株式会社日本電工の過去求人・中途採用情報

【全国に勤務地あり】LED照明などの商品提案・工程管理・アフターフォローまでを担うルート営業
具体的な仕事内容
■既存顧客へのルート営業
商業施設やオフィスで使われるLED照明からEV充電器・エアコンなど身近な省エネ製品”の提案から、工事の工程管理、アフターフォローまで担当します。

＜ポイント＞
飛び込み＆厳しいノルマなし！
すでに取引のあるお客様先へ定期的に訪問し、
「そろそろ交換時期ですね」など会話をしながらニーズに対応します。

▼取引先は…
・自動車メーカーやディーラー
・大手家電量販店
・建設、施工会社
・老人ホーム、大学　など

大手企業や公共施設との取引が多く、安定した依頼があるため、
お客様と信頼関係を築きながら、ゆとりをもって営業活動ができます。

■現場の見積り
設置工事を行う現場にて、自社開発のアプリを使用して
スピーディーに見積りを作成し、工事担当者へ引き続ぎます。

＜ポイント＞
まずは小規模案件からスタート！
これまでの経験やスキルに応じて、無理のない範囲で
顧客を振り分けます。

～入社後のサポート～
段階を踏んでイチから学べる環境！
あなたのペースに合わせてしっかり育てます。
◎座学研修＋OJTを組み合わせた研修を実施
◎研修期間：1～3ヶ月

大阪本社にて1～2週間の研修を実施（社員寮あり）
▼
配属先にて入力業務、商品知識などを学ぶ
▼
先輩社員に同行して提案のコツ、営業の流れを習得
▼
約3ヶ月後には独り立ち

その他、入社後1週間・1ヶ月・3ヶ月と
定期的に面談を行います。

チーム／組織構成
＼世代を超えてチームワーク抜群！／
20代～50代まで幅広い年代が活躍中♪
各営業所には6～15名程の営業が在籍しており、
そのうち半数以上が勤続10年以上という定着率の高さが自慢です。

社員同士の仲が良く、どの拠点も職場の雰囲気は明るく穏やか。
困っている仲間を自然にフォローしたり、
質問には丁寧に答えてくれる先輩ばかりです。

「最初は不安だったけど、すぐに馴染めた」
「相談したらすぐ動いてくれた」など、
新人の声からも“人の温かさ”が感じられる職場です。

【人柄を活かせる営業】未経験歓迎＆U・Iターン歓迎◆ブランクOK◆第二新卒歓迎◆学歴不問
＼充実した研修あり！／
「新しいことに挑戦したい」
「営業って気になるけど自信がない…」
そんな方も大歓迎！営業デビューを応援します。

【必須】
普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎】※必須ではありません
◎営業・販売・接客など人と関わる仕事の経験
◎チームリーダー・マネジメント経験

～求める人物像～
・未経験から営業にチャレンジしたい方
・人と話すことが好き、会話を楽しめる方
・安定した収入と働きやすさを両立したい方
・頑張りをきちんと評価してほしい方
・教育制度が整った環境で成長したい方

当社は経験よりも人柄を重視した採用です。
「新しいことに挑戦したい」
「安定した環境で長く活躍したい」
「努力を正当に評価してほしい」
そんな方にピッタリ！少しでも気になる方はご応募ください。

★全国で募集！大阪・横浜・名古屋・広島・福岡★
配属先は希望を考慮します！

【本社・大阪支店】
大阪府枚方市長尾元町5-1-8 NDビル
◎アクセス：JR「長尾駅」より徒歩7分

【関東・横浜営業所】
神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-3 成田ビル8F
◎アクセス：JR・地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分

