三幸株式会社の過去求人・中途採用情報

【20～40代を中心に活躍中】担当エリアの現場運営と事務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
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千葉支店または南総支店に配属となり、エリアマネージャー候補として、現場管理・スタッフマネジメントを主に事務処理など、幅広い業務を担当していただきます。

現場へ出向いての管理業務や、状況に応じて現場作業のサポート業務、に加えオフィスでの労務・事務管理など、外勤・内勤の両面で担当エリアの現場を支えるポジションです。

■顧客・業者対応
・お客様との打ち合わせ・連絡対応
・エリアマネージャーへの報告・連絡・相談
・協力業者への依頼・日程調整

■現場管理全般
・現場作業の進行状況の確認、定期作業の立ち会い
・スタッフへの指示・教育（安全指導などを含む）
・必要に応じて、現場での清掃業務をサポート

■事務処理・スタッフの管理業務
・事務処理（見積書・報告書などの各種書類作成）
・各現場の勤怠・労務管理
・スタッフの面談

※現場業務：7割、事務業務：3割　ほどの割合になります。
※現場にはリーダーが配置されていますが、リーダーも含めたスタッフ全体の管理・サポートを行います。

＼現場経験を経て管理スタッフ（エリアマネージャー候補）へ！／
今回、管理スタッフ（エリアマネージャー候補）としての採用となりますが、まずは3年～5年の現場業務を経験していただいて管理スタッフを目指していきましょう。
まずは現場で日常清掃業務を経験しながら、現場の流れや管理の基礎を身につけていただき、ゆくゆくは管理スタッフとしてステップアップしていただきます。
着実に成長していただけるよう先輩スタッフがしっかりサポートいたします！

チーム／組織構成
未経験からスタートした先輩が多く在籍しています。

清掃のアルバイト経験者や、異業種出身の未経験者、大多数！
現場経験が豊富なメンバーが中心です。

デスクワークだけでなく、人と関わる仕事にも積極的に取り組みたい方は、やりがいを感じながら働けます。

■男女比：男性活躍中！

＼人柄・意欲重視！／【未経験歓迎・学歴不問・要普免】人とのコミュニケーションを大切にできる方
＜必須条件＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※基本社用車で千葉全域移動いたします。

＜こんな経験が活かせる＞
・営業や販売・サービスの経験
・体を動かす“現場系”の仕事の経験（建築・土木関連、清掃関連、製造関連、物流関連など）

＜このような方を歓迎します＞
・人と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・事務業務だけでなく、適度に身体を動かす仕事にも抵抗がない方
・責任あるポジションや管理業務に早い段階でチャレンジしたい方
・チームをまとめたり指導したりすることに意欲のある方
・自分でスケジュールを組み立て、裁量を持って柔軟に働きたい方

【千葉市もしくは木更津市での勤務】
■千葉支店：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟6階
■南総支店：千葉県木更津市築地1-1 東日本製鉄所君津地区ビジネスセンター113号
　★勤務地はお選びいただけます（転勤なし）

※現場への直行直帰OK
※マイカー通勤可能（駐車場あり／南総支店のみ）
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

9:00～17:45
※現場により変動有（例/7:00～16:00）

＼勤務時間や休暇は柔軟に調整可能！／
勤務スケジュールは自分で管理できるため、半休や早退、有給休暇の取得も自由に調整できます。
「今日は16時に上がろう」といった調整も可能で、裁量を持って働ける環境です。
■平均残業時間
20時間

～30時間程

正社員
試用期間3カ月
※期間中は月給23万円となります。

月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。


＼技術手当で月収30万円以上も可能！ ／
「月給25万円＋技術手当＋時間外手当」

★技術手当について
・清掃や設備管理に関する資格をお持ちの方には、保有資格に応じて技術手当を支給！
・入社後に資格を取得された場合も、取得資格に応じて手当が加算されます。

★資格取得支援制度あり
業務に関連する資格の勉強・受験を会社がサポート！
これから取得を目指す方も大歓迎です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役付手当
■技術手当
■現場職務手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■年末年始勤務手当
■通勤手当（上限あり）
■特別手当、
■深夜勤務手当
■変形勤務手当
■教育手当

■賞与
年2回
　★昨年度実績3.8カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収例400万円／1年目

■制服貸与
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続2年以上）
■定年制あり（一律60歳）
■再雇用制度あり（上限65歳まで）
■資格取得支援制度（ビルクリーニング技能士1級・2級・3級、清掃作業監督者など）
■現場への直行直帰可能

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）※土日勤務が発生することもありますが、その際は代休を取得できます。
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■GW休暇
■有給休暇　
※6カ月経過後の年次有給休暇日数10日
■産前・産後休暇
（男女共に取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得OK

▼オリエンテーション・研修
東京の本社にて、1日～数日間の研修を実施。清掃や設備管理に関する基本知識や業務手順を学びます。

▼先輩との同行・OJT
配属後は、先輩と一緒に現場を回りながら実務を学習。事務作業や現場管理の補助からスタートし、段階的に担当範囲を広げていきます。

▼独り立ち
業務の流れやノウハウを習得したら、一人で現場に出向くなど、自立して業務を担当できるようになります。スケジュールも自分の裁量で調整可能です。

三幸株式会社は、1955年の設立以来、70年以上にわたりビル総合管理を中心に幅広く活動してきた企業です。施設内清掃業務や設備の運転点検などを行いながら、お客様のニーズに柔軟に対応し、全国の公共施設で高い評価をいただいています。

当社は「三つの幸せ」を理念に掲げています。「お客様に」「会社に」「そこで働く私たちに」それぞれの幸せを追求することで、企業としての成長を目指し、日々邁進しています。
長年培ってきたサービス業のノウハウとホスピタリティ精神を活かし、利用者や取引先に積極的なアプローチを行っています。