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株式会社グッドワークコミュニケーションズ

人材紹介・職業紹介

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未経験から始める総務/リモート可/面接1回/so01

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

★先輩のサポートのもと、まずはできることから★総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします
具体的な仕事内容
\会社の土台をつくる、縁の下の力持ちに/ 
会社を内側から支えるバックオフィスの仕事です!労務や経理など幅広い業務に関われるのが特徴。
研修制度も整っていて、未経験からでも安心してスタートできます!部署内で様々な仕事を経験できるので、
バックオフィスとして着実にキャリアを広げていけます!

* * *

■どんな仕事?
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<お任せする仕事内容>
■社員の入退社手続き(オリエンテーション)
■勤怠管理
■給与計算
■売上管理
■備品管理
■請求処理
■各種規則の作成・管理
■社労士・税理士との打ち合わせ
■電話・メールなどの問い合わせ対応(全社員対象・法人)

※希望・スキルに応じて、英語・中国語などが活かせる業務を担当することもできます。
ゆくゆくは、社労士や税理士との打ち合わせ対応や社内の総務・労務業務全般に幅広く携わることができますし、
外国籍人材の採用にも力を入れているため、ビザ手続きの知識も付きます!
* * *

■育成環境は?
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★安心の研修体制で未経験でも始めやすい!
「経験やスキルがなくて不安…」
「自分にもできるかな・・・?」
そんな方も安心の研修体制をご用意!

◎オーダーメイド式研修
担当コーディネーターがマンツーマンでつき、あなたのレベルに合わせたカスタム研修を行います!
多くの社員がクライアント先で活躍しており、総務はその社員たちを支える重要な窓口です。
まずは、実際にスタッフが働いているところでの現場研修からスタートしていきますので、
未経験でも安心して学んでいけます。

◎eラーニング・資格支援制度
身につけたい知識やスキルを積極的に取得して、早期のキャリアアップを目指せます!

◎月1回以上のキャリア面談
担当コーディネーターと月に1回は面談を行い、業務の相談はもちろん将来ビジョンのすり合わせを行い、
スキルUPやメンターとしてもサポートしてくれます。

チーム/組織構成
☆95%が未経験スタート
☆平均年齢27.5歳

▼先輩の前職は?
在宅勤務でのSE/学校職員/市役所の公務員/医療事務/事務/アパレル/語学教師(英語・中国語・韓国語など)/受付/アニメ制作/など

対象となる方

★未経験歓迎/社会人デビュー、第二新卒も歓迎
■34歳以下
■学歴不問

こんな方をお待ちしています
□新しい知識やスキルを前向きに学べる方
□将来のキャリアを自ら選び、築いていきたい方
□チームワークを大切にできる方
□周りを支えることにやりがいを感じられる方
□報告・連絡・相談や時間管理ができる方
※当社の総務部は、部署を越えてコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくので、
人と関わることが好きな方が活躍できる環境です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

\“好きな街”で活躍!/
全国の各拠点(北海道~九州の主要エリア)
◎転勤なし
◎希望を考慮の上、配属先を決定します
◎将来的にリモートワークも可能です

◆:積極採用中エリア
──────
<関東>
東京:杉並区/練馬区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/調布市/立川市/八王子市 他
神奈川:横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市 他
埼玉:越谷市/さいたま市/川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市 他
千葉:千葉市/船橋市/浦安市/市川市/柏市/木更津市/松戸市 他

<北関東>
茨城:つくば市/水戸市 他
群馬:高崎市/前橋市 他
栃木:宇都宮市/小山市 他

<関西>大阪/京都/奈良/兵庫/和歌山
<中部>愛知県:名古屋市/豊田市 他
<その他> 北海道札幌市/福島県/宮城県仙台市/福岡県

ほか、全国のエリアで募集中

◆:上京支援制度あり
──────
「新しい環境で挑戦したい」という方を応援!
上京時に【10万円支給】(規定あり)。
制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。

勤務時間

\\残業はほぼ無し!月平均10時間以下//
9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩60分)

★週1回、一人に業務が偏らないよう進捗のミーティングを実施しています!
★『定時退社』の意識が根付いているため、互いに助け合って定時内に仕事を済ませる風土。
 そのため残業が平均月8時間に抑えられています
 ※配属先によって、実働7.5hなど異なる場合があります。

◎将来的にフレックスタイム制や、産育休後などライフイベントによる時差出勤を希望される方は、
 導入の相談もOK!(標準労働時間:8時間)
■平均残業時間
8時間

雇用形態

正社員
試用期間4ヶ月(期間中、条件の変動なし)

