ネオライフ株式会社の過去求人・中途採用情報

【最高月収265万円／最大年休151日／ノルマなし】お客様と「次に会う約束」を取るだけ◎
具体的な仕事内容
「稼いで・休んで・遊ぶ」がネオライフの仕事スタイル。
成果に応じて収入も休みも増える、ちょっとワクワクする仕組みが特徴です。

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★しっかり稼ぐ
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◎商品を売り込む必要なし！目標は「次に会う約束をすること」
◎受注・失注に関係なく、アポ取得で努力報酬を支給
◎最高月収265万円の実績

お任せするのはお家のお悩み相談。
「壁の汚れが気になる」「雨漏りが不安」など、お客様の住まいの修繕・リフォームに関するお困りごとを聞きます。

次回訪問の約束ができたら、契約業務は上司にバトンタッチ。
専門的な説明や商談はベテランに任せてOKです！

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★休んで・遊ぶ
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1件受注するごとに“1日休み”をゲット！
「年間151日」休んだ人もいるほどの自由度です。

休みは貯めて使えるので、「1カ月丸々休む」なんて使い方もOK。
「半月休んで海外旅行へ」「家族との時間に充てました」など、みんな思い思いに楽しんでいます。

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1日の流れ
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▼チームで移動
2名～4名のチームで現地へ。
所長がエリアを割り振るので、自分で探す必要はありません。

▼ヒアリング
2時間営業したら2時間休憩のメリハリスタイル。
実質の営業は1日4時間半ほどです。

▼見積りをお渡しする約束をして任務完了
この時点で努力報酬が発生します！

▼終了時間になったら帰社

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入社後は？
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【初日】
座学＋OJT研修で、基礎からしっかりレクチャーします！

【2日目以降】
◎見積書作成のコツや時間の使い方について学べる「初級編」
◎営業テクニックに関する「中級編」
◎成約までの流れに関する「上級編」
◎実際に見て聞いて学ぶ現場研修
◎リーダーになる為のマネジメント研修

【研修終了後】
未経験でも安心のマニュアル完備！
最初は先輩と一緒に行動し、慣れてきたら独り立ち！
独り立ちしてからも随時先輩がフォローするので安心♪

チーム／組織構成
20代～50代まで活躍しており、役職に関係なく超フラットな社風。
「上司と一緒に夏祭り行ってきました！」なんて声が出るほど仲が良い職場です。

毎月イベントがあり、6月は社員旅行、1月は新年会、12月は忘年会などにぎやか。
仕事も遊びも全力で楽しむ、明るい社風が自慢です。

【学歴不問／職歴不問】第二新卒・正社員デビュー歓迎◎収入もお休みも大切にしたい方
＜こんな方、ぜひご応募ください！＞
◎実績を上げたらその分給与に反映してほしい
◎趣味、旅行など自分のやりたいことを叶えるために休みがほしい
◎未経験から営業にチャレンジしてみたい
◎とにかく人生を変えたい
◎月15日休み＆月収50万円以上を現実にしたい
◎楽しく働ける仲間がほしい

＜あれば活かせる経験＞※必須ではありません。
★営業職の実務経験
★販売・サービス職等、お客様とコミュニケーションの経験

【転勤なし】新大阪・神戸の各事務所より、希望を考慮の上決定します。

■新大阪事業所／大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-6 ネオライフ西棟8F
■神戸事業所／兵庫県神戸市中央区多聞通4-4-13-506号室

※受動喫煙防止対策：社内禁煙・車内禁煙

【平日】10:00～19:00（実働8時間のうち、営業活動は4.5時間程度）
【土日】9:00～20:00（実働8時間のうち、営業活動は6時間程度）

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活動時間は
1日たった4時間半！？
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移動や休憩を挟むため、「営業活動時間」は平日だと実質平均4時間半ほど。
短い時間の中で成果を出すのがネオライフ流です。

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成果休暇を支給！
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営業成果が上がるのはいいけど、忙しすぎて休めない…そんなことありません！
当社は成果を出すほど休みが貰える。
つまり、1件受注で1日休暇が貰えるので、休んでる人ほど稼いでるんです。
勿論、上限がないので、1カ月集中して翌月は旅行でリフレッシュなんてよくあることです。

正社員
※試用期間2カ月（給与・待遇に差異なし）

月給26万円～40万円＋報酬（努力報酬＋インセンティブ）＋各種手当

◎最高月収実績265万円！
◎毎月100万円以上を手にしている社員もいます
◎祝い金あり（2カ月10万円ずつ支給※別途諸条件あり）

＜月収例＞
■月収50万円（月給26万円＋手当＋報酬／入社6カ月・25歳）
■月収110万円（月給26万円＋手当＋報酬／入社3年・27歳）

【努力報酬とは？】
受注・失注に関係なく、「お客様にサービスの説明ができた段階」で支給される報酬です。
見積りを提示できた時点で、1件につき3000円支給。
たとえば1日3件お話しできたら、結果に関わらず9000円手に入ります！

