を持って進めてきた方
・民間工事経験者(木造・RC造・S造の経験者で弊社の民間リフォーム工事を設計及び工事管理ができる方)

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※定年後・再雇用歓迎
※学歴不問

勤務地

本社勤務/東京都練馬区 ★都内現場メイン!長期出張・単身赴任・転勤はありません
◎リモートワーク導入
◎現場への直行直帰OK
◎マイカー通勤可

▼アクセス
・各線「練馬駅」より徒歩5分
・西部池袋線「桜台駅」より徒歩3分

<勤務地詳細>
本社/東京都練馬区桜台4-2-6
※受動喫煙対策:あり

勤務時間

8:00~17:30(実働8時間/休憩1時間30分)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変更はありません)

給与

【前職年収を考慮します】月給45万円~55万円以上(一律手当を含む)+賞与1.5カ月分
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■現場手当(月1万円~5万円)
■役職手当(月1万円~5万円)
■住宅手当(一律月2万円※賃貸の場合)
■通勤手当(最大5万円迄)
■資格手当
・一級建築士(月2万円)
・一級建築施工管理技士(月2万円)
・二級建築士(月1万円)
・二級建築施工管理技士(月1万円)

■賞与
年2回

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収607万円
~850万円以上可能(過去経験考慮の上)

■社員の年収例
年収645万円/入社5年目・43歳※1級建築施工管理技士
年収525万円/入社3年目・35歳※2級建築施工管理技士

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■退職金制度
■作業服貸与
■資格取得支援
■再雇用制度あり
■U・Iターン支援あり

休日・休暇

<年間休日>
110日
+有給取得=実質115日以上

<休日・休暇>
■週休二日制
日曜/第1・第3土曜
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※5日以上の連休取得も可能です!

\メリハリをつけて働ける環境/
工期によっては休日出勤が発生する場合もありますが、その分案件終了後、次の案件に入るまで1週間程度お休みを取ることができます。


出典:doda求人情報(2025/12/25〜2026/3/25)

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