給与

【事務未経験者】
■関東:月給21万6000円~+残業代
■関西・中部:月給20万6000円~+残業代
■その他エリア:月給18万円~+残業代
※配属先により賞与あり

【事務経験者】
月給24万円~35万円
※全国共通
※残業代は1分単位で全額支給
※経験・スキルなどを考慮し、相談の上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■資格手当(全45種類!)
┗キャリアコンサルタント、TOEIC、ビジネス実務マナー検定等
■役職手当
■在宅勤務手当

■賞与
あり

■昇給
年2回
※スキルだけでなく「仲間からの評価」や「チーム内での信頼・貢献度」なども反映する評価システムです。

■入社時の想定年収
年収260万円
~270万円 ※事務職未経験入社/8時間勤務の場合

■社員の年収例
年収260万円/20代/入社1年目(事務職未経験者)
年収440万円/20代/入社1年目(事務職経験者)
年収660万円/20代/入社4年目・チームリーダー
年収840万円/30代/入社7年目・マネージャー

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■副業OK
■上京支援10万円(社内規定有)
■社用携帯電話支給
■研修制度
■資格バックアップ制度 ※社内規定の資格取得で必要になる受験費用の補助・支給あり
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社内表彰制度
■在宅勤務手当
■内閣府ベビーシッター割引券利用可
■450種類のeラーニングを無料で受講可
■オフィスカジュアルOK
★社内イベントや交流会は自由参加です★
会社から決められたイベントではなく、社員発信で実施することが多く、例えば年1回の社内イベントは、
全社員に“やりたいこと”をアンケートを実施したり、ミーティングで意見を出し合い決定。
毎回参加する人もいれば、自分が好きなイベントだけ参加する人、ほぼ参加ゼロの人もいるなど
参加は自由ですよ!

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み、または火水休み)※配属先によって異なります
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇も取得可能!

\\しっかりプライベートを充実できます//
・残業が少ないため、帰りに友達と食事や買い物を楽しめる
・帰宅して夕飯を食べながら、アニメやアイドルの配信動画などの推し活タイムを満喫☆
・連休を取って旅行に!国内だけでなく海外旅行にも行ってます♪
・毎日帰宅してからワンコとのお散歩が日課です
…など、「転職してプライベートの時間を満喫できるようになった!」との声が多くあります。

私たちはこんな会社です!

私たちは営業アウトソーシングやテレマーケティング、人材派遣・紹介などの人材ビジネスに加え、全国230店舗以上で導入され、年間60万人以上が使っているスマホ向けツール「スマホde道案内」といった自社サービスも展開する、成長真っただ中の会社です。ひとつの事業に頼らないスタイルで経営は安定。売上は8期連続UP、直近では前年比25%成長と勢いも十分です。

今回は事業拡大に伴う仲間の募集。将来は上場も目指しており、ポジションはこれからどんどん生まれます。今のうちから関わることで、リーダーや中心メンバーとして活躍できるチャンスも。自分の成長が、そのまま会社の成長につながるワクワク感を味わってみませんか?

働き方も文化も、一緒に創っていきましょう

『着実に成長している会社=まだまだ“進化”の途中の会社』
毎年のように社員数も売上も伸びているため、様々な面で会社として進化・変化を続けています。これからの当社の文化や、より今の時代…これからの未来に合った“働き方”や“制度”を完成させていく段階。
例えば、全国各地のクライアントで経験を積んだ仲間が、本社のスタッフとして「リモート」メインで働いたり、フレックスタイム制を導入して、フレキシブルな働き方に対応していく…など、様々な“働き方”の可能性が広がっています。

クライアント先で得た様々な情報や経験、本社のバックオフィスで見えた景色…それぞれも持ち寄って、一緒に会社づくりをしていきましょう!

周りの「頑張ってるよね」の声も評価対象!

どれだけ成長できたか。どんなスキルが身に付いたか。
…といったことも、もちろん評価しますが、
「毎日、周りの人たちに気持ちのいい挨拶をしている」
「少しでも新しいことを覚えようと、頑張ってる」
「必ず自分でやってみて、それでもわからなかったら素直に質問してくれている」
そんな周りからの声も、しっかりと評価して昇給や賞与に反映されたり、「次はこんな現場で新しいことにチャレンジしてみる?」と、次のステップが拓けていきます。

プロセスをきちんと評価するためにも、定期的な面談などコーディネーターは一人ひとりに丁寧に対応。未経験や初めての転職でも安心してご応募ください。


出典:doda求人情報(2026/2/26〜2026/5/27)

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出典:doda求人情報(2026年6月時点)

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