森松ホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

森松ホールディングス株式会社の募集が終了した求人

モジュール設備等のセールス系総合職／年休126日／フレックス

正社員

仕事内容

自社で製造するモジュール設備やスキッドのセールスに関わる業務
具体的な仕事内容
【森松工業グループとは… 】
ステンレス製タンクのパイオニアとして、国内トップクラスのシェアを誇る森松工業グループ。
今回募集するポジションの勤務先となる森松T&S株式会社では、ケミカル・グリーンエネルギー・EVバッテリー・電力などの幅広い分野で、プラントや化学工場のモジュール設備やスキッドの製造を行っています。

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お任せする仕事内容
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これまでのご経験や適性・希望に応じて、自社製造のモジュール設備などの営業（セールス）または技術営業（テクニカルセールス）をお任せします。
中国、インド、マレーシアの製造拠点とのやり取りや出張もあり、語学力を活かしてグローバルに活躍できます！

【営業・技術営業共通】
★提案商材
・自社製造の大規模なモジュール設備やスキッド
・提案金額は1案件あたり数億～数百億円規模

★ご提案先
・主に国内のエンジニアリング業界、ケミカル業界、工業用機械専門商社など
・大手お取引先多数！

★提案手法
・お客様（生産技術担当者）から製造ラインの設計・改善相談を受け、最適な設備をご提案します。
・ご提案内容にもよりますが、提案から受注までは約1～2年です。
・製造や海外拠点と連携しながら、チーム体制で提案する営業スタイルです。
・中国、インド、マレーシアの製造拠点とのやり取りや海外出張が発生します（平均2～3カ月に1回、1～2週間程度）。

【各ポジションの具体的な業務内容】※希望や適性に応じて決定します。
(1)営業：提案～納品までをリード
・新規顧客の開拓
・既存顧客との関係維持・強化
・BD（ビジネス・ディベロップメント）チームを牽引、案件の受注を目指す　など

(2)技術営業：技術面から営業をサポート
・技術提案書および商業提案書の作成
・技術的な質疑応答への対応
・サプライチェーンの管理　など

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実務経験不問のポテンシャル採用！
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化学プロセスまたは化学装置分野の知識と、日常会話レベルの英語または中国語のスキルを必須としていますが、営業経験や業界経験は一切不問です。

入社後2年程度は数字を持たず、先輩のサポートから入り徐々に担える業務の幅を広げてください。

チーム／組織構成
セールス部門は現在10名。20～30代の若手が中心に活躍しています。

対象となる方

化学プロセスまたは化学装置分野の知見をお持ちの方、および英語または中国語スキルをお持ちの方
＜必須条件＞
■化学プロセスまたは化学装置分野の知識（修士号取得者または化学工学系職種の経験者）
■日常会話レベルの英語または中国語スキルをお持ちの方

※業界・職種未経験歓迎（実務未経験歓迎）
※第二新卒歓迎／来春新卒者も歓迎

勤務地

【藤沢駅から徒歩7分】神奈川県藤沢市藤沢86-8 EFFECT BUILDING 3F

※必要に応じて、国内及び海外出張もあります（中国、インド、マレーシアなどの製造拠点／平均2～3カ月に1回、1～2週間程度）。
※森松ホールディングス株式会社で採用後、森松T&S株式会社へ在籍出向となります。
※受動喫煙対策：敷地内禁煙

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／7:00～22:00
コアタイムなし
標準的な勤務例／8:30～17:30（休憩1時間）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更はありません）

給与

月給35万円以上（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9000円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回
（6月・11月）

■入社時の想定年収
年収420万円
以上※下限は新卒・第二新卒の場合の想定年収です。経験やスキルに応じて考慮します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社宅制度（会社都合の転勤者のみ）
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■交通費支給（月5万円まで）

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得しやすい環境です）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能

★入社後のサポート体制

入社後は2カ月の研修プログラムにて、当社グループや業界・商材について理解を深めていただきます。

その後は実務にて、徐々に担える業務の幅を広げていただく予定です。
少なくとも2年程度は数字を持たず、先輩メンバーのサポート担当として業務の一連の流れや専門知識を習得してください。若手が多く風通しのいい環境なので、分からないことを一人で抱え込む必要はありません。周囲からもサポートしますし、あなた自身も積極的に周囲に相談してください。

出典：doda求人情報（2025/11/20〜2026/2/18）