株式会社東海理化電機製作所の過去求人・中途採用情報

＜世界トップ級シェア＞車載スイッチ、センサーなど車内で操作する製品の機械設計業務
具体的な仕事内容
当社主力製品である、車載スイッチやセンサーなど、車内で操作する製品の機械設計をお任せします。
ハンドル周り、ディスプレイ、コンソール廻り、ドア、シート、天井など多彩なエリアを担当いただきます。

＜具体的には＞
・製品の受注活動
・仕様の検討～機構・構造の設計～作り込み
・実験・評価

当社製品は世界でもトップクラスのシェアを誇っています。
創り出しているのは、世界中のドライバーの皆様の快適な社内環境を支え
「心地よい運転ができる車」の大切な一部分。
クルマを利用する方が最もよく触れ、使用する製品だからこそ、
機能性の高さはもちろん、触り心地や感じ方など「感性」を最大限に発揮した
モノづくりを大事にしています。

「カチッに価値を」を合言葉に、
新技術・新商品へのチャレンジできる環境がここにはあります。
どこよりも「ドライバーの気持ち」が分かる企業として、
新たなクルマの楽しみ方を一緒に提案していきましょう。

＜入社後は＞
入社後の業務は経験に応じて決定します。
機械設計の経験があれば業界は問いません。
まずはOJTで先輩社員の指導を受けながら、実務を通して知識を深めていただき、
設計者として独り立ちしていただくことを想定しています。

＜多彩なステージで活躍可能＞
階層別研修など、適切な時期に研修を実施。成長できる環境も整っています。
例えば
20代…経験は浅いけど、仕事への熱意と勉強熱心さは負けない！
30代…知識も技術も身に付け、より踏み込んだ製品づくりに情熱を燃やしたい！
40代…プレーヤーとしてももちろんのこと、マネジメントにも挑戦したい！
など、経験や実力に応じて活躍できるステージと支援が当社にはあります。
適性や発揮具合に応じて、 さらに上位の役割、さらに広い業務範囲で活躍も可能です！

チーム／組織構成
第一事業部には約100名、第二事業部には約155名が在籍しています。
中途入社者も多く、メンバー同士で和気あいあいとコミュニケーションを取り、フォローしあえる環境です。

★現在は男性がほとんどですが、女性の割合も増えてきています。
本社には女性マネージャーも在籍中！性別問わず活躍できます。
2022年に女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高位（3段階目）の認定を受けました。

【大卒以上】業界未経験歓迎！いずれかの分野で機械設計や製品開発の経験のある方
業界未経験歓迎！
機械設計や製品開発経験があれば分野は問いません。

【必須条件】
・大卒以上（理系出身）

【歓迎条件】
・機械設計・製品開発経験（業界不問）
・樹脂製品、鋳造品などの設計経験
・車載関連機器の設計経験
・CATIAV5、強度、光学、流動解析業務の経験

＜こんな働き方に魅力を感じる方にぴったり＞
・「目に見える」「人が触る」部品の設計でやりがいを感じながら業務を行える
・福利厚生や働き方が柔軟で長期的な就業が叶う環境
・教育体制も充実しており、エンジニアとして成長できる

【転勤なし・マイカー通勤OK】
愛知県丹羽郡大口町豊田3-260

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

フルフレックスタイム制
標準的な勤務時間例／8:30～17:20（実働8時間　休憩50分）
■平均残業時間
10時間

～40時間程度

正社員
・試用期間：3カ月間あり
※期間中の給与に変動はありません。
※期間中はフレックス勤務不可、勤務時間8:30～17:20（実働8時間　休憩50分）
他待遇に変動はありません。

月給28万円～42万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業代別途全額支給

■賞与
年2回
（7月、12月）※前年度実績6カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収580万円
～900万円

■社員の年収例
年収750万円（40代／入社15年目）
年収650万円（30代／入社7年目）
年収550万円（20代／入社2年目）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（規定あり）
・家族手当：扶養1人目1万9500円、2人目以降5000円
・家賃補助（規定あり）
・厚生年金基金（規定あり）
・退職金制度：再雇用制度あり
・研修制度：OJT、階層別研修、自己啓発等
・企業年金
・乗用車購入資金貸付
・会員制リゾートクラブ利用可
・カフェテリアプラン制度
・産休明け時短勤務制度あり（小学校3年修了まで）
※2022年に子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定

＜年間休日＞
121日
※会社カレンダーあり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
（9日程度）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
・半日有給取得可能
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■介護休暇

【ドライバーにとっての「快適さ」の追求】
100年に1度の変革期の中で、製品の在り方も大きく変ってきます。
今までのようなスイッチのように「押す」だけではなく、「触れる」、「タッチする」ことで操作できるようなスイッチの開発、そして認識しやすい、わかりやすい、操作しやすく負担の少ない、ユーザーに価値を提供できる製品開発、安心安全の実現を目指して開発しています。

同社では福利厚生の一環として、様々な運動部の活動も行っています。
ヤリスカップにも出場する自動車部、全国大会出場を目指すゴルフ部や硬式野球部、他にもサッカー、ソフトボール、弓道など多様な活動が積極的に行われています。
また、そんな頑張る選手たちを応援する応援団もあり、皆で全国大会の応援に駆け付けるなど充実した活動を行っています。

実はパラリンピックをはじめ各大会で大活躍、車いすテニスの小田凱人選手は当社の所属。他にもスポンサー契約を結ぶ選手もいて、その活躍を応援しています。