サングローブ株式会社の過去求人・中途採用情報

企画も編集も。あなたの発想が、次のヒット動画をつくります。／実務未経験から【動画クリエイター】へ
具体的な仕事内容
Web広告を中心に多角的なサービスを展開するサングローブにて、動画広告の企画・構成・ディレクション・編集などを担当いただきます。
店舗の世界観を伝えるショートムービーから、企業ブランディングにつながるPR動画まで、“商業アウトプット”として成果に直結するクリエイティブをつくるポジションです。

【具体的には】

■企画立案・構成作成
■制作進行管理
■Premiere Proなどを使用した映像編集・音入れ・色調整　など

案件やスキルに応じて、まずはあなたの強みを生かせる業務をお任せします。

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★ 商業クリエイティブの最前線に関われる

当社では飲食店・美容サロン・ジム・EC事業者・製造業・不動産など、
幅広い業種お客様の動画を制作。
例えば──
・「飲食店スタッフの1日の流れ」をまとめた採用ムービー
・「社長インタビュー × 製造現場の空気感」で企業の世界観を伝えるブランド動画
など、撮影チームが収めた素材をどう料理するかで作品の質が大きく変わります。

あなたのアイデアと技術で、動画の価値を最大化してください。

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★ チーム制作だから品質を追求できる

社内には企画、撮影、編集、デザインなど各分野のプロが在籍。
ワンストップで完結するため、
「企画 → 撮影 → 編集」すべてが密に連携されたものづくりができます。

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★ 入社後の流れ

まずはOJTで制作フローをレクチャー。
ディレクション・編集どちらか一方の経験でも問題ありません。
案件の規模も多様なため、得意な領域から無理なく担当していただけます。

「もっとこう見せたい」「この演出なら刺さるはず」
そんな想いを“実際の広告として世に出していく”仕事です。

変更範囲：当社業務範囲

チーム／組織構成
★20代～30代活躍中！
相談しやすい風通しの良さが魅力のチーム。クリエイティブに携わりたい！という想いを持ったメンバーが集まっています。

■男女比：5：5
■年齢構成：29.2歳

学生時代や趣味での経験も歓迎◆何かしらの動画編集経験があればOK／「好き」をシゴトに活かせる
◎経験が浅い方も歓迎！
◎丁寧なOJT研修でイチから教えます

＜必須スキル・経験＞
何かしらの動画制作・編集経験（趣味レベルでもOK）

＜歓迎スキル・経験＞※必須ではありません
・実写動画制作・編集の経験
・クライアント折衝の経験
・Premiere Pro、After Effectsなどを使用した動画編集経験
・広告・映像・Web業界での制作・ディレクション経験

＜こんな方にぴったり＞
◎商業的アウトプットに興味がある方
◎人と協力しながら、モノづくりをしたい
◎成長できる環境で、スキルの幅を広げたい

＜こんな方が活躍しています＞
・趣味で動画をつくっていた方
・SNS用動画の編集経験がある方

★東京本社勤務
★駅近5分
★社内カフェスペースあり
★転居を伴う転勤なし！

▼東京本社
東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング4F／16F／18F／20F

▼アクセス
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分
・各線「新宿駅」より徒歩15分

オフィス内には休憩スペースやカフェスペース、喫煙ブースなどの設備を完備。
ビル内にはコンビニ、飲食店、カフェ、ドラッグストアも併設しています。
こまめな休憩はいつでもとってOKなので、行き詰ったときには「5分だけリフレッシュ！」なんてことも可能です。

変更範囲：当社勤務地範囲

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

以下（全社平均）

正社員
※試用期間1～3ヶ月間あり
※経験や習熟度に応じて試用期間が変動します
※期間中の待遇に変動はありません

★一度に10万円以上昇給した実績あり
★スキル、経験を考慮して給与を決定します

月給258,000円～450,000円（※想定年収3,600,000円～6,000,000円）
上記額にはみなし残業代（61,450円～107,150円／40時間）を含みます。※超過分別途支給

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

■社員の年収例
■年収600万円／エディター経験5年／31歳
■年収490万円／エディター経験3年／26歳
■年収400万円／ディレクター実務未経験／27歳

＜働きやすさ＞
■交通全額費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度（規定あり）
■髪型・髪色・服装自由 ※社外対応時はジャケット着用
■PC・社用端末支給

＜スキルアップ支援＞
■昇給・昇格（年2回）
■入社後の全体研修
■スキルアップ＆資格取得支援
■社内ジョブローテーション制度

＜コミュニケーション＆イベント＞
■歓迎会・達成会などの費用補助
■社内イベント（歓迎会、忘年会、新年会など）
■プロジェクトのキックオフ・打上げ費用補助

＜オフィス環境＞
■社内カフェ、フリースペース
■自販機、軽食、ウォーターサーバー
■防音の商談BOX
■社内分煙

＜年間休日＞
125日
以上（2025年実績127日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※7日以上の連続休暇OK

受注までは営業が、撮影は社内撮影部隊が、編集はエディターが、全体のディレクションはディレクターが担当します。徹底した完全分業体制により、業務効率化が叶えられます。実際に、月の平均残業時間は全社平均で10時間以下！自分の業務に集中できるので、無理のないスケジュールで進めることが可能です。
また、クリエイティブに関連するポジションだけでも社内に3職種以上が存在するのも最大のポイント。チーム全員が社内に在籍しているので外注が発生せず、コミュニケーションも密にとれる環境です。撮影は“その道のプロ”が担当するので、困ったことがあればすぐに相談してくださいね。

「こんな動画があったら面白いのに」というざっくりした構想でも、当社でならカタチにすることができちゃいます。もちろん動画として世に残すためには企画立案から編集まで行う必要がありますが、スキルは経験から身に付くもの。そして、その経験は当社で積むことが可能です。
経験を積んでいくにつれて「こんなテロップの使い方はどうだろう？」「もっと登場人物を増やしてみたら面白いかも」と、構想がどんどん具体的になっていくはず。あなたの思い描く理想の動画は、あなたがいなければカタチになりません。その「面白そう」を生み出すのは、他でもない、あなたなんです！

▼制作例
・InstagramなどSNS企業アカウントに使用するプロモーション動画
・企業ホームページのファーストビューに使用するイメージ動画
・ECサイトの商品訴求用販促動画　など

▼クライアント例
・ドッグウェア開発・販売会社
・地域密着型の工務店
・結婚式場・レストラン運営会社
・食器の製作・販売会社　など
※上記はあくまで一例です