マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社WAVESYNC

システムインテグレータ(SIer)

東京都墨田区両国3-21-10

株式会社WAVESYNCの過去求人・中途採用情報

株式会社WAVESYNCの 募集が終了した求人

ITエンジニア/リモート&フレックス/直請け・受託案件メイン

  • 正社員
仕事内容

【受託案件多数】先輩エンジニアとチーム体制で案件に参画|上流フェーズに携われる機会が豊富
具体的な仕事内容
あなたの現在のスキル、希望するキャリアに合わせて受託開発案件、もしくはSES案件に参画いただきます。

≪具体的には≫
■倉庫管理システムやAI開発チャットアプリ開発など、自社のチームの一員として
■既存取引先の新しいプロジェクトで、将来のリーダー候補として
■自社内開発(受託案件)チームの一員として
上記のいずれかで、設計や開発などあなたのスキルに合わせてできる業務からお任せします。

★充分な経験をお持ちの方なら、早期に顧客折衝もお任せします

≪国内有数のSIerや大手メーカーと直取引≫
商流が浅く、国内でも有数の大手SIerグループ企業や、大手メーカーなどと取引をしています。特に倉庫管理システムの開発で数多くの実績を持ち、誰もが知っている国内トップクラスのファストファッションメーカーも利用する倉庫システムなどの開発に携わってきました!

≪ハイレベルな技術者集団≫
倉庫管理システム以外にも多種多様な開発案件の実績を持つ当社。中堅層以上のエンジニアが多いからこそ、経験が浅めの方や「もっとスキルを伸ばしたい」という方にとって、多くを学べる環境です!

≪活かせる経験・スキル≫
【フロントエンド開発】JavaScript, TypeScript, Node.js, React, Next/Nuxt.js, Vue.js
【バックエンド開発】Java, C#, Python

チーム/組織構成
20代から50代まで幅広い年齢層のエンジニアが在籍していますが、フラットな関係性を築いています。女性エンジニアも多く、確かな技術力を土台に、居心地のいい会社作りを目指しています。

■定着率:定着率は97%!

開発環境
【フロントエンド開発】
JavaScript, TypeScript, Node.js, React, Next/Nuxt.js, Vue.js

【バックエンド開発】
Java, C#, Python

対象となる方

【経験浅めの方も歓迎】システム開発の実務経験を1年以上お持ちの方
■システム開発の実務経験を1年以上お持ちの方
┗PLやPMへのステップアップをお考えの方歓迎
┗成長意欲のある方であれば実務経験が短くても歓迎
■学歴不問

★転職回数・ブランクなど一切不問!

\こんな方にピッタリの会社です/
□同僚との関わりを持ちながら、組織の一員として働きたい
□チームでプロジェクトに参画したい
□周りの先輩から様々な知見を得たい
□頑張りが収入にしっかり反映される会社で働きたい

勤務地

≪フルリモート案件あり!リモート率は84%!≫

ご自宅や本社オフィスでの在宅勤務、または東京23区内を中心とした首都圏のクライアント先での勤務

■本社
東京都墨田区両国3-21-10

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、1日の標準労働時間8時間)
※フレキシブルタイムなし
★プロジェクト先により、9:00~18:00勤務の場合もあります
■平均残業時間
8.2時間

残業が増えないようにこまめに稼働状況をチェックしています。

雇用形態

正社員
試用期間6ヵ月も雇用形態は同じです

給与

≪想定年収例400万円~1000万円!≫

月給25万円~60万円+賞与年4ヵ月分(業績により変動する場合もあります)

★スキルや経験を考慮の上、優遇します
★上記月給は固定残業代30時間分(月6万1000円~)を含む。超過した場合は別途追加支給します。

■賞与
年2回
4ヵ月分 ※2025年度実績

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
未経験入社5年目【詳細設計以降を自走できるレベル】
年収750万円
開発経験10年【PMとしてプロジェクトをマネジメントできるレベル】

■社員の年収例
■年収400万円/未経験入社1年目
■年収600万円/未経験入社5年目【詳細設計以降を自走できるレベル】
■年収750万円/35歳【PMとしてプロジェクトをマネジメントできるレベル】
■年収1000万円/40歳【自身でチームを率いて案件を獲得できるレベル】

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月) ★約4ヵ月分(業績による)
■決算賞与
■交通費支給(全額支給)
■社会保険完備
■リモートワーク可
■役職手当
■出張手当(1泊4000円)
■資格報奨金(1万円~20万円) ★会社規定あり
■健康診断(年1回)
■各種社内イベント(全額会社負担) ★新年会、忘年会、社員旅行、歓迎会など
■結婚祝い金(5万円)
■出産祝い金(1万円)
■服装・髪型自由
■屋内禁煙

休日・休暇

<年間休日>
125日
★5日以上の連続休暇OK

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
3日
■GW休暇
3日
■夏季休暇
3日
■慶弔休暇 
1~5日
■有給休暇 
初年度10日
■産前・産後休暇
■育児休暇
★産育休暇の取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇(3日まで)

~PM・PLへステップアップ~

当社代表であり、自身も50人規模のプロジェクトでPMとして活躍する安達が、1on1を通じてあなたのキャリア志向をヒアリング。PLやPMへとステップアップするならどんな経験を積むべきか、なども伝えながらキャリア形成をサポート!エンジニア20人程度と1人ひとりに目が行き届く規模感だからこそ、放置されることなく「会社の期待」を受けて働きがいを感じることができます!

~カジュアルながら一体感のある社風~

社員同士の交流やコミュニケーションを大切にしており、現場やチームが違ってもちょっとした相談ごとなどがしやすい距離感です。懇親会や社員旅行の他にも、社員の結婚式に参加するため、社員全員でお揃いのウェアを用意したこともあります(ウエアの製作費や交通費、宿泊費は全額会社が負担しました)!

リモートワークのプロジェクトに参画中も、本人の希望で本社オフィスで勤務するエンジニアもいるなど、対面でのコミュにケーションを積極的に取り、組織としての一体感を大切にしています。


出典:doda求人情報(2025/11/17〜2026/1/18)

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