株式会社アオヤマエコシステムの過去求人・中途採用情報

【残業なし｜定着率90％超】名立たる大手メーカーの製造に欠かせない設備（超大型～小型）のクリーニング
具体的な仕事内容
＼当社のPOINT／
★全員が未経験からのスタート！
★年功序列なし！公正評価で年収がどんどんアップ！
★社員定着率90％超！
★入社から1年以内の資格取得率100％！
★毎回現場が変わるため、多彩なスキルが身につく！
★風通しの良さ＆居心地良さが好評！


【　仕事内容　】
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お客さま先の工場プラント内で、クリーニング作業をお任せします。

▼お客さまは？
大手素材メーカー様をはじめ、
900社以上からご依頼をいただいています。

▼具体的には？
生産設備や空調・水処理設備など、
製造に欠かせないさまざまな設備の
「原料の残り」をすべて洗い落とします。

生産効率向上や省エネ、品質向上に直結するため、
自分の仕事が日本のモノづくりを支えていると実感できる、
レアでやりがいのある仕事なんです！


【　入社後は…　】
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▼入社後
まずは座学で必要な知識をレクチャー！
・プラス・マイナスドライバーなどの簡単な工具の名称
・高圧洗浄機の使い方
・取引先ごとのルール　など

▼2～3日後
先輩と現場に同行！OJT形式で、技術を習得していきます。
・「高圧洗浄」「薬品洗浄」「ピグ洗浄」など

▼6カ月後
一人の戦力としてしっかり活躍できるまでに成長！


【　キャリアパス　】
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入社から2～3年後にはさまざまな技術を学んで一人前に、
4～5年後にはチームを取りまとめる責任者を目指せます！

会社負担＆出勤扱いでの講習参加による資格取得も可能。
スキルアップ＆スキルに応じた手当支給で収入アップもかないます！

チーム／組織構成
1つの現場を3～5名のチームで担当します。
状況に応じて使用機材や手順、連携方法などが異なるため、
知識や経験だけでなく、コミュニケーションも大切な仕事です。

★未経験から成長できる！
・未経験入社率　100％
・中途入社率　82％
・入社後の資格取得率　100％

★こんなメンバーが活躍中！
・文系出身者　90％
・平均勤続年数　10.3年
・仕事・待遇の満足度　98％

■男女比：7：3
■年齢構成：20代…34%｜30代…20%｜40代…46%
■定着率：90％

【転職回数・学歴不問】仕事を好きになりたい／手に職をつけたい／高収入を得たい／大津で働きたい方歓迎！
＼応募条件は普通免許（AT限定可）のみ／
スキルや経験は問いません。
文系出身者が多く、100％が未経験入社です！

＜こんな方にピッタリです！＞
★大津市でずっと働きたい
★未経験から技術を学び、手に職をつけたい
★自分の仕事を好きになりたい
★日頃の頑張りをしっかり収入に還元してほしい

＜こんな方はますます活躍いただけます！＞
☆臨機応変に進めることが得意
☆自分で考えながら動くことが好き
☆自主性もチームワークも大切にしたい
☆スキルアップして収入も上げたい

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

★まずはカジュアル面談からスタート！
面談では、リラックスできる雰囲気づくりを心がけています。
お互いに本音で話し合える時間にしたいと考えているため、緊張せずにお越しください！

【大津勤務・転勤なし／マイカー通勤OK・駐車場完備】
本社／滋賀県大津市瀬田神領町40-3（JR「石山駅」より車で9分）

※マイカー通勤率100％
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり：オフィス内分煙

8:00～18:00（実働8時間／休憩2時間）

★定時1時間前に帰れる日も！
お客さまは当社の働き方を理解してくださっています。
そのため16:00には現場から撤収し、定時前に帰ることの方が多いくらいです（笑）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員

月給22万円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年実績4カ月分／初年度80万円以上）
※経験・年齢・スキル等を踏まえて決定いたします

