株式会社ノーユー社の過去求人・中途採用情報

緑化工事スタッフ（灌水設備の施工管理・メンテ）◆経験を活かして希少性の高い灌水技術で即戦力として活躍
具体的な仕事内容
大阪エリアを中心に、商業施設・ビル・屋上庭園・農業施設などへ設置される 灌水（かんすい）設備・ミスト設備 の施工やメンテナンスをお任せします。
建設業界で培った段取り力や現場対応力を、より専門的でニッチな領域に活かせる仕事です！

【 具体的な業務内容 】
■灌水・ミスト設備の施工（新設／改修）
・配管取り回し
・ポンプ／制御盤など機器の設置
・試運転、動作チェック
・図面に基づく現場調整
■設備メンテナンス（定期・スポット）
・ノズルや配管の詰まり・破損の確認
・部品交換、調整
・水量・タイマー設定の確認
・現場の状況改善の提案
■植栽スペースの軽作業
■事務作業　など

＜代表的な実績＞
江崎グリコ本社ビル／JPタワー大阪（KETTE大阪）／グラングリーン大阪南館／龍谷大学深草キャンパス／大阪万博（海外パビリオン他）


【 この仕事ならではのポイント 】
Point.1 少人数で動くため裁量が大きい
現場の段取りは自分の裁量である程度コントロールが可能！
「今日は早く帰りたい」という日は進め方を工夫して調整できます。
（例：7時に出社 → 16時退社も可能）

Point.2 早期に中規模案件を担当できる
建設業で培った知識や現場対応力が武器になります。
これまでの経験に希少技術を掛け合わせて、より市場価値の高い技術者へ成長できます。

Point.3 日本でも珍しいニッチな分野で専門性を磨ける
培ってきた現場経験を活かしつつ、灌水・ミスト設備という希少技術を身につけられます。
ニッチな専門スキルを手に入れ、市場価値を高めたい方に向いた環境です。

＜その他のポイント＞
★事業拡大に伴う増員募集！経験を活かせるポジションを積極採用中
★賞与年2回！昨年度支給実績は5カ月分！
★業務に支障がなければ、有給取得は前日夕方の申請でもOK◎

チーム／組織構成
大阪拠点の施工管理職は、現在1名の少数精鋭体制。
その分、裁量が大きく、段取りや業務量の調整もしやすい環境です◎

【第二新卒・職種未経験歓迎】業界経験を活かして、さらにステップアップしたい方！＜高卒以上＞
【必須要件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■建設業界での何らかの現場経験をお持ちの方
※配管工・設備工事・電気工事・土木など、職種は問いません

【歓迎するスキル・経験】
■設備工事（給排水・電気・空調）の現場経験
■手作業を伴う現場作業の経験
■工具を使った作業、屋外作業の経験
■少人数チームで現場を回していた経験
※「少し触ったことがある」というレベルの方も大歓迎です！

【求める人物像】
■現場経験を活かして、よりニッチで専門性の高い分野に挑戦したい方
■大阪で安定した働き方を実現したい方
■自分の裁量を持ちながら働きたい方
■段取りやコミュニケーションを大切にできる方

＼大阪府に根ざして働きたい方を募集／
大阪メトロ「阿波座駅」より徒歩2分！
駅近オフィスなので通勤も楽々♪

■大阪支店
大阪府大阪市西区西本町2-5-10 コンフィデンス西本町4F
＜アクセス＞
・大阪メトロ中央線・千日前線「阿波座駅」より徒歩2分

＃最寄り駅から徒歩5分以内
＃U・Iターン支援制度あり
＃直行直帰OK
＃受動喫煙防止対策：あり（社内禁煙）

9：00～18：00（実働7時間40分／休憩1時間20分）

正社員
※試用期間3カ月あり
※試用期間中の給与は【22万5000円以上（固定残業代なし）】になります。その他の待遇に変更はありません。

月給 25万5000円～28万5000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年度支給実績5カ月分）

◎経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
◎上記月給には固定残業代（月18.5時間～16.5時間分／一律月3万円）を含みます。超過分は1分単位で全額支給します。
◎試用期間中の給与は月給22万5000円以上（固定残業代なし）。残業代は別途全額支給します。


★. 基本給がアップ！
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物価高や社員の声を踏まえ、近年は基本給の見直しを積極的に行っています。
これまで年1回5000円の昇給が一般的でしたが、昨年は一律15000円アップを実施！
会社の売上成長を、できるだけ早く・わかりやすく社員に還元する姿勢を大切にしています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当（月2万円／本人名義の場合のみ）
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月3000円）
■出張手当
■役職手当
■資格手当

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度実績5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
680万円以上（入社12年目以上／管理職）
600万円以上（入社6年目／リーダー職）
530万円以上（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■U・Iターン支援制度
■社内禁煙
■制服貸与（私服通勤OK）
■工具一式支給
■時差出勤OK（1時間前後）
■スマートフォン支給
■自動車貸与（駐車場代を負担）
■資格取得支援制度（配管・電気系の施工管理技士等）
■書籍購入手当
■髪色・ピアス・ネイル自由
■社員旅行（浜松・伊豆など）
■置き薬
■お菓子タイム
■飲み会費用会社負担
■夏場はスポーツドリンク支給
■カフェテリアプラン
■健康診断（オプションを1万円まで負担）
■結婚祝金
■出産祝金

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月6日～8日） ※現場状況によって休日出勤あり／その際は振休または代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
男女共に取得実績あり
■育児休暇
男女共に取得実績あり（取得率100％）
＼ 長期休暇も取得しやすい環境です！／
繁忙期（12月～3月）は1日に複数案件を担当することもありますが、
閑散期には有休を組み合わせて“1週間以上”の長期休暇を取得することも可能。
実際に、音楽フェスに遠征したり、海外旅行を楽しんだりと、プライベートを思いきり満喫している社員が多い職場です！

当社の強みは、10年以上にわたって黒字経営を継続している安定性にあります。ほぼ営業活動を行わずとも仕事が途切れないほど専門性の高い領域で評価されています！

現在の主力は、街の緑化を支える都市緑化事業（潅水設備工事）。売上の6割～7割を占める基盤事業として成長を続けています。今後は農業分野の潅水・ミスト設備を強化し、2つの柱で事業を安定化させる方針です。さらにその先では、まだ成長途中にあるウォータートリートメント事業も育成し、3つの事業軸で持続的に発展する企業づくりを目指しています◎

専門領域での安定したニーズに支えられながら、確かな技術を軸に着実な成長を続けている企業です。