株式会社ネットワーク・コーポレーションの過去求人・中途採用情報

【多くのビルで使用されているシステムで、需要安定】ビル管理システムの導入～サポートまでをお任せ
具体的な仕事内容
【　当社について　】
━━━━━━━━━━
建物の空調や電気、セキュリティなど…
ビルの管理に必要なあらゆるインフラを、スマホやタブレットだけで一括的に管理できるオリジナルシステムを手掛ける会社です！

虎ノ門ヒルズ、ハウステンボス、Kアリーナなど、多くのビルや商業施設で採用されています。


＜こんなシステムを手掛けてます！＞
□誰もいないフロアの空調や電気を定時で自動的に切り替えたい
□全フロアに警備員を配置出来ないので、システムで監視したい
□管理システムを一本化して、コストと業務負担を減らしたい
□複数のビルを一元管理して、維持管理の総コストを見積もりたい…

そんな困りごとを解決するのが、当社のシステム！
コスト・業務負担を大幅に減らせる！と、日本全国をはじめ、世界からも選ばれています。


【担当するお仕事内容】
━━━━━━━━━━━━
日本中のシステムを導入していただくビルや商業施設を訪問し、
・システムの導入、取付後の動作テスト
・アプリのインストール
・接続確認などのスタートアップ業務
・お客様へ運用についてレクチャー、アフターフォローetc…
導入したシステムが問題なく使用できるように環境を整えていただくポジションです！

＜未経験でも大丈夫！＞
一見「なんだか難しそう…」と思うかもしれませんが、
段階を踏んだ研修で、一つひとつわかるようになるまでお教えしていきます！


【入社後の流れ】
━━━━━━━
座学研修（1～2週間）で専門知識を覚える
☆先輩が講師となるため質問もしやすい◎
　▼
OJT研修　複数の教育担当と現場へ！
　▼
3年程度で実案件を任され、独り立ちできることを目指します。

広範囲な知識を習得できるうえ、日本中にある中規模以上のビル建築がマーケットとなるので、不況でも仕事がなくなりません！

高層ビルや、メディアで注目される商業施設など
多彩な建物を手掛け、楽しみながら成長してもらえると嬉しいです。

★本人の意欲次第では、早めに主担当を任せて昇給！という場合もあります。

チーム／組織構成
年代／20代～30代が活躍中
前職／施工管理（電気工事）、自動車整備士、携帯販売スタッフ、ビル管理スタッフ、飲食店スタッフ、プログラマなど

■男女比：6：4

【未経験歓迎／学歴不問】★35歳未満の方／「メカや機械が好き」「手に職をつけたい」そんな方を歓迎！
＜完全ポテンシャル採用！＞
オリジナルツールを使用するため、開発言語などの知識は不要です！
基礎知識としてExcel、Wordが使えれば問題ありません。

「一生モノのスキルを身につけたい」
「色々な物の動く仕組みを知るのが好き」
「安定した仕事がしたい」
という想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！

＜ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■ものづくりやパソコン作業が好きな方
■周りとコミュニケーションを取ることに抵抗のない方
■フットワーク軽く、さまざまなことに挑戦したい方
■積極的に学ぶ姿勢を大切にできる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／横浜市営地下鉄「センター南駅」より徒歩5分】全国＆海外出張のチャンスあり！
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央8-33　サウスコア7F

＜全国＆海外出張のチャンスも？！＞
当社のシステムは全国のお客様に選ばれており、定期的に出張が発生します。
また、海外への導入事例もあり、ゆくゆくは海外出張に挑戦できる機会も◎
使用している機器も一部海外製品で学習のために海外メーカーに赴くこともあります。

【Q：先輩の出張の楽しみかたは？】
「ご当地グルメがやっぱり楽しみ…！出張前はグルメサイトを必ず調べます。笑」
「非日常を楽しんでいます。やっぱりいつもと違う土地での仕事は特別感があり、リフレッシュにもなります！」

受動喫煙対策：有（敷地内完全禁煙）

■標準的な勤務例／9:00～18:00

＜フレックスタイム制＞
フレキシブルタイム／7:00～20:00
コアタイム／11:00～14:00

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・その他待遇に変更はありません）

年俸360万円以上（固定残業代含む）

※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月7万5928円～支給
　時間超過分は別途全額支給します
※経験・スキルを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（月5万円まで）
■役職手当
■出張手当

■賞与
あり（業績賞与）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
以上　※経験・スキルにより変動します

■社員の年収例
年俸530万円／月額44万円／31歳・入社5年目
年俸450万円／月額37.5万円／28歳・入社3年目
年俸360万円／月額30万円／22歳・入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月5万円まで）
■役職手当
■出張手当
■服装自由（オフィスカジュアル）
■報奨金制度
■研修制度（新入社員研修など）
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
（有給消化）
■GW休暇
■夏季休暇
（有給消化）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

キャリアを重ねれば、お客様の用途に合わせたシステムづくりを行うシステムインテグレータとして活躍することもできます。

＜キャリアの一例＞
3年目～／システム構築エンジニア
当社が採用している機器の設定やパッケージソフトの使い方を学び、上級エンジニアと共にシステム構築業務を行います。
　▼
5年目～／システム設計エンジニア
上級エンジニアとしてシステム導入業務を指揮していきましょう。
　▼
7年目～／システムインテグレータ（SIer）
お客様の要望に合わせてシステム設計を行い、提案するまでお任せします。

ビルの管理には、空調・照明・電気・水回りなどのインフラ設備、それを維持管理していく管理会社、警備会社、維持管理費をマネージメントするビルオーナー、実際にビルを利用するテナント顧客など、さまざまな物、人が関わるため、とても複雑になりがちです。同社はその複雑化したビル管理を一元管理する独自のシステムを開発し、他社に依存することなく、自社で要件定義～導入～運用保守まで完結します。だからこそ、他社には真似のできない納品スピードとコストパフォーマンスを両立しています。その結果、国内だけでなく海外の企業からも高い評価を得て、多くのお客様に選ばれています。

＼導入事例は当社HPからCHECK！／
⇒詳しくは「ネットワーク・コーポレーション　導入事例」にて、ご検索ください！