岡三証券株式会社の過去求人・中途採用情報

【イチから学べる研修充実】資産形成をサポートするコンサルティング営業／株式・債券・投資信託などの提案
具体的な仕事内容
個人・法人のお客さまに、株式・債券・投資信託など金融サービスをご提案。
「将来設計のパートナー」として、お客さまの思い描くライフプランに寄り添います。

【具体的な仕事内容】
■個人・法人のお客さまへの資産運用のアドバイス
■お客さまのライフプランに応じた投資商品の提案
■新規のお客さまへのアプローチ
■既存のお客さまのフォロー
■社内の専門部署と連携し、事業承継・M&A・不動産管理など総合的なソリューション提案

【研修の流れ】
▽入社～1カ月程度
まずは、金融の専門知識を学ぶ座学研修からスタート。
当社独自の研修カリキュラムで、一つずつ知識を身につけていきます。

▽配属先でのOJT
トレーナーのフォローのもと、OJTで業務の流れを身につけましょう。
新規開拓を行いながら、既存のお客さまの担当も引き継いでいきます。

▽金融のプロフェッショナルへ成長
・共通能力・基盤研修（営業スキルの向上、キャリア自律、資格取得支援など）
・自律型能力開発研修（財務諸表、プレゼンテーションスキル、相続手続き、テクニカル分析、ファンダメンタル分析など）
社員一人ひとりの主体性を大事に、一方的に指導するのではなく成長を後押しする育成制度を整えています。

＼ここがポイント／
◆資産運用のパートナーとして信頼を築く
商品を売って終わりではなく、お客さまの人生に寄り添いながら信頼関係を深めていく仕事です。専門的な知見を身につけ、信頼される存在を目指していきましょう。責任感を持って取り組み、期待に応えられたときには大きなやりがいを得られます。

◆創業100年を超える老舗企業
大正12年創業の独立系証券会社。リテール重視の戦略で独自の強みを発揮し、長年にわたり多くのお客さまから支持を獲得してきました。築き上げてきた歴史と実績、安定した経営基盤を持ちながら、時代に合わせて常に進化を続けています。

チーム／組織構成
◆異業種出身者も多数活躍中
前職は、不動産営業、銀行員、自動車販売スタッフ、販売・サービス業などさまざま。多様な経歴を持つ先輩たちが、金融業界で新たなキャリアを築いています。

女性管理職も活躍中。性別や年齢、中途入社といった背景に一切関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。

【未経験歓迎／高卒以上】人柄・意欲重視の採用です！★新しいことに挑戦したい方★第二新卒歓迎！
＼このような方を歓迎します！／
□自ら考え、主体的に業務に取り組める方
□積極的にコミュニケーションを取れる方
□お客さまに寄り添い、信頼関係を築く仕事に挑戦したい方
□知識を吸収し、成長を目指す意欲をお持ちの方
□成果がしっかり評価される環境で、キャリアアップを目指したい方
□仕事とプライベートを両立したい方

「これから新しい自分にチャレンジしたい」という前向きな想いをお持ちの方を歓迎します。
これまでの経験は一切不問。専門知識は入社後にイチから学べますのでご安心ください！

【北海道・東北・関東・中部・東海・北陸・関西・中国・四国・九州の各拠点へ配属】
★全国型またはエリア店舗限定型を選択可能
★全国型：各地に自社寮、借上げ社宅あり／エリア店舗限定型：自宅から通勤が難しい場合、住宅手当支給
★U・Iターン歓迎

【北海道・東北エリア】
北海道、宮城県

【関東エリア】
東京都、茨城県、千葉県、埼玉県、神奈川県

【中部・東海・北陸エリア】
静岡県、岐阜県、愛知県、石川県、三重県

【関西エリア】
京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫県

【中国・四国エリア】
岡山県、広島県、山口県、愛媛県

【九州エリア】
福岡県、熊本県

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:40～17:10（所定労働時間7時間30分　休憩60分／11:30～12:30）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間6カ月 ※試用期間中の待遇変更はありません

月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※スキル・経験を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■資格手当（公認会計士、証券アナリスト）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収530万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1100万円（課長）
年収890万円（アソシエイトマネージャー）
年収670万円（アソシエイト）
※残業代＋賞与含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮・借上社宅
■住宅資金利子補給
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金マッチング制度
■確定給付企業年金制度
■退職金制度
■研修制度
・共通能力・基盤研修（営業スキルの向上、キャリア自律、資格取得支援など）
・自律型能力開発研修（財務諸表、プレゼンテーションスキル、相続手続き、テクニカル分析、ファンダメンタル分析など）
■保養所、契約リゾート施設

【子育て支援制度】
■時短勤務制度（小学校卒業まで）
■WLB制度（定量目標・残業を無くす働き方／小学校入学まで）
■ベビーシッター育児支援（1日最大4400円支給／乳幼児から小学校3年生まで）
■配偶者出産休暇（連続5日間）
■子育てサポート企業『くるみん認定』『えるぼし』取得

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後10日付与）
■リフレッシュ休暇
（連続5営業日）
■産前・産後休暇
■育児休業
（男女ともに取得実績あり）
■配偶者出産休暇
■介護休業

★5日以上の連続休暇取得可能