株式会社 テレビ朝日ミュージックの過去求人・中途採用情報

【テレビ朝日グループの資源と安定基盤】所属アーティストのトータルマネージメント・サポート業務
具体的な仕事内容
アーティストの最前線で支える「アーティストマネージャー」と、その業務を後方で支える「デスク」の2職種を募集します。アーティストが輝くための多様な業務に携わるポジションです。


　具体的には…
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＜マネージャー＞
■アーティスト対応（楽曲制作、メディア稼働、ライブなどの現場のケア・対応）
■スケジュール管理・アーティストの送迎
■各種メディア・イベントなどへの出演交渉
■アーティストのサポートメンバーのケア・対応　など

経験に応じて、ブランディング戦略立案や年間プラン構築もお任せします。

＜デスク＞
■マネージャーのサポート業務全般
■楽曲リリースに関わる諸業務（告知用バナー作成、サンプルCDの発送、メディア出演時の同録など）
■イベント・ライブ開催にともなう各種サポート（ゲスト管理、当日の関係者受付対応、お礼状作成やお花の手配など）
■作品・音源・映像などのデータ管理　など


＼ POINT！／
★豊富なリソースを活用
アーティストマネージメント事業のほか、イベント事業、マーチャンダイズ事業、FC事業など、さまざまなコンテンツを内包している「総合エンタメ企業」だからこその、「全社一体となったバックアップ」が可能です。
新人アーティストのライブにライブ制作チームの力を借りるなど、社内に蓄積された多彩なノウハウがマネージメントの力になります。

★周囲にアンテナを張って情報収集
アーティストとのコミュニケーションのためにも、日頃から周囲にアンテナを張っておくことが肝要です。
アーティストも人間です。考え方も千差万別のため、相互の信頼関係を大切に「響きやすい伝え方」などを工夫していきましょう。


　入社後の流れ
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入社後は、OJTでお仕事を覚えていきましょう。
現場や打ち合わせに入っていくところからスタート！少しずつお仕事をお任せします。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
当社には多くの有名アーティストが所属しており、アーティストに合わせた戦略立て、サポートを行っています！

☆実績豊富なアーティスト → さらなる飛躍に向けたサポートを！
☆アーティストのたまご → ブランディングを練るところからサポートし、一緒に成長していきます。

【学歴不問／業種未経験歓迎】アーティストマネージャー・デスクに挑戦したい方◆裁量大きく活躍できます！
【必須条件】
■アーティストマネージャー
・芸能マネージャー経験1年以上

■デスク
・社会人経験を2年以上お持ちの方

【歓迎条件】
◎音楽知識をお持ちの方
◎エンタメ業界での就業経験
◎基本的なPCスキル（Officeソフト、Illustrator／Photoshopなど）

＼ こんな方をお待ちしています！／
◎社内外問わず、積極的なコミュニケーションを意識できる方
◎きめ細かい対応、臨機応変な対応を心がけられる方
◎周囲にアンテナを張り、小さなことにも気が付く方
◎自らの体力面、メンタル面もケアしながら働きたい方
◎社内で協力、連携してアーティストを売り出す面白さを味わいたい方

【転勤なし／六本木駅直結／オシャレなオフィス】
本社／東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線「六本木駅」1番出口地下から直通
都営大江戸線「六本木駅」3番出口から徒歩5分

※受動喫煙対策：社内喫煙スペースあり

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※業務により変動あり

契約社員
契約期間：3カ月～1年（更新あり：最長5年）
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

★意欲と成果により、正社員登用実績あり！
詳細は下部「正社員登用について」をご覧ください。

年俸320万円～800万円（固定残業代、職位によって一律支給の諸手当含む）

※給与は経験・能力を考慮し、最終的に決定します
※12分割して1／12を月々支給

↓各クラス対象となるポジションを（）内に記載しております。
＜1＞アシスタントクラス（デスク）
年俸320万円～350万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月43時間相当分を、月額6万6000円～7万2200円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜2＞スタッフクラス（マネージャー／デスク）
年俸360万円～550万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間相当分を、月額7万6850円～11万7400円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜3＞プロフェッショナルクラス（マネージャー）
年俸560万円～800万円（固定残業代、一律支給の諸手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月60時間相当分を、月額13万4200円～18万4600円支給
※管理監督者のため、超過分の追加支給なし
※諸手当（役職手当等）：月4万円～8万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（六本木駅より50km圏内）

■賞与
あり（決算賞与年2回）
※支給日に勤続1年以上となる従業員に支給

■入社時の想定年収
年収320万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■食事代補助（テレビ朝日社員食堂）
■保養所あり（熱海・越後湯沢）
■スポーツジム割引制度あり
■退職金制度あり（正社員登用後に対象）
■介護・子育て支援制度（介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等）
■育児時短勤務制度
■人事評価制度
■功労表彰（個人・部署・チーム）
■社内研修（新入社員研修・著作権研修 等）
■服装自由

＼テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス／
☆健康診断：35歳以上
☆人間ドック
☆インフルエンザ予防接種
☆歯科検診
☆各種レジャー・宿泊等の割引
☆優待利用可能なベネフィットステーション加入

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤した場合は代休を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
＜特別休暇＞
■誕生日休暇
■創立記念日振替休暇　など

＼ POINT！／
★休日にはしっかりリフレッシュ！
オンとオフが地続きのイメージがある業界ですが、現在は働き方が変わりつつあります。
休日に出勤した場合は代休取得など、会社としても「メリハリのついた働き方」を推奨中。
活躍中のマネージャーもオンとオフの切り替えスイッチを持ち、休日にはしっかりリフレッシュしています。

＜先輩たちの休日の過ごし方は…＞
・家族、友人と遊ぶ
・ショッピングを楽しむ
・いつも以上にゆっくりと睡眠をとる　など

社員一人ひとりが、裁量大きく活躍できる社風が当社の魅力。年齢や社歴にとらわれず、アイデアの発信やチャレンジを応援します！
新しいことに挑戦したい方や、主体的に業務を進めていきたい方は、たくさんのチャンスを掴むことができる環境です。
クリエイティブなアイデアを実現し、周囲を巻き込みながら新しい仕事をスタートしたいと考えている方は、どんどん活躍・成長していけるでしょう。

当社の雰囲気を理解し、納得したうえで、長く活躍してほしい。
そのような想いがあるため、入社時は契約社員からのスタートとなります。

入社後は、成果に応じて、年1回の登用試験を受け、正社員として活躍いただくことも可能です。
入社後3～4年で試験を受験する方が多いですが、経験ではなく成果で判断しているため、中には入社後1年で正社員となる方も！
社歴や年齢問わず、あなたの成果や意欲があればいくらでも活躍できる、やりがいのあるフィールドです。