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アクリーコンサルティング株式会社の募集が終了した求人

人材コンサル／月給35万円～／昇給年４回／在宅可／土日祝休み

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【20～30代が約8割】企業の経営課題を分析し、必要とされる人材のヘッドハンティングを担当
具体的な仕事内容
＼ POINT！／
★新規事業の構想もある成長企業
★企業の課題解決＆日本経済の底上げに貢献
★ハイクラスのビジネススキルをGET
★採用アドバイスや条件交渉を通じて、交渉力アップ
★AIを用いた業務改善の取り組みも

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　具体的には…
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■新規開拓
・企業経営者へ架電・アポ獲得
・顧客情報や業界動向の調査・経営課題の分析
・解決の戦略や必要な人材についての提案

■人材の発掘・ヘッドハンティング
・企業が求める即戦力人材を全国から発掘、ヘッドハンティング実施
・経営者の代理として、候補者へ企業の成長戦略や移籍後のキャリアプラン、待遇面の説明・交渉

■企業と候補者の面談をサポート
・企業と候補者の面談に同席し、企業の魅力などを伝える
・条件のすり合わせや、移籍後の活躍や定着を見据えた面談の実施

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　入社後の流れ
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業務フローの理解や座学研修から始め、徐々に先輩への同行・実際の面談など、業務範囲を広げていただきます。

【入社時～3カ月程度】
業務の流れやビジネスモデルについて理解したら、業務の基礎となる架電やロープレ研修を行いましょう。
架電や交渉スキルがある程度身についてから、候補者との面談をお任せするなど、スキルに合わせて業務範囲を広げていただきます。
　▼
【3カ月～半年】
最初は候補者側の面談から担当。優秀な候補者に魅力付けができる知識・交渉力が身についたら、企業面談も担当します。
最初は先輩社員と同じ案件を担当し、フォローしますのでご安心ください。
　▼
【半年～1年後】
担当案件を持ち、候補者側・企業側の面談を両面で行えるようになったら一人前のエージェントです！
多くの企業・候補者に貢献し、リーダーやマネージャーなどさらなるキャリアアップを目指しましょう！

※スキルが身についた方は、難易度の高い案件をどんどんお任せします。実績次第で給与面でも大幅アップが期待できます。

チーム／組織構成
【向上心を持った若手が多く活躍中】
★出身業界は人材や金融、不動産、メーカーなどさまざま
★社員同士で知識を共有し、互いに高め合いながら成長できる環境
★女性管理職も活躍中

■年齢構成：平均年齢34歳（20代1割、30代7割、40代以上2割）
■定着率：95％

対象となる方

【大卒以上／業界経験不問】お持ちの経験を活かし、より市場価値を上げたい方・正当な評価を受けたい方
【応募条件】
■営業経験（個人・法人、商材、業界等は不問／目安3年以上）をお持ちの方

＜あれば活かせるスキル・経験＞
◎ヒアリングから提案までのソリューション営業経験
◎人材業界での経験（年数不問）
◎成果重視で数字を意識して営業をした経験
◎新規営業の経験
◎テレアポ、電話での営業、アウトバウンドの経験

＼こんな方をお待ちしています！／
◎経営者層との折衝でポータブルスキルを手に入れ、市場価値を上げたい方
◎成長できる環境で早期キャリアアップを目指したい方
◎自らの実力を正当に評価されたい方
◎長く腰を据えてスキルアップしたい方

選考のポイント

今よりも「市場価値の高い人になりたい」など、目標がある方や成長意欲の高い方にお会いしたいと考えています。
面接ではぜひ「なりたい自分」や「将来の目標・ビジョン」について教えてくださいね。

勤務地

【原則転勤なし／一部リモートワーク可／直行直帰OK】東京・名古屋・大阪・福岡、いずれかの拠点から希望を考慮して決定

勤務地は希望を100％考慮して決定します。
また、業務内容によりリモートワークも可能、直行・直帰もOKです。

【東京本社】
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 7F
■都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩4分、「月島駅」より徒歩9分
■東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩9分

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル 4F
■東山線「名古屋駅」より徒歩5分

【大阪支社】
大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-25 NLC新大阪12号館 4F
■大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩6分

【福岡支社】
福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F
■立ち上げ期のため、現時点でリモートワークがメインとなります

※受動喫煙対策：あり（いずれもオフィス内禁煙）
※原則として転勤なし

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

＼ POINT！／
★AIを用いた業務改善の取り組みも
業務の効率化にAIの導入も始めており、より人間にしかできない仕事に注力できる環境を整えています。
■平均残業時間
20時間

～35時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の勤務条件に変更なし）

給与

【営業経験者の場合】
月給35万円～66.7万円＋各種手当

【ヘッドハンティング経験者の場合】
月給42万円～83.4万円＋各種手当

※経験やスキル、現年収を踏まえて決定します。
※上記月給にはみなし残業代（45時間分：月9万1100円～21万7000円）を含みます。超過分は別途支給します。

★スキルに応じてスピーディな昇給・昇格が可能★
個人の細かなステップアップをしっかりと評価し、給与で還元していくため、すべての業務をマスターするまで給与があがらないということはありません！

とある人材業界経験者の方は、約2年でチームリーダーに昇格。2年半で課長に抜擢！
業界未経験の方でも入社から半年で候補者・企業の両面に対応できるようになり、2年目には月収が15万円アップした事例もあります。

【年収モデル】
30代（業界未経験）／入社3年
1年目420万円
2年目620万円
3年目870万円（実績賞与込み）

30代（業界未経験）／入社5年
1年目450万円
3年目700万円
5年目1050万円（実績賞与込み）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★半期ごとに、インセンティブを支給！★
個人売上目標に対し、超過分の25％をインセンティブとして支給
一度で200万円を超える支給実績もございます！
※社内規定あり、詳細は社内にて公開されており、透明性も高いことが特徴です。

■昇給
年4回
（4月・7月・10月・1月）
★営業成果が昇給にスピーディに反映されます

■入社時の想定年収
年収420万円
～1000万円　※経験やスキル、現年収を踏まえて決定します。

■社員の年収例
年収1050万円／月給75万円＋賞与／入社5年目（課長）
年収900万円／月給70万円＋賞与／入社5年目（課長）
年収870万円／月給55万円＋賞与／入社3年目（リーダー）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月2万円）
■皆勤・精勤手当
■職能手当
■役職手当
■住宅手当（規定による）
■各種研修制度あり（座学研修・OJTなど）
■U・Iターン支援あり
■社員旅行、イベント、食事会
■PC・携帯電話貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）（昨年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年後より10日間支給
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性社員の取得実績あり
■5日以上の連続休暇取得可能
※上記に加え、別途報奨旅行などによる長期休暇取得実績あり

★1日のスケジュール例★

10:00　出社、ZOOMでヘッドハンティングの提案営業
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11:00　電話にて候補者との面談、クライアントへの調整連絡
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12:00　昼休憩
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13:00　ZOOMにて候補者面談、レポート作成
　▼
14:30　架電、候補者と電話での交渉
　▼
17:00　移動、上長に翌日アポの相談、事務作業
　▼
18:00　企業と候補者の面談同席
　▼
20:00　面談報告の送付、直帰

★直行・直帰もOKです。
★業務範囲はスキルにより異なります。上記は一例です。