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ホシデン株式会社の募集が終了した求人

機構設計／業界経験不問／年休128日／賞与年2／定着率95％

正社員
上場企業

仕事内容

機構設計エンジニア／電子部品や民生機器の設計から金型手配、製品評価までの量産支援業務をおまかせ
具体的な仕事内容
電子部品や民生機器の設計・開発から金型手配、製品評価、量産化までを一貫して担当していただきます。
お客さまとの打ち合わせを通して要望を聞き取り、3D CADを使用した構造設計や図面作成を行います。製品完成に向けて、チームで協力しながら最適な形をつくり上げていくポジションです。

【具体的には】
・構造設計、製品評価、金型手配、量産化までの一連の業務
・お客さまとの仕様調整、技術的な提案・改善
・試作品の検証、品質確認、設計変更対応など

【入社後の流れ】
入社後は、あなたのスキルや経験に応じて業務をスタートします。

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3D-CADや金型の知識がある方
→設計業務からスタート

品質保証や製造経験のある方
→評価・検証業務からスタート　
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業務に必要な知識は、OJTや実務を通して丁寧にサポートします。
経験の浅い方も、現場での学びを積み重ねながら着実に成長できる環境です。

【☆POINT☆】
一人のエンジニアが設計から評価・金型手配までを一貫して担当することで、ものづくり全体の流れを深く理解できます。
経験を積んだのち、将来的にはチームを牽引するポジションにてご活躍いただければと思います！
面接の際はぜひ今後挑戦してみたい業務についてお聞かせください◎

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています。

■定着率：95％以上（1年以内の定着率）

対象となる方

【高専卒以上】より裁量の大きい環境で挑戦したい方／業種未経験歓迎
【必須条件】
■高専卒、大学卒、大学院卒の方（理系出身）

【歓迎条件】
◆3D CAD／SolidWorksまたはCATIAを使用した設計経験のある方
◆製品や部品の機構設計の実務経験（3年以上）
※育成体制が整っているので経験が浅い方からのご応募も歓迎します！

【こんな方が活躍しています】
◆培ったスキルをより大きな裁量のもとで発揮したい方
◆ワークライフバランスを向上させたい方
◆安定した環境でキャリアを構築したい方
◆コミュニケーション力を活かしたい方（チームでの開発が中心のため）
◆モノづくりが好きな方

☆第二新卒歓迎
☆社会人歴10年以上の方歓迎

勤務地

【本社／将来的に転勤の可能性あり】
大阪府八尾市北久宝寺1-4-33

近鉄久宝寺口駅より徒歩7分、JR久宝寺駅より徒歩15分

受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム／10：05～15：00
フレキシブルタイム／7：00～10：05、15：00～20：00
標準的な勤務例/8:30～17:00（所定労働時間7時間40分　休憩50分）
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり
（月給21万8400円～44万4600円 ※等級に応じて決定／その他待遇は本採用と同様）

給与

月給22万円～ 45万円＋諸手当

※上記はあくまでも最低保証です
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当
■扶養手当
■役職手当
■時間外手当
■交通費全額支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～750万円　

■社員の年収例
年収570万円／ 30歳／月給34万円×12カ月＋賞与
年収760万円／ 40歳／月給45万円×12カ月＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員食堂（会社からの補助あり)
■保養所
■社員持株会
■財形貯蓄
■共済会（各種補助金支給、ライフプランセミナー開催等）
■慶弔見舞金
■退職金制度（確定給付企業年金　※社員側の負担は一切なし)
■確定拠出年金
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
■資格取得支援制度
■クラブ活動

＜スキルアップ制度＞
■階層別教育
■職種別教育
■通信教育
■語学研修
■社外セミナー受講制度

休日・休暇

＜年間休日＞
128日
（2025年度）※会社カレンダーあり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（入社日に応じて比例付与、2年目以降4/1に 25日付与）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■節目休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇など

☆5日以上の連続休暇取得可能
日々、向上心を持ってストイックに仕事に打ち込みつつ、プライベートではしっかりとリフレッシュすることで社員はメリハリをもった働き方を実現しています。

「働きやすさ」が徹底された職場環境

各種休暇制度や手当の充実など、歴史ある安定した基盤だからこその、社員が働きやすい環境が整っています。
プライベートも大切にした上で、業務には集中して取り組む…そんな風にメリハリをつけて仕事に打ち込んでいただくことにより、ひとりひとりが密度濃く働き、業績の向上が実現します。

また、語学研修や資格取得支援といったスキルアップ支援制度など、個々の能力を伸ばして成長していただくためのバックアップ体制も万全です。

明確な評価制度で、着実なキャリア形成

当社では独自の人事考課制度によって、社員ひとりひとりの働きと成長をしっかりと評価します。
目に見える評価も仕事に打ち込む上でのひとつのモチベーションとし、ぜひ当社で更なる飛躍を見せてください。

出典：doda求人情報（2025/11/10〜2026/2/8）