株式会社桜十字の過去求人・中途採用情報

【30代活躍中！裁量◎】中途採用業務（戦略立案・媒体選定等）★有給取得歓迎／WLB充実
具体的な仕事内容
中途採用業務を中心にお任せします。
適性や希望を考慮し、一人ひとりに担当事業を割り当てていきます。

今回は桜十字グループの事業拡大に合わせた増員採用。
本採用を通じ、人事部メンバー全員が新たな施策や領域へ、より主体的に挑戦できる環境を実現したいと考えています！

《お任せする業務》
■各部署へ人材ニーズのヒアリング
各事業の責任者と定期的にコンタクトを取り、現場の状況や職種ごとの特性をふまえながら、実態に即した採用計画を立案します。

■採用戦略の策定・実行
求人広告会社、人材紹介会社の選定・折衝はもちろん、求人原稿作成にも携わります。
担当事業や採用ターゲットに応じ、最適な手法を自ら考え、提案・実行できる環境です。

■面接～入社手続き、入社後のフォロー
採用して終わりではなく、入社後の定期面談やライフイベント・職場での悩みに関する相談対応など、長期的なフォローもお任せします。

《適性に合わせ幅広い業務に挑戦できます》
■人事企画
・適切な部門構成の検討
・人員の適材適所の配置
・採用戦略の立案　など

■人材育成
・新人研修の企画、運営
・管理職研修などの階層別研修の企画、運営

■採用広報　など

《POINT》
◎圧倒的な経験値が積める
桜十字の人事は、グループ各社の採用も担うため、会社や事業体ごとに異なる採用課題に向き合えるやりがいがあります。
採用手法も多様で、まるで違う会社の人事を経験しているような刺激と学びが得られる環境です。

◎キャリアの幅を広げられる
一つの事業の人事をトータル的に任されるため、戦略立案や研修企画などにも関われるチャンスがあります。

～実例～
・産育休など専門的な知見を追求（Aさん／2年目）
・採用広報など新たな領域に挑戦（Kさん／3年目）
・アシスタントマネージャーとしてチームをけん引（Nさん／8年目）

◎提案も実行も。やわらかくて強い組織
「やりたいことがあっても前例がなく挑戦できなかった」そんな経験をお持ちの方も多いのではないでしょうか。
桜十字では、確かな経営基盤があるからこそ、「なぜやるのか」が明確であれば、新しい施策にもどんどん挑戦できます。
提案やチャレンジが歓迎される、風通しの良い職場です！

チーム／組織構成
男性2名、女性6名

■定着率：100%

【業界・学歴不問】事業会社での中途採用業務の経験／成長企業の採用人事として組織を支えたい方
＜こんな方を求めています＞
■事業会社での中途採用業務の経験がある方
※目安1年以上

＜例えば…こんなご経験がある方歓迎します！＞
・面接官として採用面接を実施したご経験
・各現場と採用要件のすり合わせをしてきたご経験
・状況に応じて採用ターゲットや戦略の設計をしてきたご経験
・PDCAを回して採用業務に従事してきたご経験

＜こんな想いが実現できます＞
◎成長性のある企業の人事を担いたい
◎スピード感のある環境で自分の意見を形にしたい
◎社歴ではなく成果が評価される環境で働きたい
◎将来的には人事企画、人材育成、採用広報にもチャレンジしたい

★業種未経験歓迎
★社会人10年以上も歓迎

自分を成長させる。事業をスケールさせていく。ブランドを大きくしていく。
常に「＋1」な思考を持って仕事に取り組んでくださる方と出会いたいと考えています！

【転勤なし／駅直結／4月より新オフィス“麻布台ヒルズ”へ移転しました！】東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー27階　

＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩6分（地下通路直結）
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分（地下通路直結）

※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

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さらに快適な環境に！
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オフィス移転に伴い、デスク周りの環境整備はもちろん、カフェスペースなどもアップデートしました。
より快適＆オシャレな空間で働けるため、モチベーションも高まります◎