【インセンティブとは？】
先輩が受注した時に支給される報酬です。
成約までつながった場合は、アポイントを取ったあなたと商談した先輩の両方に支給。
件数が増えるほど歩合率もアップします。

★慣れてきたら商談にも挑戦できます★
商談まで一人で対応できるようになると、努力報酬もインセンティブもどちらも自分で獲得できます。

■賞与
年1回
※決算賞与

■昇給
随時査定！
毎月成果によって役職が上がり、給与が上がるチャンスがあります。
・手当UP
・報酬UP

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円　（1年目で500万円を超える人もいます）

■社員の年収例
年収1650万円／入社8年目（30代／前職：給食調理師）
年収755万円／入社2年目（30代／前職：雑貨屋）
年収379万円／入社1年目（20代／新卒）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限1万5000円）
■育児支援
■介護休暇実績有
■月間表彰
■年間表彰
■決算賞与
■日払い・週払い・即日払いOK
■寮制度（要相談）
■資格取得支援・手当あり
■服装自由
■営業手当
■役職手当
■役割手当
■会社保有ジェットスキー（水上バイク）の使用
■社員旅行
■新年会
■各種イベント
■お金との向き合い方セミナー
■各種研修・セミナー参加支援
＼寮制度でお財布にゆとり♪／
当社には寮制度があり、生活費をぐっと抑えられるのもうれしいポイント。
「もっと自分の趣味に使いたい」「貯金を増やしたい」
そんな“本来使いたかったこと”にお金を回しやすくなります。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週火曜＋月1回水曜＋その他月1日 ※希望日）
■年末年始休暇　
（9日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性育休実績有
■介護休暇
■成果休暇（1件受注→1日休み追加！)

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1件受注で1日休み追加！
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デキる人ほど休みがなく忙しい…なんてもったいない！
当社では実績を上げれば上げるほど大量＆上限なしで休みが取れるユニークな制度を採用しています。

1カ月以上の長期休暇も取得可能。
がんばった分、ぜひ自身にご褒美を与えてください！

☆こんな社員がいます☆
「3カ月に1度は連休を取って海外旅行に行きます！」
「沖縄でスキューバーダイビングやジェットスキーするのが趣味！」
「増えた休みはその分家族との時間にあてて、普段の感謝を込めて奥さんに休んでもらっています」

【Q. 住宅やリフォームの知識がなくても大丈夫ですか？】
A. 全く問題ありません！
最初はどんな家にも必要な外壁塗装の営業からスタート。
お客様と会う約束さえすれば、専門的な話や契約は上司にバトンタッチしてOKです！

【Q. 営業トークに自信がなくても大丈夫ですか？】
A. マニュアルも完備されているので、トークスクリプトに沿って話せばOK。
また、現場には先輩が同行してサポートします。

一人立ち後も、「今日は不安だから後ろについてほしい」「最近うまくいかないので先輩の営業を見せてほしい」など、相談はいつでも可能です。
社員からも「サポート体制がしっかりしている」と好評です。

【Q.営業って孤独じゃないですか？】
A. 当社にはいつでも仲間と連絡を取り合えるチャットグループがあります。
誰かが契約を取れば「おめでとう」「ありがとう」と声をかけ合ったり、困ったときはヘルプを出してサポートし合ったり。
仲間とのつながりを感じながら、ワイワイ楽しく取り組んでいます！

【Q. 将来どんなキャリアを目指せますか？】
A. 当社は役職の定義や昇進基準が明確で、誰でも確認できるくらいオープンです。
昇進は月々の結果で決まるので年功序列は一切なし。
成果次第でどんどん上のポジションを目指せます！

＜キャリアステップ例＞
営業→係員→副主任→主任

★2022年入社・Tさん

経験も知識もスキルもない状態から始められる仕事が良いなと思って探していました。

そんな時に、「稼いで・休んで・遊ぶ」というインパクトのあるキャッチコピーが目に入って、「なんだこの会社！」と興味がわいて（笑）

実際に社員と話してみたら、すごく面白い人たちで、「この人たちと一緒に働きたいな」と思えたことが入社の決め手です。

就活って、つい「自分をよく見せる答え」をしなきゃって思いがちだと思います。
でも僕が率直な気持ちをそのまま話したとき、ネオライフはちゃんと受け止めてくれた。

ありのままの自分を受け入れてくれるところも、ここで働きたいと思った理由のひとつです。