株式会社ミライルの過去求人・中途採用情報

【上場企業グループの安定基盤あり】営業に特化し、成果を追求できる人材サービスの提案営業をお任せ！
具体的な仕事内容
＼★当社の魅力★／
◎上場企業グループの安定基盤
◎実力次第でスピード昇格
◎自分の職務領域に集中できる環境


＜具体的な業務内容＞
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■新規企業へのアプローチ
└電話・メール・SNSなどあらゆる手段を活用
■既存顧客のフォロー営業
■エンジニアとの面談
└スキルや希望条件のヒアリング
■クライアントの受け入れ状況や条件の調整
■人材のマッチング提案
■契約件数や売上に基づく成果管理

エンジニアの就業後フォローは専任担当が行うため、
営業に集中できる分業体制が整っています◎


＜入社後の流れ＞
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■OJT研修＆ITの座学のレクチャー
先輩社員とともに、実際の営業活動にチャレンジ！
商談の場への同席など、実践の場で経験を積んでいきます。
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■1件契約が決まれば、もう立派な“プロ営業”
まずは1件、自分の力で成果を出すことを目指します。
最初の成功体験が、次のステップへの自信につながります。

～アプローチ方法～
電話・メール・SNSのDMなど
あらゆる手段を駆使して成果を目指します！

例えば、SNSの「SES営業コミュニティ」に所属して人脈を作り、
案件を獲得することも可能です。
人材の需要は高く、業界全体で成果が出やすいため、
未経験からでも活躍している社員が多数います！


☆★ ミライルのここがPOINT ★☆
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◎経営層への最短ルート！
年功序列ではなく結果重視のシンプルな評価制度。
圧倒的なスピード感で、経営層に近い
ポジションへの挑戦ができます。
実際に半年で主任、1年で係長に昇進した実績も。
「とにかく稼ぎたい」「会社のコアメンバーになりたい」
という意欲ある方を歓迎します！

◎事業もスキルもステップアップ！
SES企業からSIerへの移行を進めており、
営業も受託案件をメインとしたフェーズへ。
将来的には、技術的な知見を活かした
プリセールスとしての経験を積むことも可能です。
スキルを磨き、景気や業界に左右されない
確かな市場価値を築きましょう。

チーム／組織構成
20代～30代の若手社員が中心となって活躍中！
フラットな組織で、中途入社のハンデは一切ありません。

【学歴不問／未経験OK】★成長意欲のある方、明確な夢や目標を持っている方、大歓迎　◆営業経験者歓迎！
★学歴不問
★業界・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎！

《歓迎条件》※必須ではありません
◆何かしらの営業経験をお持ちの方

＜このような方々を歓迎します！＞
・数字に向き合い、結果を出すことにやりがいを感じられる方
・営業として成長し、収入を上げたいという意欲のある方
・変化やスピード感のある環境に前向きに取り組める方
・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方
・会社の成長を自分ごととして楽しめる方

＜本社＞
東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5階

＜アクセス＞
◎中央・総武線・浅草線「浅草橋駅」より徒歩10分
◎中央・総武線・京浜東北線・山手線「秋葉原駅」より徒歩10分

※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）

★時差勤務、スライドワークOK！
業務スケジュール含めて、幅広い裁量を持って働けます。
■平均残業時間
10時間

～15時間

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇・給与に変動なし）

◆未経験者
└月給25万円～32万円＋賞与年2回
※上記給与は固定残業代月20時間分（月3万5,790円以上）を含む。
※超過分は追加で支給します。

◆経験者（3年以上）
└月給35万円～＋賞与年2回
※上記給与は固定残業代月20時間分（月5万円以上）を含む。
※超過分は追加で支給します。

◆経験者（5年以上）
└月給50万円～＋賞与年2回
※上記給与は固定残業代月20時間分（月7万円以上）を含む。
※超過分は追加で支給します。


＜年齢・経験・能力を考慮の上、決定します＞
ここでの「前職」とは、経験者に限りません。
どのような職種・業界の前職でも、あなたがこれまで受け取っていた給与と同等またはそれ以上を青天井でご用意します。
詳しくは面接の際にご相談ください！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
700万円／統括（マネージャー）
650万円／管理職（課長）
550万円／係長クラス
500万円／2年経験（主任）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月3万円まで）
■営業成績に応じたインセンティブあり
■団体保険
■持株制度
■定期健康診断
■社内部活動（ゲーム部、カードゲーム部、カラオケ部、ボウリング部、マラソン部、軽音楽部、運動部、女子部、麻雀部、YouTu部 etc.）
■オフィスカジュアル

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇OK

ミライルでは、営業の経験を活かしてキャリアを広げる選択肢が豊富にあります。
プレイヤーとして成果を追求する道も、マネジメントスキルを身に付けチームをけん引する道も選べます。
さらに、培ってきた経験を活かして、人材育成や採用、新規事業の立ち上げなど、多方面での活躍も可能です。

実際に、営業から人事へキャリアチェンジしたり、事業推進にチャレンジした先輩も多数在籍。
定期的な上長との面談でキャリアの方向性を相談できるため、あなたの理想のキャリアを描きやすい環境です。

営業経験を“武器”に次のステップへ進みたいというあなたの想いを、当社は歓迎します。

新規事業の立ち上げに伴い、リーダーやマネージャーなどの中核ポストが次々に生まれており、スピーディーなキャリアアップのチャンスが豊富です。

「頑張りをしっかり評価してほしい」
「成果を出した分だけ、上を目指せる環境で挑戦したい」
そんな方にとって、絶好の機会となるでしょう。

評価は数字だけでなく、日頃の行動やプロセス、チームへの貢献度も重視。努力次第で、半年～1年での昇格も可能です。
実際に、半年で昇格した方や、2年で係長になった方もいます。
確かな納得感のもとで、存分に活躍できる環境です。