公益財団法人かわさき市民活動センターの過去求人・中途採用情報

川崎市内の児童向け施設で、子どもたちのサポートやイベントの企画をお任せ☆*.
具体的な仕事内容
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【業務内容】
◆子どもたちの活動支援
・施設内の見回りや声掛け
・一緒に室内＆外遊び

◆イベント企画・運営
・週1～3回のイベント開催
└ 工作教室、けん玉大会、お菓子づくり、eスポーツ大会、乳幼児向け親子ヨガ教室 など
・キャンプ、遠足
・季節イベント（夏祭りへの出店など）

◆施設運営・事務作業
・施設内の保守、備品管理
・地域や学校へのおたより配布
・各種報告書作成
・統計データ作成、HP更新 など

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＼川崎市内の児童向け施設で勤務／
・こども文化センター（市内41ヶ所）
・わくわくプラザ（市内77ヶ所）
※転居を伴う転勤なし

1施設あたり4～7名ほどの正職員と
30名前後のパート・アルバイトスタッフで運営。

そのため交代で土日休みの取得も可能です。
平日休みは役所の用事や映画・ショッピングを満喫したり、
土日祝休みは家族や友人と出かけたりと、
バランスよくプライベートを楽しめます◎

年齢問わずコミュニケーションが盛んなので、
業務でわからないことの相談はもちろん
子どもたちとの話題づくりのために
流行りのアニメやゲームの話をすることも♪

チーム／組織構成
▼20～50代まで幅広い世代が活躍中
▼先輩の前職：教育・保育・アパレル・福祉　etc.
▼子育てから復帰した職員も在籍

【未経験歓迎】資格は一切必要なし！「子どもと触れ合うことが好き」なら大歓迎です♪
■未経験歓迎
■社会人未経験歓迎
■第二新卒OK
■ブランクOK
■年齢不問

【必須要件】
■高卒以上（もしくは高卒相当と認められる学歴）

「資格はないけど、子どもと触れ合う仕事がしたい」
「自分の様々な経験を活かせる仕事がしたい」
「川崎市で長く働きたい」etc.
先輩職員の入職理由はさまざま！
保育士・幼稚園教諭の資格保有者も、もちろん大歓迎です♪

工作が得意だったり、歌が好きだったり、子どもに人気のアニメやゲームが好きだったり、スポーツや外遊びが得意だったり……
“子どもと一緒に楽しむ”気持ちがあれば、ご活躍いただけます！

＼こんな方をお待ちしています／
□企画力やアイディアを活かして働きたい方
□地域に貢献できる仕事に興味がある方
□チームワークを大切にできる方
□年齢に関わらず、積極的にコミュニケーションを取れる方

川崎市内に41ヶ所ある「こども文化センター」もしくは77ヶ所ある「わくわくプラザ」のうちいずれかで勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。
※詳しくは下記URLをご覧ください。
http://www3.kawasaki-shiminkatsudo.or.jp/seishonen/shisetsu/index.html

★自転車通勤OK！
※小杉こども文化センターを除くすべての勤務地で駐輪場を完備しています。

＼勤務地例／
日進町こども文化センター／八丁畷駅
渡田こども文化センター／小田栄駅
殿町こども文化センター／小島新田駅
幸こども文化センター／矢向駅
北加瀬こども文化センター／新川崎駅
西加瀬こども文化センター／元住吉駅
玉川こども文化センター／平間駅
末長こども文化センター／武蔵新城駅
長尾こども文化センター／宿河原駅
白山こども文化センター／柿生駅　など

【シフト制】
（1）9：30～18：00（実働7時間30分／休憩1時間）
（2）12：30～21：00（実働7時間30分／休憩1時間）
（3）8：00～16：30（実働7時間30分／休憩1時間）

※基本は（1）の勤務時間ですが、月に数回（2）（3）のシフトが発生することもあります。
■平均残業時間
5時間

～10時間程度

契約社員
契約期間：2026年3月末まで
※勤務成績が良好である場合、1年ごとに雇用契約が更新される場合があります。
★正規職員への登用制度あり

月給218,100円～＋残業代全額支給＋賞与年3回
※上記には一律支給手当を含みます。

☆一律支給手当内訳
■祝日勤務調整手当（17,500円）
■住宅手当（5,000円～11,000円）
■放課後児童支援員等処遇改善手当（5,000円～10,000円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月55,000円まで）
■時間外勤務手当（前月実績に基づき支給）

■賞与
年3回
（8月・12月・3月）★昨年度実績3.5ヶ月分！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～
年収340万円
　※契約社員時の想定年収です。正規職員登用後は、年収アップが見込めます。

■社員の年収例
年収440万円／入職6年目（正社員登用後）
年収370万円／入職4年目（正社員登用後）

■各種社会保険完備
■川崎市勤労者福祉共済加入
■健康診断年1回（女性は婦人科検診あり）
■施設内禁煙
■インフルエンザ予防接種補助
■新人研修（年3回）
■センター独自研修

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）★みんなで交代して勤務しているので、希望があれば土日休みも取得可能です。
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（5日）※取得率100％
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得実績85％（2023年調べ）
■産前・産後休暇
■育児休暇

■年3回の新人研修
■各センターの独自研修
■OJT研修
などを通して、必要な知識＆スキルを身につけることができます。

未経験で入職した職員もたくさんいるので、ご安心ください！

多くの職員が入職1～2年後に正社員登用を希望し、実現しています（※正規職員採用試験あり）。

正社員になると、賞与は4.4ヶ月分支給！
基本給や各種手当も昇給するため、年収アップが叶います◎