ＴＳＥ株式会社の過去求人・中途採用情報

【OJT研修あり】再生可能エネルギーに関わる工事の工程、品質、安全、原価など現場管理全般をお任せ！
具体的な仕事内容
太陽光発電所や蓄電池の設置など、再生可能エネルギーに関わる事業を手がける当社。あなたには全国各地のプロジェクト先にて、工事の進捗・安全・品質を管理する「現場監督」としてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
■工程：WBS作成・出来高管理
⇒工事のスケジュールに遅れがないか確認します。
■品質：写真管理・各種検査対応
⇒品質に問題がないか検査を行い、写真で記録します。
■安全：KY・是正指示
⇒事故防止のための確認と改善指示を行います。
■原価：出来高・発注・VE
⇒コスト削減のため工事内容を工夫し、発注を管理します。

◎実際の工事や設備の設置は職人さんが行います。
現場監督として、本社チームおよび協力店と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。


★一人ひとりの業務負担を減らす分業制！★
一般的には着工前の書類作業も現場監督が担当しますが、申請や書類対応の多くを本社が担当。
現場で全てを抱え込まず、業務に専念できる体制です！

★研修制度充実！★
入社後は約3カ月間のOJT研修からスタート。
先輩と一緒に動きながら、仕事の流れを少しずつ覚えていきます。

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▼研修スケジュール
(1)入社～1か月目　
■社内で資料を読み込み、先輩社員とのコミュニケーションを通じて会社の風土に慣れます。
(2)1～2か月目　
■ 資料の読み込みと並行し、先輩社員に現場同行して実務を開始します。
(3)2～3か月目　
■ 簡単な工程管理から取り組み始め、現場実務を段階的に学びます。

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配属後も定期的なWebミーティングを通じてフォローが続くため、未経験でも安心して働けます！

チーム／組織構成
20代～40代まで、幅広い世代のスタッフが活躍中！
社員数約50名中、約10名が現場を支えるポジションとして在籍しています。年齢や社歴関係なく相談しやすい雰囲気が特長です！

直近1年間の社員定着率は90％!!
チームワークを大切にし、成長を前向きに楽しめる方が集まっているため、入社後にギャップを感じて辞めてしまうケースはほとんどありません。未経験の方も安心して続けられる環境です！

■定着率：★直近1年間の社員定着率は90％！

【未経験歓迎／学歴不問】長期出張を楽しめる方・再エネ事業に携わりたい方大歓迎！
■学歴不問
■施工管理未経験の方
■長期出張に抵抗がない方（家賃・光熱費は会社負担）
■再エネ事業に興味のある方

【以下のスキルをお持ちの方もぜひ！】
■施工管理業務、EPC工事の実務経験をお持ちの方
■施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士（1級または2級）の資格を取得している方
■産業用太陽光発電システムの設計～施工管理までの実務に携わったことがある方

【スキル・経験以上に人物重視の採用を実施！】
当社は人柄や前向きな姿勢を大切にしています。未経験でも「挑戦したい」「成長したい」という想いがあれば大歓迎！

【本社】または【九州支店】のいずれかに在籍していただき、全国にある当社プロジェクト先に長期出張をしていただきます。
全国転勤はありますが、直近は北海道の案件が中心です。
当社借り上げ物件（家賃・光熱費は会社負担）に数日～数カ月間居住していただきながら、ご活躍いただきます。

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【本社】
東京都千代田区丸の内2-5-2　三菱ビル3F

▼アクセス
JR線「東京駅」丸の内南口から徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線「東京駅」から徒歩5分
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」4番出口から徒歩2分

【九州支店】
福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-17　フォンターナガーデン博多駅前3-1号室

▼アクセス
JR線「博多駅」から徒歩8分

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◎U・Iターン歓迎します。
◎直行直帰OK

8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以内と少なめです。

正社員
3カ月間の試用期間があります。

年俸制500万円～1,000万円（固定残業代を含む）
※年俸の1/13を月々支給（残り1/13を決算賞与として支給）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（月30時間分／月額9万円～18万円）を支給いたします。超過分は別途追加支給いたします。
※給与は前職給・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収500万円
～1,000万円

■社員の年収例
年収600万円／28歳・経験7年／施工管理技士（1級）の有資格者
年収800万円／43歳・経験22年／施工管理技士（1級）の有資格者
年収1,000万円／50歳・経験29年／施工管理技士（1級）の有資格者／管理職

■昇給随時
■決算賞与あり（年1回）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■現場手当
■役職手当
■各種研修制度（導入研修、社内研修、OJT研修など）
■社宅あり※出張時に居住する住居を会社がご用意（家賃・光熱費が無料）
■退職金制度
■再雇用制度（定年60歳※1年ごとに契約更新）
■受動喫煙対策：屋内禁煙

＜年間休日＞
110日
以上

＜休日・休暇＞
隔週土曜＋日曜※土曜日は月2回外勤あり／現場手当の支給あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇（配属先が切り替わるタイミングで約2週間付与）※状況により、特別休暇の付与日数が異なる場合あり

当社は太陽光発電の設計・施工を中心に、着実に成長を続けてきた再生可能エネルギー事業を行う企業です。設立から約10年と若い会社ながら、設計・許認可・施工まで一貫対応できるノウハウを蓄積。確かな基盤のもと、EPC事業を拡大し、将来を担う人材の育成にも力を入れています！

たった10年でここまでの成長を遂げられたのは、当社の代表が大手ゼネコンで20年間の経験を積んできた再エネのスペシャリストだからこそ。
その卓越した知見とノウハウを持って、今後もさらなる事業拡大を図ります。現在は、EPC事業の推進に取り組んでおり、将来的には少数精鋭のプロジェクトマネージャー集団となることを目指しています。

社員の意欲や頑張りを、正当に評価！
希望すれば、意欲・実績に応じて着実にキャリアアップできる環境です。

▼キャリアステップの一例
入社1年目／主任
入社2年目／係長
入社3年目／課長
入社4年半／副部長
入社5年目／部長

もちろん、貢献度に応じて給与も随時昇給あり！定期的に代表と面談を行い、あなたの関心がある分野や目指したい役職などについても気軽に相談できる環境です。それが実現できているのも、社員数50名未満の成長フェーズならではかもしれません。あなたもぜひ社員数が大幅に増員する前に入社を果たしていただき、コアメンバーの一人としてご活躍いただければと思います！