株式会社パル技研の過去求人・中途採用情報

＜休日出勤なし＞国内シェアトップクラス／既存取引先のインフラ施設の画像センサーやカメラの設置・点検等
具体的な仕事内容
◆すでにお取引のある施設や導入を決められた建物でのセンサーやカメラの導入作業をご担当いただきます。
※サービスエンジニア・技術営業の2つの業務をお任せします。

【具体的には】
■設備設置、システム調整
■定期点検・メンテナンス
■新製品提案や老朽化時の入替作業

※1週間の勤務例
・週に4日ほど施設にてセンサーの設置状況の確認、製品の基本設定等
・残りの1日は事務所で書類作成などの作業（リモートワークも可）

※工期のスケジュールにもよりますが、残業はほぼありません
※出張はほぼありませんが、今後近県への出張が発生する可能性があります

【入社後の流れ】
▼導入研修／約1カ月※香川本社もしくは、東京営業所にて実施
製品理解に関する講習、お客さまへの説明に活かせるプレゼン練習などを予定。現場作業前に必要な知識を習得できます。
研修期間中、休みの日は新潟（自宅）に帰宅可能です。

▼OTJ期間／2カ月目～
先輩社員とともに各施設を訪問し、現場での作業やお客さまとのやり取りに慣れていきます。
※作業訪問は2人1組が基本です！

▼資格取得してスキルアップ
業務に必要な資格取得は会社が費用を負担します。報奨金制度もあり、勉強へのモチベーションもアップ！ゆくゆくは設置済みセンサーだけでなく、新たな機器の導入、新規施設への対応などにも挑戦できます。

【扱う製品】
■マイクロ波センサー、画像センサーなどのセキュリティ機器
防犯のための監視、安全対策、車輛衝突防止などにも効果を発揮します。

【主な取引先】
■発電所／空港／港湾施設など
現場の安全や人の出入りに留意すべき『最重要インフラ施設』を守る役割を当社製品が担っています。
※ほぼ100％既存顧客

チーム／組織構成
現在のメンバーは30代・40代の男性2名。

本社や東京営業所のスタッフと関わることもあり、その先輩の中には家電メーカーのサービスエンジニア、住宅メーカーの営業、原材料系メーカーの営業などの異業種から入社した人もいます。
未経験でもしっかりとした研修で知識やスキルを身につけることが可能です。

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】お人柄重視の採用です！新潟で腰を据えて働きたい方大歓迎です。
■必須条件
・基本的なPCスキル（Word・Excel）をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

※学歴不問
※未経験者歓迎
※第二新卒歓迎
※職種・業種未経験歓迎

＜こんな方は歓迎します！＞
・電気・機械系の学科卒の方
・機械電気系の職種経験をお持ちの方（年数不問）
・電気工事士の資格をお持ちの方
・新潟で働きたい方、新潟にUターン転職したい方

【新潟県柏崎市／転勤なし／車通勤OK・駐車場有／リモートワーク相談可／UIターン支援あり】
新潟県柏崎市日吉町9-8 三佐和ビル103
＜アクセス＞
JR越後線「東柏崎駅」より車で7分
★車通勤OK（無料駐車場あり）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜入社後1カ月間本社もしくは、東京営業所にて研修があります＞
【香川本社】
香川県高松市林町2217番地2（インテリジェントパーク内）

【東京営業所】
東京都豊島区南池袋2丁目29-12 HF池袋ビルディング8F

★研修期間中は会社が費用を負担し、会社から徒歩5分程度の場所に借り上げ社宅を準備（近隣にはスーパーやコンビニあり）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
■平均残業時間
10時間

程度！原則定時退社です。

正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6カ月
勤務条件に変更はありません。

月給24万7,336円～42万8,825円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万7,735円～3万1,075円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月3万円まで）
■役職手当
■営業手当

■賞与
年2回
（12月、6月）賞与は合計5カ月分の予定です。

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円　※経験やスキルを考慮の上、決定します。

■社員の年収例
450万円（30歳）
540万円（35歳）
630万円（40歳）

■社会保険完備
■退職金制度 ※勤続1年以上の方が対象
■定年雇用制度（60歳定年、65歳までは希望者を継続雇用）
■寮社宅 　
　借り上げ社宅制度
（1）同居の扶養家族を有する世帯主
　借上げ社宅の会社負担は共益費用等を含む月額賃借料の50％
　もしくは共益費用等を含む月額賃借料で2万円を超える額
（2）その他の世帯主
　借上げ社宅の会社負担は共益費用等を含む月額賃借料の50％
　もしくは共益費用等を含む月額賃借料で2万5,000円を超える額
※上記は県外出身もしくは県内出身で通勤距離が50キロ以上ある方向けの社宅制度（会社規定による）
（1）（2）共に入社10年未満もしくは40歳未満が対象。
■資格啓発手当
■育児休暇・介護休暇制度
■経営計画発表会
■朝礼・勉強会
■社員旅行・他レクリエーション
■業務災害総合保険加入
■カフェテリアプラン

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）年数回、土曜出社があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

担当業務の主な現場となるのは、新潟県内の重要インフラ設備の施設です。人々の暮らしを支える重要な設備であり、自信や誇りをもって世の中の役に立っている実感を味わいながら働くことが出来ます。

サービスエンジニアとしてそうした設備のセキュリティを支えることによるやりがいはとても大きいものですし、ひいては社会貢献にもつながります。

～新潟で「住む」「働く」メリット～
・山や海が近くにあり、自然環境に恵まれている
・日本有数の米どころで、新鮮な食材が豊富
・大都市と比べて生活費が大幅に安く抑えられる（家賃や駐車場代など）
・新幹線や高速道路が整備されており、東京や他の都市へのアクセスも便利
・国や県からの移住支援金あり