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明和産業株式会社

樹脂部品・樹脂製品 (商社)

東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル3階

明和産業株式会社の過去求人・中途採用情報

明和産業株式会社の 募集が終了した求人

三菱系商社の営業職/第二新卒歓迎/月給25万円~/土日祝休み

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【研修充実×既存顧客中心】安定基盤のもとで営業として再スタートを<三菱系商社の法人営業>
具体的な仕事内容
【社会人として再スタートしたい方へ】
一度社会に出て、仕事の厳しさもやりがいも少しずつわかってきた今。
「もう一度、納得できるキャリアを築きたい」――そんな方を、私たちは歓迎します。

明和産業の営業は、モノづくり企業に欠かせない“素材”を提案する仕事。知識ゼロからスタートした先輩も多く、研修・OJTを通して段階的に成長できます。安定した環境で、プロとしての新しい一歩を踏み出してください。

<主な業務内容>
■国内・海外の既存顧客との関係構築・課題把握
■ニーズに応じた素材・商材の提案
■価格・納期・契約条件の交渉
■見積・契約書・報告書などの作成・管理
■社内外との調整(仕入先メーカー、海外サプライヤーなど)

◎既に取引のあるお客さまへの深耕営業がメインです。
いわゆる「テレアポ」や「飛び込み営業」はありません。訪問や打ち合わせを通して課題やニーズを伺い、最適な素材・商材を提案するのが主な仕事です。
お客さまとじっくり向き合いながら信頼関係を築いていくスタイルです。


【充実の研修制度・人材育成】
PCスキルなど一部を除くものの、新卒社員とほぼ同等の研修体制をご用意。
商社業務の基礎からモノづくりや素材の知識まで、社会人としての土台をしっかりと築けます。

<主な研修・サポート>
■OJT制度(1年間、先輩社員が教育担当として伴走)
■中国語学研修制度(中国語留学+上海現地法人への派遣)
■海外トレーニー制度(海外現地業務を通じてビジネスを学ぶ)
■自己啓発支援(通信教育・eラーニングの受講支援)
■選択型外部研修(300講座以上から自由に受講可能)

チーム/組織構成
各部署には10名前後の社員が在籍。
少数精鋭のチームのためコミュニケーションが取りやすく、ベテラン社員が若手の意見にも耳を傾ける、風通しの良さが特徴です。

■定着率:定着率100%以上(直近1年)

対象となる方

【大卒以上/第二新卒歓迎】社会人経験がある方■商社営業に興味がある、チャレンジしてみたい方
<応募条件>
■大卒以上
■社会人経験がある方(目安:1年~3年程度)
■普通自動車免許(AT限定可)
■英語に苦手意識がない方
※配属部署により業務上で英語を使用する可能性があります。

※未経験歓迎(業界・職種経験不問)
※第二新卒歓迎

<歓迎する経験・志向>
◎ものづくりや素材・原料(合成樹脂・化学品など)に興味がある方
◎お客さまとの信頼関係を大切に働きたい方
◎安定した環境でじっくりキャリアを築きたい方
◎前向きに新しいことに挑戦できる方
◎ビジネスパーソンとしてスキルや経験を積み、成長したい方
◎自分の意見やアイデアを発信し、積極的に仕事に取り組みたい方

勤務地

【東京駅直結・有楽町駅より徒歩2分の好立地!】
本社/東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル3階

<アクセス>
・「東京駅」 直結
・「有楽町駅」より徒歩2分

※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

9:15~17:30(実働7時間15分/休憩60分)

【在宅勤務もOK!】
月に5日間まで、ご自宅でのリモートワークが可能。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与や待遇に変動はありません

給与

月給25万円~27万円
※給与は経験・能力等を考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■業務資格手当
■別居手当
■自立支援手当

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~432万円

■社員の年収例
年収432万円/月給27万円+賞与(新卒入社3年目)
年収520万円/月給32万5000円+賞与(新卒入社5年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅補助金
■財形貯蓄
■退職金制度
■従業員持株会
■旅行補助金
■研修制度充実(OJT研修・選択型外部研修・グローバル人材育成研修)
■自己啓発支援(e-ラーニング・各種通信教育)
■クラブ活動あり

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/29~1/3)
■連続休暇
(4日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社直後6日付与)※2年目は14日付与。取りやすさ◎
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■傷病休暇
■リフレッシュ休暇


出典:doda求人情報(2025/11/17〜2026/1/18)

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出典:doda求人情報(2026年1月時点)

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