日本エレベーター製造株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 46件あります！

日本エレベーター製造株式会社の募集が終了した求人

エレベーター部品の加工スタッフ／未経験可／夜勤無／賞与5カ月

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【年間休日128日/夜勤なし】オーダーメイドのエレベーターを製造！技術向上と安定が両立できます！
具体的な仕事内容
エレベーターの製造に必要な部品や製品の加工、溶接を行います。

＜具体的には＞
・機械に部品をセットして、操作し加工
・溶接
・部品の組み付け
・製品の検査と動作確認

エレベーター本体の組立などは現地で行う為、部品を製造するのが当工場の役割。
図面通りのお仕事…とはいえ、工夫や試行錯誤を行いながら、
品質に自信を持って、製品をお客様に届けています。

★導入実績★
国会議事堂／ビックサイト／埼玉スタジアム／北海道警察本部庁舎／沖縄県立美術館／大阪城／東北大学／京都大学　など

＜入社後の流れ＞
ーーーーーーーーー
導入研修として、図面の見方や機械の操作方法を丁寧にレクチャー。小さな部品から製造をお願いします。
先輩たちはみな優しく親切な人柄。わからないことにもしっかり応えてくれるので、安心して技能を身に付けられます。

もちろん、独り立ち後もわからないことがあれば丁寧にフォロー。
また、業務の難易度に応じて、適切な外部トレーニングも受けることができ、早期即戦力化のサポートもしています。
必要な資格があれば、入社後に資格取得制度がありますのでご安心を！

★オーダーメイドエレベーターの製造
カスタマイズ品やオーダーメイド品の比率が高く、技術部が設計した図面をもとに一品一品丁寧に製造している当社。
一品ごとの受注生産なので流れ作業ではなく、丁寧なモノづくりに向き合うことができます！
お客様の様々なご要望にお応えし、さまざまなエレベーターの製造に関わる面白みがあります！

★各工程ごとにチームで製造
いつも同じ部品を作り続ける、というわけではなく、業務内容は変動します。
その都度必要な工程が変わるため、多様な経験を積みスキルアップすることが可能です。
仲間としっかりコミュニケーションをとりながら、数人のチームで対応しますので、
お互いにフォローし合いながら新しいことに取り組めます。

チーム／組織構成
10代～50代まで幅広く在籍している当社。
約20名の技術者が在籍しており、そのほとんどが未経験入社です。
わからないことも丁寧にフォローする環境のため、安心してスタートすることができます。

平均勤続年数は12.8年とご入社頂いた方はしっかり定着頂いています！

対象となる方

【未経験歓迎！／高卒以上】★意欲重視★手に職をつけて活躍したい方★安定企業で長く働きたい方大歓迎！
職種・業種未経験歓迎！
第二新卒の方歓迎！

【必須条件】
■高卒以上

＜ひとつでも当てはまる方は大歓迎！＞
・ものづくりに興味がある
・手に職をつけたい
・安定した環境で働きたい
・仕事とプライベートを両立したい

勤務地

【転勤なし／自動車・バイク通勤OK】

＜埼玉工場＞
埼玉県越谷市大間野町1-7

［最寄り駅］
東武伊勢崎線「蒲生駅」約900m、徒歩12分
東武伊勢崎線「新田駅」約2km
JR武蔵野線「南越谷駅」約1.8km
※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

8：45～17：30（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程

雇用形態

正社員
・試用期間3カ月間あり
※期間中の給与・待遇に変動はありません。

給与

月給18万7000円～28万3000円（定額手当含む）＋各種手当＋賞与 (昨年度実績5カ月分)
※経験やスキルを考慮して決定します。

【月収例】
■41万3000円（月給28万3000円＋住宅手当・30歳）
■35万7000円（月給24万3000円＋住宅手当・25歳）
■30万円（月給20万3000円＋住宅手当・20歳）
■27万7000円（月給18万7000円＋住宅手当・18歳）

※月収例には定額的に支払われる住宅手当を含みます。（単身者：1万3000円、世帯主1万7000円／月）
※別途、該当する場合は家族手当の支給あり
※弊社がご本人の社会人経験を基に基本給を算出するため、若干金額に相違がある可能性がございます。

■賞与
年2回
※昨年度実績5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収333万円
～500万円

■社員の年収例
年収例:410万円～520万円／30代
年収例:340万円～470万円／20代

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給あり（会社規定あり）
■制服貸与あり
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度
■定年制（満60歳）
■再雇用制度（65歳まで）
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得実績あり）
■産前・産後休暇
（男性も取得実績あり）
■育児休暇
■メーデー（5月1日）特別休暇
■慰労休暇（1日）
・5日以上の連続休暇取得可能

100年を超え選ばれるオンリーワン企業へ

私たちのミッションは、エレベーターを通して社会のニーズに柔軟に応え、
安全・快適で持続可能な社会基盤の実現に貢献すること。
100年を超えて選ばれ続けるオンリーワン企業を目指し、
顧客に最も寄り添う技術力と、革新性あふれる挑戦で、移動を進化させてまいります。

■顧客軸-----Customer Oriented
お客様の声に耳を傾け、課題の本質を見極め、
期待を越える成果で応えます。

■挑戦心-----Pioneer Spirit
現状維持を疑い、新たな価値創造を目指して、
スピードと情熱を持って挑戦します。