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新日本住設WEST株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア11F

新日本住設WEST株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

新日本住設WEST株式会社の 募集が終了した求人

ルート営業/未経験歓迎!成約率の高い営業スタイルが自慢

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ルート営業】新規テレアポや飛び込みナシ/正社員デビュー歓迎/ニーズのあるエコ商材のご案内のみ
具体的な仕事内容
アポインターが取得したアポ先(提携先のハウスメーカーで住宅を購入したお客様)に対し、住宅の点検を行ない、住宅機器のご紹介をお任せします。

【仕事の流れ】
▼お客様宅に訪問(専任スタッフがアポは獲得済み)
▼ドアや外壁などの簡単な点検・補修
▼点検後、太陽光発電や蓄電池などのご案内
▼興味を持ったお客様と次回ご案内の約束
▼見積書作成を事務に依頼し、提案専任スタッフにバトンタッチ!
※訪問件数は1日3件程度です。1件あたり1時間~1.5時間程度滞在します。
※1日あたり1件はアポイント獲得につながることが多いです。
※独り立ち後は、現場に応じて直行直帰の頻度も増えていきます。

【研修制度】
まずは2週間の点検業務習得カリキュラムを受講。
住宅の構造や点検ポイント、豆知識までをモデルハウスを使って実践的に学びます。
配属後は、先輩と一緒に現場同行。
実際の点検やお客様対応を学びながら、1~2ヶ月を目安に独り立ちしていただきます。

<<この仕事のPOINT>>
★「住宅点検を通して信頼を得る」から、結果が出やすい営業職
「お客様から信頼される営業がしたい」「成果を正当に評価されたい」――
そんな方にぴったりなのが、当社の“住宅点検を通じた営業スタイル”です。
信頼関係が築かれた状態で提案につなげられるため、成約率も高く成果が出やすいのが特徴です。


★なぜ「成果が出やすい」のか?
「点検」を通じて感謝され、自然な流れで次回商談の提案が可能です。「光熱費の削減」や「災害対策」など、興味を持ちやすい提案テーマなので、営業未経験でも成果を出しやすく、入社1年目から年収500万円以上も現実的です。

チーム/組織構成
★ほぼ100%未経験入社
前職は「工場スタッフ」「飲食店スタッフ」など、業種・職種未経験の先輩率が100%!正社員デビューも歓迎します!

★20代中心のフランクな雰囲気
平均年齢は20代後半です。年齢が近い分「上司と部下」という感じがあまりなく、フランクな社風です!

対象となる方

【学歴不問】職種業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

【こんな方が活躍中です!】
★今の環境を変えたい、もっと稼ぎたいという気持ちがある方
★ワークライフバランスを大切にしつつ、仕事にも全力で打ち込める方
★営業を通じて自分の人生を好転させたい方
★年功序列ではなく、実力で評価されたい方
★自発的に学び、成長できる方


※未経験歓迎!ほぼ100%未経験入社です。
※正社員デビューも歓迎です!
※社会人経験10年以上の方も歓迎です!

勤務地

【転勤なし/直行直帰あり】
神奈川県横浜市中区扇町3-8-1 ベイサイド関内ビル5F
埼玉県さいたま市大宮区大成町3-495 鳥浅ビル4F
愛知県名古屋市中区栄3丁目25-43 瑞穂ビル7F
大阪府大阪市淀川区西中島5-3-8 リードシー新大阪ビル6F
福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-36 IBセンタービル3F

受動喫煙対策
あり

勤務時間

10:00~20:00(実働8時間)
※訪問先のアポイントや移動時間によって変動します。
※残業は月10~20時間と少なめです。

★裁量を持ってスケジュールを管理できます
仕事に慣れたら自分自身で自由にスケジュールを組めるので、プライベートを大切にできます。
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給25万円~60万円+賞与年3回(インセンティブ)
※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。
※固定残業代(30時間分/5万2000円~)含む。超過分は別途支給。
昇給年3回
賞与年3回(4月・8月・12月/インセンティブとして支給)


★インセンティブあり
次回訪問の約束をしたお客様が契約までつながった際、インセンティブを支給。
支給基準が明確なので、モチベーションにつながります。

■賞与
年3回
(4・8・12月 ※インセンティブとして支給)

■昇給
(随時)

■入社時の想定年収
年収500万円


■社員の年収例
年収400万円(入社1年目/24歳)
年収600万円(入社2年目/26歳)
年収800万円(入社3年目/29歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■役職手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車貸与/駐車場代会社負担(全員に社用車を1台貸与)
■慶弔見舞金制度
■忘年会
■社員総会
■社員旅行(グアム・セブ・香港・マカオ・シンガポールなど)
■社内イベント(休日ではなく営業日に実施)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)※希望休あり
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(100%消化推進中)
■産前・産後休暇
(グループ内で取得実績あり)
■育児休暇
(グループ内で取得実績あり)
■特別休暇

5日以上の連続休暇が取得可能です。

入社後のキャリアプラン

将来的には、点検リーダー→クローザー→支店責任者やBtoB営業など
幅広いキャリアパスが用意されています。
努力や成果はしっかりと昇給・昇格に反映。
年収1000万円以上を目指す社員も多数います。

ニーズが高く、紹介しやすい!

電気代高騰や災害への不安から、近年注目が集まる「省エネ」や「節電」。当社が販売するのは、その問題の解決につながる、太陽光システム・蓄電池などのエコ商材です。当社は業界内で全国トップクラスの売上を誇り、約2万世帯と契約中!そのため「話を聞いてみたい」「シミュレーションしたい」というニーズが多く、紹介しやすく、成約率も高いんです!

「営業あるある」の大変さなし!

事前のアポ取得やクロージングは別のスタッフが担当しています。そのため、「飛び込みやテレアポ」「訪問時の門前払い」「クロージング」などは一切なし!純粋にお客様のご要望に合わせてヒアリングを行い、商品の紹介を行うのみの仕事です。そのため、営業経験は一切不問。未経験からスタートでき、しっかり稼げるんです。


出典:doda求人情報(2025/11/10〜2025/11/16)

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出典:doda求人情報(2025年12月時点)

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