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ひと目で分かる！桜十字人事の魅力！
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★急成長企業の人事募集・リーダーポストあり
★定着率100％！チームの関係性も◎
★制度設計・採用広報などキャリアの広がりも抜群
★前例は不要。確かな経営基盤のもと新しい挑戦も歓迎

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

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残業時間について
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業務が終わればスパッと退勤できる雰囲気で、付き合い残業は一切ありません。
残業＝評価につながることもなく、業務が終われば定時で気持ちよく退勤できます。
退勤後にランニングに行く人や趣味に打ち込む人も多く、オンオフの切り替えをしっかり行っています！
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与や待遇に変更なし）

月給29万円～43万円（固定残業代含む）

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7250円～5万6000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限5万円まで）
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■企業型確定拠出年金制度あり
■医療費補助あり（グループ内クリニック受診の場合）
■インフルエンザ予防接種費補助あり
■オフィスカジュアル
■ネイルOK
■研修制度（新入職研修、OJT研修、社内eラーニングシステム）

＼受講も、開発もできる♪／
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　社内eラーニング
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人材開発を目的に、「サクラアカデミー」という社内eラーニングシステムを開設！
階層別研修として「面接方法」などのテーマをはじめ、業務上の困りごとを解決するサポート動画も配信しています。

このように、人材開発領域で新たな制度を企画・運用できるのも、人事ならではの大きなやりがいです♪
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　うれしい医療費補助
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クリニックなど、桜十字グループが運営する医療機関を受診した場合、保険診療における窓口負担額は会社から補助が出ます。
様々な診療科目があるため利用しやすく、職員からも好評です！

また、麻布台本社から徒歩圏内にクリニックがあり、病院に行く負担も解消できます♪

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則土日祝休み／月1回土曜出勤あり 9:00～16:00）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後より付与。10日～20日／初年度は10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★男性の育休取得実績あり
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇　など

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土曜出勤について
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出勤日は柔軟に調整が可能です。
採用イベントの日に充てたり、電話対応がないため集中して仕事を進めたりと各々が有効に活用しています。
有休を取得して土日休みにすることも可能です。
※土曜出勤：月1回 9:00～16:00

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有休について
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取得しやすい環境です。
業務を調整できれば、5日以上の連続休暇もOK！
仕事とプライベート、どちらも充実させることが可能です。

■2025年5月トヨタ自動車×桜十字病院 共同研究報告会
高齢化社会における安全な運転継続の支援を目指し、共同研究の成果を発表しました。

■2026年3月 六本木ヒルズ桜十字クリニック誕生予定
ビジネスと文化の中心地である六本木ヒルズ森タワーに新クリニックを開院。高水準の予防医療と、心身を深く整えるデザインを融合し、多忙な都市生活者に自分らしくいられる心地良いサービスを提供します。

～Aさん～
前職でも採用業務を担当していましたが、今後のキャリアを見据え、人事としてさらにスキルを伸ばせる桜十字に惹かれ入社しました。
桜十字は会社の事業が幅広く、現在進行形で急成長を続けています。
だからこそ、現場と密に関わりながら、採用以外の分野（企画・育成）にも挑戦できる環境です。

＼こんな方大歓迎／
★前職：医療・福祉業界／中途採用担当
「キャリアが限定的だったため、事業成長に寄与しながら、将来的には採用以外の業務にも挑戦をしたかった」

★前職：不動産業界／人事全般担当
「やりたいことがあるが、今の会社では形にならない。より事業の幅が広くスピード感をもてる環境で成長したかった」

19期連続で増収を続ける中、新規事業も次々と進行しており、これまで以上に【“どんな人を採用し、どう活躍してもらうか”が、組織の成長を左右する重要なテーマ】となっています。

今回はそんな【当グループの成長の中核を担ってくださる方】と出会うために募集をかけています。
掲載にあたり、実際の人事メンバーへの撮影・取材を行い、より「桜十字らしさ」が伝わるよう準備を重ねてきました。

少しでも気になっていただいた方は、実際にお会いしよりリアルな雰囲気や桜十字らしさを感じていただければ幸いです。

桜十字の人事として、共に新しい景色を拓いていきましょう！
あなたとの出会いを、心より楽しみにしています。