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【インセンティブでしっかり稼げる】クリニックの先生に医療・美容商材を提案する法人営業！
具体的な仕事内容
＼★POINT★／
◎成果の分インセンティブで稼げる！
└最大のポイントは、毎月のインセンティブ
実績次第では年収1000万円も夢じゃない！

◎未経験からキャリアを築ける！
└入社後3日間は知識研修を実施。商品知識の座学やテレアポのロープレなどを行い、その後は実際の業務にチャレンジ！自主的に学びながら成長できる環境です。

◎自分磨きも諦めない！
└服装・髪型・ネイル自由★年休120日以上&残業も少なめで、オシャレやプライベートも充実させることができます。

◎美容の知識が身につく
実際に自身で試しながら販売ができるのも嬉しいポイント。
自分磨きをしながら、自身の経験を提案に活かすことが可能です♪


■仕事内容
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・医薬品・美容商材の販売（アポ獲得、商談、契約）
・営業戦略の立案・実行　など

アタックリストに沿った新規開拓の側面があるポジション！ゆくゆくは継続的な取引を目指すルート営業の側面も！
まずは商談機会を獲得するためにアポを取っていき、成約につなげていきましょう。

■商品例
―――――
・メディカルダイエット
・メディカルスキンケア商品
・AGA、ED　など

◎需要があるので売りやすい
商材は医療・美容業界でニーズの高いものばかり。バリエーションも豊富なため、お客さまのニーズに沿ったご提案が可能です。

◎クリニックは個人から全国展開の大手までさまざま
規模の大きいクリニックで成約すれば、その分リターンも大きいです。

◎明確なインセンティブ制度
いくら売れば還元がいくらと、明確な基準で目標達成に向けて道筋を立てやすいこともポイント。

チーム／組織構成
2025年3月に発足したばかりで、現在営業は計8名が在籍。20代～30代の若手が中心となっており、お互いに切磋琢磨しながら働いています。

＜インセンティブ例＞
（1）営業開始4カ月目で粗利1400万円／月を達成された方
◆月収70万円（内訳：月給35万円＋インセンティブ35万円）

（2）営業開始1カ月で粗利2000万円／月を達成された方
◆月収85万円（内訳：月給35万円＋インセンティブ50万円）
※個人の貢献を適切に評価し、毎月インセンティブを支給

■組織名称：ヘルスケア本部／医薬品事業部
■男女比：6：4

【学歴不問・未経験歓迎】高年収を目指したい、人生を変えたいなどの目標をお持ちの方
経験やスキルではなく、目標に向かって頑張れる意欲をお持ちの方を採用します。

＜こんな方を歓迎します＞
■収入アップへの意欲が高い方
■自分の目標に向かって全力で走り切っていける方
■稼ぎたい、人生を変えたいなどの強い目的意識をお持ちの方
■主体的に何かを変えたいという意思をお持ちの方
■自分の介在価値を感じられる仕事に就きたい方
■枠にとらわれず自由にチャレンジしたい方
■自己実現をしたい方
※第二新卒歓迎

★意欲重視の採用★
経験・スキルよりも意欲を重視しています。ひとりでも多くの方とお話したいと考えていますので、お気軽にエントリーしてください！

【転勤なし／駅チカオフィス】

《新橋オフィス》
東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル5階
最寄駅／「新橋駅」徒歩6分、「内幸町駅」徒歩5分

★フルリモート勤務も相談可能！ ※転勤はありません
※入社当初は事業所付近のレンタルオフィス（WeWorkなど）で勤務いただく可能性ございます。
※現在、1都3県を中心の展開から、全国各地への拡大フェーズです。そのため、将来的に全国出 張が発生する予定です。

※受動喫煙対策／喫煙専用室・加熱式たばこ専用喫煙室あり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／11:00～17:00
標準的な勤務例／10:00～19:00
■平均残業時間
20時間

程度

契約社員
契約期間：初回4カ月
※正社員登用の可能性あり

月給35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万1000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月5万円まで）
■インセンティブあり（毎月支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～1,000万円

■社員の年収例
年収600万円（月給35万円／インセンティブ180万円／35歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■正社員登用制度★最短3カ月での登用実績あり！
■退職金制度（正社員のみ）
■慶弔休暇見舞金
■リファラル（社員紹介）制度
■服装・髪型・ネイル自由
■バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、社内カフェ（一部の拠点のみ）
■部活動（サークル）補助
■FamilyDay、誕生日ギフト
■採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度
■DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引
■リモートワーク可（要相談）
■副業可（会社規定あり）
■チームビルディング支援制度
■勉強会支援制度
■スキルアップサポート制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■入社時ウェルカム休暇

★【キャリア】と【プライベート】、どちらも諦めたくないあなたに最適の環境、あります★

◎ニーズの高い商材×インセンティブで高年収を目指せる
◎年間休日120日以上&残業も少なめで自分時間充実♪
◎服装・髪型・ネイル自由！好きな自分のまま、キャリアを構築できます

ヘルスケア事業は現在、4つの主力事業を軸に、安定的な成長基盤を確立しています。
今後はこの基盤を活かし、社会の課題解決に貢献する更なる挑戦を目指します。
主力事業を拡大しつつ、新規事業の開発も並行して積極的に進行しています。「既存事業の拡大」と「未来の柱となる新規事業の創出」の両輪で、事業の更なる飛躍を目指す第二創業期のフェーズです。