株式会社エキスポインターナショナルの過去求人・中途採用情報

【既存8割／有名イベント・企業の案件多数】展示会やイベントのブースの提案・企画営業
具体的な仕事内容
POINT!
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【成長環境】裁量が大きく、積極的に挑戦できる会社
【安定企業】海外企業とも豊富な取引あり／大型イベント案件多数
【やりがい】クライアントの頼れるパートナーとなり『想いをカタチにする』仕事
【グローバルに活躍】海外企業案件・海外出張も経験可能
【教育体制】独り立ちまできちんとサポート

幕張メッセや東京ビッグサイトなど、国内外の大型展示会でクライアントの想いを“空間（ブース）”というカタチで実現。目の前で来場者の反応やクライアントの笑顔を見て、自分の仕事の意味を実感できる営業です。そんな『結果が見える達成感』を味わいながら、一緒に成長していきませんか？

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　仕事内容
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問い合わせ対応・展示会などで新規アプローチ
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ブースへの要望をヒアリング
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社内のチームと打ち合わせをし、提案を決定
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企画書を作成し、クライアントへプレゼン
（コンペや入札となる場合も）
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受注決定後、クライアントへ最終案を提案
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造作ディスプレイ、グラフィックなどの発注の段取りを決定
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展示会終了まで製作・お客様をフォロー
（企画～展示会終了まで1カ月～半年以上／規模による）

※既存（8割）＋展示会場での新規営業などもお任せします。
★今後は新規営業にさらに注力する予定。
新しい業界・企業を開拓する面白さも感じていただけます！

※見積作成（Excelフォーマットあり）や請求書の発行も行います。


＜ クライアント ＞
国内外の食品、環境・エネルギー、ヘルスケア・福祉、先端技術・製造、IT・AI企業、官公庁　など
※あなたの興味のある業界へアプローチしてOK！
※『出展する企業』だけではなく『主催側』の企業も当社のクライアントです。


＜ 案件例 ＞
・国内最大級のパーソナルギフトと生活雑貨の国際見本市
・アジア最大級の食品・飲料展示会
・国内最大級の自動車の最新技術の展示会　など


★入社後の流れについては、このページの後半をご確認ください！

チーム／組織構成
現在、20代～40代を中心とした15名のメンバーが在籍し、20代30代で役職についている若手も活躍中！オフィスには外国人スタッフもいますので、日々色々な価値観や文化に触れられる職場です。

■男女比：7:3
■定着率：93％

【未経験歓迎／学歴不問】イベント・デザインに興味のある方／グローバルな活躍をしたい方、歓迎！
あなたの『挑戦してみたい』という意欲や、人柄を重視します！
裁量大きく任せる環境ですので、スピーディーな成長も可能◎
入社年数関係なく、大きな案件に挑戦できる“チャンス”に溢れている会社です。
もちろん、入社後は独り立ちできるまでじっくり育てますので、未経験の方でもご安心ください♪

＜ こんな方を、より歓迎します ＞
■営業経験のある方
■接客業・サービス業・販売業の経験がある方（アルバイト含む）
■英語・ドイツ語・スペイン語などの語学力を活かしたい方
※語学力に自信がなくても『興味がある』『その環境に身を置いてみたい』なども大歓迎です◎

【転勤なし／秋葉原駅から徒歩圏内】
■本社：東京都千代田区神田和泉町1-3-1 三恵ビル9F
＜ アクセス ＞
・各線『秋葉原駅』より徒歩3分

※国内・海外への出張あり
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9：00～18：30（実働8時間）
■平均残業時間
14時間

程度　（※繁忙期・閑散期に応じて変動あり）

正社員
試用期間：3カ月
※給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。

月給：24万7600円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※上記金額には、固定残業代（月24時間分／3万8280円～）を含みます。超過分は追加支給します。
※月給は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：2～3カ月分）

■昇給
年1回
（4月）★毎年平均2％～5％昇給！

■入社時の想定年収
年収350万円
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■社員の年収例
年収620万円／36歳／入社4年目
年収550万円／33歳／入社3年目
年収400万円／26歳／入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■国内・海外出張あり
■研修制度（OJT／他部署研修（デザイン部・製作部））

＜ 各種手当 ＞
■時間外手当
■交通費支給（月3万円まで）
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
■住宅手当・家賃補助（月1万円）


●「えるぼし認定」最高位の三ツ星を取得 ●
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えるぼし認定とは、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定と届出を行なった企業のうち、女性の活躍に関する取り組みの実施状況が優良な企業が、厚生労働大臣より受ける認定。
2023年12月22日付で、当社は「えるぼし認定」最高位の三ツ星を取得しました。今後も、女性の活躍を推進し、すべての従業員がいきいきと活躍できる職場環境づくりに取り組んでまいります。
● 健康優良企業として「銀の認定」を取得 ●
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2020年、健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行ない、2021年10月6日付で健康優良企業として「銀の認定」を取得。（「健康企業宣言」とは、健康優良企業を目指す企業が健康づくり等に取り組むことを宣言し、一定の効果を上げた場合に「健康優良企業」として認定されます）
以降も、健康経営への取り組みを継続し、認定を更新しております。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2日）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
■年次有給休暇
※閑散期のタイミングで、通常の休みと加えて10連休を取ることも可能◎

まずは、業務の流れを覚えていただきます。見積作成や社内システムを実際に使ってみながら、OJT中心で丁寧に教えていくので、ご安心ください◎
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並行して、デザイン部・製作部の業務内容を学ぶ研修も実施。実物を見て・触れて・使用方法を学んだりし、当社の事業に対する理解をより深めていきます！
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先輩のもとで学び、色々な引出しをしっかり増やしてから、1年～2年ほどで独り立ちへ！

※安心して現場デビューできるまでしっかりサポートしますので、心配は不要です！
※独り立ち後も“独り”にはさせません。先輩や上司がすぐにフォローできる体制が整っています◎

コロナ禍を乗り越え、現在オフラインの展示会・イベントの需要が増加中。それにあわせて、当社の業績も黒字を継続し、社員に決算賞与も支給できる状況となっています◎


競合はありますが、国内に限らず海外企業もクライアントとしているのが当社の強みです。海外企業や海外の展示会は、国内に比べて展示会に対する価値が高いのがポイント。予算がしっかり組まれた依頼が多いため、当社の事業安定につながるだけではなく、海外の価値観の中で培ってきた独自のノウハウも武器に。だからこそ、業界内でも確かなニーズを獲得しています。

この先も、クライアントを第一に考えた“高品質なブース”の提案・企画・製作に貢献。多少手間がかかったとしても、モノづくりへの誇りを大切に、クライアントの喜びや信頼を重視して成長し続けていきます。