【名古屋営業所】
愛知県名古屋市千種区今池4-1-11 榊ビル5F
◎アクセス：地下鉄「今池駅」より徒歩1分

【広島営業所】
広島県広島市安佐北区落合2-19-5 イワタ落合ビル101
◎アクセス：JR「玖村駅」より徒歩3分

【福岡営業所】
福岡県福岡市博多区東光2-13-22 東光BOX3号
◎アクセス：地下鉄「東比恵駅」より徒歩10分

9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）

＼月平均残業20時間以下！／
定時退社もOK！プライベートを大切にしながら
メリハリのある働き方が可能です！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
＜試用期間＞2～3ヶ月
※詳細は下記を参照ください

月給28万～39万円（固定残業代含む）

※固定残業手当25h分：3万9000円を含む
※超過分別途支給

＜試用期間中は下記に変更＞
試用期間：2～3ヶ月
雇用形態：契約社員

月給25万円～（固定残業代含む）

※固定残業手当15h分：3万～3万9000円を含む
※超過分別途支給
※年齢・経験を考慮します。
※その他、条件の変動なし

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・住宅手当※社内規定あり
・単身手当※社内規定あり
・家族・扶養手当／
　配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円
・資格手当※資格指定あり／
　電気工事施工管理者など：月2000円～
　資格を取得した際は祝い金（3万円～）支給
・役職手当
・職能手当
・時間外手当※超過分
・携帯手当
他、手当充実！

■賞与
年2回
（7月・12月）
※上記に加え決算賞与あり（いずれも業績による）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収340万円

■社員の年収例
450万円／入社2年・27歳（月給35万円＋一律手当＋インセンティブ＋賞与）

・社会保険完備
・家賃補助（転勤の場合／規定あり）
・資格取得のお祝い金
・社内表彰
・退職金（勤続1年以上）
・健康診断
・財形貯蓄制度
・単身寮（大阪のみ）
・社員配偶者への誕生日プレゼント

～U・Iターン支援あり～
安心の住宅補助あり（規定あり）
現在、遠方にお住いの方も安心してご応募ください！
【インセンティブについて】
月ごとの利益や売上の目標達成など、成果に応じてインセンティブを支給しています。さらに、優秀な成績を収めた社員は年1回の全社会議で表彰され、年間実績に応じた特別インセンティブを支給！
中には一度に60万円を手にした社員も。日々の頑張りがしっかり形になる、やりがいのある制度です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（曜日シフト制）希望が通りやすく、土日・日月の連休取得も可能！
■年末年始休暇　
（7日間）
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）

当社は【大阪人材確保推進会議Eカンパニー】に選出されるなど、“働きやすい職場づくり”を評価されています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境の改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。

また、成果はしっかり還元。賞与年2回＋決算賞与＋インセンティブ制度など、頑張りを正当に評価する体制が整っています。これからも「仕事のやりがい」と「プライベートの充実」を両立できる会社として、社員の声に耳を傾けながら成長を続けていきます。

日本電工では、年齢や経験に関係なく“日々の努力”や“成果”をしっかり見てくれます。実際に、未経験入社から2年で所長に昇格した社員も在籍！頑張りは賞与年2回＋決算賞与＋年1回のインセンティブで正当に評価され、やる気次第でキャリアアップも目指せます。

また、上司や先輩との距離が近く、相談や意見も気軽に言える環境。「しっかり見てくれている」「自分の成長を応援してくれる」そんな安心感の中で、自分のペースでスキルを磨けます。一人ひとりの“頑張り”が会社全体の成長につながる――それを実感できる環境です。

前職も営業でしたが、数字ばかりを追う毎日に疲れていました。日本電工に転職してからは、心にも体にも余裕を持って働けるようになりました。担当件数はスキルや経験に合わせて調整してもらえるため、無理なく業務を進められます。残業も少なく、有給休暇も取りやすい環境です。

職場の雰囲気もすごく良く、みんなが自然とフォローし合う社風。困ったときに「大丈夫？」と声をかけてくれる温かさがあるので、未経験でも安心して馴染めました。「この会社を選んで本当によかった」と心から思っています。