株式会社東武住販の過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍中】飛び込み・テレアポなし／座学研修＋OJTで基礎から学べる育成体制を整備
具体的な仕事内容
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◆業務の流れ
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―▼STEP1｜物件の調査・仕入れ
お付き合いのある不動産会社やお取引先を中心に物件情報を収集。
内容を調査し、仕入れの可否を判断します。仕入れ物件の約8割が戸建です。

―▼STEP2｜リフォーム企画
ターゲットに合わせた空間づくりを企画し、協力会社と打ち合わせて仕様を決定。

―▼STEP3｜撮影・掲載準備
リフォーム後の物件を撮影し、紹介文を作成。各種ポータルサイトへ掲載します。

―▼STEP4｜問い合わせ・内見対応
スケジュール調整を行い、現地をご案内。
興味を持ったお客様が中心のため、前向きに話を聞いていただけることがほとんどです。

―▼STEP5｜成約・引き渡し
資金計画やローン調整など各種手続きを進め、最終確認と引き渡しまで担当。

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◆入社後の流れ
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未経験の方も安心してスタートできる育成体制をご用意しています。

▼導入研修
不動産業界の基礎知識や当社の事業内容を学ぶ座学研修を実施。
eラーニングも完備しており、継続的に学べます。

▼OJT（先輩同行）
先輩の商談に同行し、提案の流れや段取りを習得。
徐々に自分が主導で担当できるようサポートを受けつつ、お客様ともお会いしていきます。

▼フォロー研修（半年後・1年後）
入社時期の近いメンバーが集まり、実務での課題共有やスキルアップを目的とした研修を実施します。

▼継続的な学習機会
店長や先輩のサポートに加え、宅建取得に向けたオンライン授業や模擬試験などの対策も整えています。

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★業務のポイント
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◎反響対応が中心で始めやすい
興味を持って問い合わせいただいたお客様が中心のため、
未経験でも提案しやすい環境です。

チーム／組織構成
各店舗には営業メンバーが3～4名在籍しており、8割が未経験スタート。必要な知識は入社後にしっかり身につけています。仕入れた物件をメンバー全員で見に行き、リフォームのアイデアを出し合うなど、チームワークの良さが特徴です。

■男女比：男性7割・女性3割（女性管理職も活躍中）
■年齢構成：20代・30代で従業員の49％
■定着率：95％以上（直近1年）

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒・社会人経験10年以上OK】◎住宅・住まいづくりに興味がある方歓迎
＜応募条件＞
◇学歴不問
◇職種・業種未経験歓迎
◇要普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方を歓迎します＞
◎人と接することが好きで、丁寧な対応を心掛けられる方
◎住まいや間取り、インテリアなどに興味のある方
◎幅広い知識を吸収しながら成長したい方
◎主体的に行動し、自分のアイデアを活かしたい方
◎オンとオフのメリハリのある環境で活躍したい方

＜活かせる経験・スキル＞
◎接客・販売など、人と接する仕事の経験
◎何かしらの営業経験（業界・年数不問）
◎不動産業界での実務経験（賃貸営業や不動産管理など）
◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方

―ご希望の方にはカジュアル面談実施中―
ウェディング業界や倉庫管理、IT業界など、異業界出身の先輩が多数活躍しています。疑問点にお応えする面談も実施しておりますので、ぜひお気軽にご参加ください。

【勤務地は希望に応じます！】福岡・佐賀・熊本・大分・山口・広島県の各店舗での募集

★マイカー通勤OK（福岡支社を除く）

【福岡県】
福岡支社、赤間駅南口店、糸島店、JR久留米駅前店

【佐賀県】
佐賀駅店

【熊本県】
上熊本駅店

【大分県】
大分店

【山口県】
下関本社、周南店、山口店、宇部店

【広島県】
広島駅前店

※転勤は本人の希望・条件を考慮の上、相談します。
※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）

9：00～18：00（実働7時間50分・休憩70分）

※残業は月平均10時間、プライベートを充実させやすい環境です
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月あり
（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万2644円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月2万8000円）
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当（月／主任：1万円、係長：2万円、店長：4万円～5万円）
■資格手当（月／宅地建物取引士：1万円、2級建築士：月5000円）
■車両借上手当（月1万6000円）
※マイカー使用時は走行距離に応じてガソリン代支給（上限3万円）
■歩合手当
※慣れてきたら、固定給の割合が高い給与体系から歩合給の割合が高い給与体系に変更

■賞与
年2回
（7月・12月)

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～490万円　※経験・スキルを考慮し決定いたします

■社員の年収例
年収500万円／25歳／未経験入社2年目
年収630万円／27歳／未経験入社4年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員貸付金制度
■転勤社宅制度
■育児・介護時短勤務制度
■慶弔見舞金制度
■継続雇用制度（満65歳まで）
■社員割引購入制度（自宅を購入する際に活用する社員が多数います）
■資格取得支援制度
※宅建取得に向けて、専門学校の講師を招いた勉強会の開催やオンライン授業・模擬試験を実施
■社員持株会
■スマートフォン貸与
■マイカー通勤OK／駐車場完備（福岡支社を除く）
■導入研修
＼ U・Iターン希望の方も安心！ ／
遠方からご入社される方に向けて、手厚い支援をご用意しています。

■住宅手当（家賃の半額／上限月2万5000円）※入社後6カ月間
■礼金補助（上限10万円）

＜休日・休暇＞
シフト制（水曜固定休 ※月8～10日）
★火水・水木などの連休取得OK！土日祝にお休みを取ることも可能です
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇（結婚・出産・忌引）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女共に取得実績あり）
※産後パパ育休の取得実績もあります！
■介護休暇
■子の看護等休暇
■有給休暇（有給取得率：70％以上）
※5日以上の連休取得OK

豊富な取引件数にもとづく確かな目利きで物件を仕入れ、リフォームによって付加価値を高めた住まいを30代～40代のお客様を中心に提供している当社。福岡・山口をはじめ中国地方・九州地方に限定した展開でありながら、中古戸建買取再販の販売実績で「全国第3位（※）」を誇ります。

※リフォーム産業新聞社「中古住宅リノベ市場データブック2024-2025」