株式会社ＢＲＩＸＩＴの過去求人・中途採用情報

【マンツーマンサポートあり】IT分野で人手不足に悩むお客様に対して適切な人材を手配する業務をお任せ！
具体的な仕事内容
＜具体的な業務内容＞
キャリアアドバイザー(コーディネーター)として以下業務をお任せします。

■案件の獲得
IT人材が不足している企業に、最適なエンジニアを提案して案件を獲得します。
新規開拓から契約まで、一連の流れを自分の手で進められる仕事です。

■エンジニアのフォロー・案件紹介
エンジニアの業務状況を確認し、オンラインや対面でクライアントとの調整を実施します。
必要に応じて上司も同席し、全員が納得できる形でのすり合わせを行います。

■協力会社との連携
案件に適したエンジニアを紹介してもらえるよう、協力会社との信頼関係を築きます。

★安心のマンツーマンサポート！
最初のうちは電話1件ごとに振り返りを行い、先輩が常に横についてサポート。
電話対応に不安があっても安心して成長できます！

「営業＝外回り」だけではありません。
最初はオフィス内での書類作成や顧客対応といった事務業務からお任せします。
慣れてきたら、少しずつ営業活動にチャレンジしていただく形でもOK。
あなたのペースに合わせて、事務から営業へのシフトチェンジを柔軟にバックアップします。

大切なのは、あなたが『これなら自信を持ってお客様の前に立てる』と思える納得感です。
将来にわたって必要とされる実力を、焦らず、私たちと一緒に積み上げていきましょう。

＜入社後の流れ＞
◎スタートは座学で基礎を習得（2～3日）
IT業界の基礎知識や業務の流れ、会社の方針を学び、仕事の全体像を理解します。
　▼
◎実践を通してスキルを習得（1～2カ月）
電話でのアプローチやクライアント対応など、実際の業務を段階的に体験。
営業統括や上司が隣についてサポートするので安心です。
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◎半年間の手厚いフォローでひとり立ち
上司が継続してサポート。


＜キャリアパスも明確＞
成果やチーム育成の状況に応じ、最短1年でチームリーダー、3年でマネージャー、5年でゼネラルマネージャーへとキャリアアップ可能。

チーム／組織構成
チームは人材コーディネーター6名、エンジニア8名で構成されており、平均年齢は28～29歳。
若いメンバーが主体となり、活発に業務を推進しています！
飲食業界や建築業界の出身の方も活躍中！！

【学歴不問／未経験歓迎】★人柄・意欲重視★人材業界に興味がある、営業職に挑戦したい方大歓迎！
ITの知識がなくても大丈夫！
営業未経験で入社した社員も、充実した研修を経てしっかり成長しています。

＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません。
■営業や接客などの顧客折衝経験をお持ちの方
■人材コーディネーター、キャリアアドバイザーなどのご経験をお持ちの方
■人材業界での営業経験をお持ちの方

＜このような方々を求めています！＞
◎周囲を巻き込みながら業務を進めることができる方
◎成果や数字にこだわり、業務改善へ取り組める方
◎相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方
◎主体的に業務に取り組みたい方

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎

転勤なし/駅徒歩2分の好立地
＜本社＞
東京都港区南青山1-26-5 南青山ヒルフラッツ3階

＜アクセス＞
千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩2分
大江戸線・日比谷線「六本木駅」より徒歩7分

※転勤なし
※受動喫煙防止対策：あり

基本的に全員が定時退社！
10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月（期間中の福利厚生に変わりはありません）
※給与は下記を参照してください。

月給30万円以上（固定残業代含む）

※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中＞
月給25万円（固定残業代含む）
※固定残業代20時間分（3万3,800円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,800円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜月給例＞
月給70万円／32歳／入社5年目（ゼネラルマネージャー）
月給48万円／28歳／入社3年目（マネージャー）
月給37万円／25歳／入社2年目（リーダー）

■昇給
年2回
（10月・3月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■社員の年収例
570万円／26歳（3年目）
410万円／23歳（2年目）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■固定残業代超過分全額支給
■交通費全額支給
■社内禁煙・分煙
■服装自由
■社員紹介手当
■副業可（社内規定あり）
■資格取得支援制度（受験費用負担／読書支援：毎月3,000円補助）
■決算賞与あり（その年の業績による）
■社員旅行（年1回）
■ワーケーション制度（1週間以上連続で取得可能）

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
10日間（2025年実績）
■GW休暇
■夏季休暇
9日間（2025年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇
■勤続特別休暇（3日）
※5日以上の連続休暇OK

弊社は時間給も支給！
1時間から使用可能です！

IT業界のスピード感を感じながらも、クライアントとエンジニアの「架け橋」として活躍する営業のリアルな1日を紹介します。

10:00｜出社・メールチェック
┗現場の状況や、クライアントからの急ぎの依頼などを整理し、その日の優先順位を立てます。

11:00｜クライアント・パートナーとの定例・商談
┗Web会議を中心に、クライアントやパートナー企業との打ち合わせ。
プロジェクトの進捗状況を伺ったり、新しく発生する人材ニーズについてヒアリングを行います。

12:00｜ランチ休憩
┗チームのメンバーと外食に行くこともあれば、リフレッシュのために一人の時間を過ごすこともあります。