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株式会社Opex

倉庫業・梱包業

東京都港区芝浦3-20-6 芝浦MYビル2F

株式会社Opexの過去求人・中途採用情報

株式会社Opexの 募集が終了した求人

外国人スタッフサポート/年休125日/月給27万円~/完休2

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【グローバルに働く!】食品物流センターで外国人スタッフのサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
当センターは、南大阪エリアの大型物流拠点「ロジポート堺」。
新しくキレイなセンターで、外国人スタッフが多くにぎやかな職場です。

①外国人スタッフのマネジメント
ベトナム・ネパールを中心になど多国籍のメンバーが在籍しています。文化や宗教、言語の違いを理解しながら、チームとして同じ目標に向かって進むマネジメントスキルが求められる職場です。
具体的には、作業手順の説明や指示をやさしい日本語やジェスチャーで伝える工夫、困っているスタッフに声をかけるコミュニケーション力、そして一人ひとりの背景を尊重しながら公正に評価する姿勢が大切です。
<半分以上が外国籍のグローバル環境>
ベトナム
ネパール
合計30~40名ほど
日本語は基礎会話レベルの方が90%くらい!
(スムーズに話せる方も数名います)
外国人スタッフの多くは日本での就労が初めての方も多く、生活面でのサポートや相談対応なども重要な役割となります。「人の成長を支えることが好き」「国籍を問わず仲間をまとめたい」という方には、やりがいの大きいポジションです。

②倉庫内での軽作業
海外メンバーと一緒に商品の仕分け・ピッキング・検品・梱包といった基本業務を経験しながら「現場のまとめ役」として、チームをリードしていただきます。
【具体的には】
・出勤確認やシフト管理
・作業内容の指示出し
・現場での安全・品質チェック
・困っているスタッフへの声かけ、フォロー
商品の仕分け・ピッキング・検品・梱包を通じて、店舗や消費者に商品を届ける「物流」を支えるポジションです。

チーム/組織構成
20代~50代まで幅広い年代が活躍中。
ベトナム・ネパールなど外国籍スタッフも多い多文化チームです。
社員・パート・派遣の隔たりがなく、協力し合いながら働ける環境です。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】 ◇物流センターで外国人スタッフの教育に挑戦したい方を歓迎します。
\学歴・経験は不問です!/
未経験スタートの社員が約8割。販売、飲食、接客、公務員など、さまざまな経歴の方が活躍しています。
食品を扱う安定した業界で、現場作業からスタッフ管理まで幅広く挑戦したい方を歓迎します。

◎外国籍スタッフと関わるため、コミュニケーションを大切にできる方歓迎
◎マネジメント経験者(3年以上)は大歓迎です!

\こんな方に向いています!/
◇自分の声かけや行動で現場を良くしたい方
◆チームで協力して仕事を進めるのが好きな方
◇食を支える仕事に興味がある方
◆成長中の企業で、変化を楽しみながら働きたい方
◇車・バイクで通勤しやすい職場で働きたい方

選考のポイント

面接では人柄を重視しています。
堅苦しい雰囲気ではなく、お互いを知るための「面談」として実施します。

勤務地

◎マイカー・自転車・バイク通勤OK
◎転勤なし
◎無料送迎バスあり

【ロジポート堺 南棟】
〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町2-7-9
(南海線「石津川駅」より車で約10分)

※「石津川駅」より無料送迎バスあり

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

~30時間

雇用形態

正社員
※試用期間6ヵ月あり(期間中の待遇に変動なし)

給与

■月給27万円~45万円+諸手当+決算賞与
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。
※上記には固定残業代(20時間分/35,000円~58,000円)を含みます。(超過分別途支給)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限3万円/月)
■ガソリン代支給あり(マイカー通勤者)

■賞与
決算賞与 年1回

■昇給
年1回
評価に応じて昇給

■入社時の想定年収
年収324万円
~540万円

■社員の年収例
年収420万円/副センター長/月給30万円+諸手当
年収600万円/センター長/月給40万円+諸手当

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円/月)
■マイカー通勤OK(ガソリン代支給)
■服装自由(動きやすい服装)
■資格取得支援制度(フォークリフト免許)
■社員同士の交流イベントあり

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日曜+他1日)土日祝休みも相談可能
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇

早期からキャリアアップのチャンスあり!

<キャリアの流れ>
▼サブリーダー/最短1年目から可能(役職手当1万円)
▼リーダー/最短2年目から可能(役職手当2万円)
▼フロア長/最短5年目から可能(役職手当3万円)

その後も『副センター長』『センター長』と、成果に応じてどんどんキャリアを次のステップへ進めていただけます。マネジメントするメンバーの人数やチームの生産性、精度に応じて頑張りを正当に評価。成果を出した分だけ収入・キャリアに反映されるため、高いモチベーションで働き続けられます!


出典:doda求人情報(2025/11/13〜2026/2/11)

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出典:doda求人情報(2026年3月時点)

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