株式会社エスユーエスの過去求人・中途採用情報

『SAP ERP』を中軸としたITコンサルティング◇業界の経験・知識を活かし、顧客を課題解決に導く
具体的な仕事内容
＜長期的なキャリアアップが可能な環境！＞

◆具体的な業務
SAPの会計（FI）購買管理（MM）人事（HR）などの各モジュールコンサルとして、
基幹システム刷新における新規導入や既存システムの運用保守業務をご担当いただきます。
導入プロジェクト開始前のコンサル業務、プロジェクト実現化フェーズにおけるコンサルタント・SEとしての
業務支援／一括請負業務、また、運用保守における業務改善・効率化・機能改善業務に従事いただき、
企業の成長を支援する役割を担うポジションです。

<担当頂く業務>
　▽　システム構想化計画
　▽　要件定義／設計／プログラミング／各種テスト／受入対応／ユーザ教育
　▽　運用・保守

<担う役割>
　▽　担当業務における業務支援
　▽　請負案件におけるプロジェクトマネージメント、プロジェクトリーダ
　▽　チーム体制におけるリーダ、サブリーダ


◆POINT
▽スキルの幅を広げる
業界大手の企業様から、業種・業界を問わずにシステム導入を担当。要件定義・業務分析など、システム開発の上流工程に関わることで、自身の技術力や業務理解力が向上！

▽大規模案件を経験
業界大手のプロジェクトはいずれも大規模。複雑な課題も多くなる反面、マネジメント力や調整力が身につきます。

▽提案力の強化
コンサルファームやSIer／エンドユーザと直接関わるため、外部・内部双方からの視点を持てます。実務に即した改善・提案が可能に！

チーム／組織構成
コンサルティング事業部には約40名が在籍中！

■組織名称：コンサルティング事業部
■年齢構成：平均年齢：39歳（コンサルティング事業部）　※20～40代前半を中心に活躍中です

その他プロジェクト事例
・大手銀行　　人事システム刷新SAPの導入支援
・大手製造業　SAPの新規導入支援　
・大手化学業　SAPを主とした運用保守
・大手製造業　SAPの新規導入支援（BTP）
・大手電機製造業　SAP導入業務支援（PublicCloud）
・大手重工業　既存SAPの運用保守、バージョンアップ対応支援
・大手エネルギー業　SAP導入後の運用保守コンサルタント

IT業界(SE、PG)・コンサルの実務経験(5年以上)　またはSAP、ERPパッケージ導入などの経験
＜いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します＞

◆ITまたは基幹系の実務
◆コンサルティング業務
◆SAP、ERPのパッケージ導入経験
◆顧客基幹システム刷新プロジェクト経験

「設計・開発の知識を活かし、ITコンサルになりたい」
「ERP実務でキャリアアップしたい」
「将来に向け落ち着ける環境を見つけたい」
「SAPを本格的に扱い、プロのスキルを身に付けたい」
という方も歓迎！

＜こんな方と一緒に働きたいです＞
◎論理的に考えるのが得意な方
◎協力して物事を進められる方
◎人の役に立ちたい方
◎チャレンジ精神のある方

※短大・大卒以上

SAP、ERPパッケージ導入の経験は即戦力としてダイレクトに活かせます。
ミドルコンサル以上の経験のある方歓迎！
SE・PG、Jrコンサル経験があれば、培ったスキルを十分に発揮しスキルアップできます！

【東京・大阪・名古屋】いずれかの拠点への配属
◆基本的にはご希望どおりに配属されます
◆在宅勤務も可能！

■東京オフィス（日経ニューオフィス賞を受賞しました！）
東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー21階

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号　梅田センタービル6階

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号　大東海ビル7階

◆ 多彩な働き方が叶う ◆
「完全出勤」「完全リモート」「ハイブリッド」…と
一人ひとりに合わせた働き方が可能です。
貴方の希望をぜひお聞かせください！

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★フレックスタイム制度あり
　コアタイム／10:00～15:00
　フレキシブルタイムなし
※プロジェクト先により変動あり
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与、待遇に変動はありません

月給32万円～96万円＋各種手当＋賞与年2回

※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■交通費全額支給
■休日出勤手当
■役職手当
■出張手当
■家族手当
■家賃手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～1500万円以上

■社員の年収例
年収700万円／26歳（経験3年）
年収1500万円／36歳（経験10年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出型年金制度
■フレックス勤務制度
■優秀社員表彰
■永年勤続表彰制度
■起業家支援
■各種優待制度
■定期健康診断／産業医面談
　※乳がん検診、子宮頸がん検診全額会社負担
■インフルエンザ予防接種（補助）
■メンタルヘルスケア制度
■キャリアコンサル制度
■研修制度（導入研修ほか）
■スポーツサークル
■社内イベント
■転居費用支給
■資格取得補助金
■資格取得報奨金
■退職金制度あり
■帰省旅費
■服装はオフィスカジュアルOK
　※お客様先ではその会社に準ずる服装
◆介護に関するワンストップ窓口「まんねん」
　2024年10月より導入いたしました。
　仕事と介護を両立する方に、少しでも働きやすい環境を提供できるよう、
　引き続き会社として支援体制強化に取り組みます。

◆第37回日経ニューオフィス賞（東京オフィス）
　クリエイティブで想像力を高める機能的かつ快適なオフィスとして、
　2024年8月に「ニューオフィス推進賞」を受賞いたしました。

◆「健康経営優良法人2025（大企業法人部門）」
　2023年より3年連続で認定を受けております。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇

★5日以上の連続休暇取得可能

●基礎知識習得
　SAP ERPの製品知識や追加開発に必要なABAP言語を短期間で習得。
　既にシステム開発や業務改善の経験があれば、スムーズにキャッチアップが可能。

●プロジェクト参画
　段階的に業務分析や顧客要件ヒアリングをお任せ。
　要件定義や顧客折衝のスキルを活かしつつ、OJTでSAP特有の知識を習得。
　200～300人規模の大規模なプロジェクトに参画する機会もあり、即戦力として活躍可能。

●一人前のITコンサルへ
　独り立ち後は新人・未経験者の育成や、
　プロジェクトの中心メンバーとして全体を管理する業務などもあり、
　長期的に着実なキャリアアップを目指している方に最適な環境！

●大手銀行
　グループ会社を含めた複雑な数千人規模の従業員情報を管理する
　プロセスの最適化を新SAPシステムでの実現に向け、
　要件定義からデータ移行・ユーザ教育まで一気通貫で参画し、完遂しました。

●大手製造業
　新規のSAP導入プロジェクトにて、 複雑な製造プロセスの
　システム設計・開発を担当。クライアントから高い評価を頂きました。

●大手化学業
　ERP運用保守を担うチームとして、システムの安定稼働を維持しながら、
　関係会社への新規SAP導入プロジェクトに業務分析・要件定義から参画。
　クライアントへの貢献のみならず、メンバーのスキル向上にも繋がりました。

※敬称略