★入社後の想定月収26万円以上！
・内訳例：月給22万円＋時間外手当3万円＋その他の各種手当1万円
★賞与は年3回支給！
・昨年度実績4カ月分／初年度80万円以上
★明確な評価制度で収入アップ！
・入社2年で年収500万円以上の実績多数

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月1万5000円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■能力手当（資格手当）

■賞与
年3回
（5月・7月・12月）★昨年度実績：4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収390万円
以上

■社員の年収例
★平均年収517万円！昨年度の賞与実績4カ月分
年収480万円／27歳／入社3年
年収588万円／33歳／入社8年
年収745万円／41歳／入社16年

■給与改定年1回（4月）
■賞与年3回（5月・7月・12月／昨年度実績：4カ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■オフィス内分煙
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与
■髪型・髪色自由


【　資格取得支援制度　】
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会社規定の資格取得にかかる費用はすべて当社が負担します。
対象資格は50種類以上！
また社内講習があり、もちろん講習時間は出勤扱いです。
スキルアップした分は、能力手当として毎月還元しています。

【　明確な評価制度　】
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ご入社前に能力査定（評価）シートをご覧いただき、
「何をすれば評価につながるか」
「この資格を取得すると、収入はどれくらい上がるか」
などを具体的にご説明いたします。

ご自分が目指したいポジションや収入を明確にできるため、
キャリアアップやステップアップの道すじが分かり、
安心感を得られると評判です。

入社後も、目標設計のための面談があったり、
上司や先輩に悩みごとを気軽に相談できたりと、
一人で抱え込まなくていい環境ですのでご安心ください。
【本音トーク】
だから続く！社員定着率90％超の理由
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賞与は年3回、80万円以上の支給実績もあり、
「入社2年で年収500万円になった」という先輩も。
残業はほとんどなく、定時前に帰れる日もあります。

さらに、50種類以上の資格取得を全額会社負担でサポート。
明確な評価制度があるから、「何を頑張れば収入が上がるのか」がハッキリわかります。

だからこそ、社員定着率は【90％超】。
この数字には、“人を大切にする会社”という空気がしっかり詰まっているんです。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
（4～5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連休取得可能

★年間休日数は毎年増加中！
実は、当初は年間休日92日だったんです…。
しかし現在は働きやすさを追求し、年間休日120日を目指して取り組んでいます！

「正直、最初は不安でした」
そう話すのは、元携帯販売や飲食フリーターなど、まったくの未経験で入社した先輩たち。
でも今では、全員が自信を持って現場を任される存在に成長しています。

入社後はまず座学で工具の使い方や安全管理を学び、先輩と現場に同行。
2～3日後には実際の作業を体験しながらOJTで覚えていけます。
周りの先輩たちは、みんな同じように“ゼロから始めた人たち”だから、
新人の気持ちがわかる。だからこそ、教え方も優しく、雰囲気も温かい。
「緊張していたのがウソみたい」と話す新入社員も多いんです。

「珍しい仕事で、見学してみたら面白そうだった」
「先輩たちがすごく話しやすくて、雰囲気が良かった」
「収入も上げたいと思って」

転職のきっかけは人それぞれ。でも共通しているのは、
“この会社で新しい自分に挑戦したい”という前向きな気持ち。

アオヤマエコシステムは、競合が少なく景気にも左右されにくい安定企業。
だからこそ「腰を据えて働きたい」と思える環境が整っています。
毎年入社するのは、そんな“未来志向”の仲間たちです。

毎日違う現場で、扱う機材も設備も変わるから、
「新鮮で飽きない」「スキルがどんどん増えていく」と感じる先輩が多い。
もちろん大変なこともありますが、
「お客さまから直接“ありがとう”って言われた瞬間、やっててよかったと思う」
という声があちこちから聞こえてきます。

さらに、チームで動く仕事だからこそ、人間関係がとても良好。
笑い声が絶えない職場で、休日に一緒に出かけるメンバーもいるほど。
そんな“人の温かさ”が、この会社の何よりの魅力です。