協伸工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【チームでじっくり育成します】コンプレッサー（空気圧縮機）の保守・点検・整備をお任せします！
具体的な仕事内容
＜ポイント＞

【安定と将来性】
工場になくてはならない「コンプレッサー」を守る仕事です。景気に左右されず、一生必要とされる技術を身につけられます。

【手厚い資格支援】
日立認定ライセンスなど、スキルアップ費用は全て会社が負担します！じっくり技術を身につけ、市場価値の高いプロを目指せます。

【充実の待遇】
賞与は年3回支給！ 家族手当や住宅手当など、あなたが長く安心して働ける環境を整えています。


＜入社後～独り立ちまでの流れ＞

▼基礎の習得
工具の使い方など、基礎をじっくり身につけます。知識ゼロでも安心してスタートできます！

▼現場デビュー
基礎が身に付いたら、3～4名のチーム体制で現場へ。オイル交換など、簡単な作業からスタートします。

▼対応力を磨く
慣れてきたら、保守作業をメインで担当します。様々な機種を担当しながら、現場での対応力を磨きます。


＜万全のサポート体制あり！＞

◎仕事は3～4名のチーム制
必ず先輩が隣にいるので、安心して取り組めます。

◎質問しやすい環境
疑問や不安があれば、いつでもその場で解消できる環境です。

◎段階的にステップアップ
段階的に作業をお任せするので、焦らず着実に技術を身につけられます。


＜お客様は？＞
大手自動車メーカー、製薬会社、化学メーカー、食品・飲料メーカーなど多岐にわたります。

日本のモノづくりを自らの手で支える、社会貢献性を実感できる仕事です！

チーム／組織構成
☆浜松営業所は5名の男性社員が活躍中！
フランクで相談しやすい雰囲気は当社の自慢です。

中途入社者の前職は工場ライン担当、自動車整備士、漁師など様々。
未経験者の気持ちを理解し、教え合う文化が根付いています。

■定着率：定着率95％以上

【第二新卒・未経験◎】手に職を付けたい方／腰を据えて働きたい方／ワークライフバランスを大切にしたい方
★意欲・人柄重視の採用のため、関与する製品・機械の知識や経験は不要！

＼こんな方はぜひご応募ください！／
■手に職を付けたい方
■AIでは代用できないようなスキルを身に付けたい方
■モノづくりや機械いじりが好きな方
■福利厚生の充実した環境で、安心して働きたい方
■末永く活躍できる、安定した環境を求めている方

＃職種未経験歓迎 ＃業種未経験歓迎 ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎

浜松市中央区三島町1619番地の1
★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備）

＜アクセス＞
遠鉄バス 領家郵便局バス停より徒歩10分

勤務地の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

8時30分～17時00分（実働7時間40分／休憩50分）
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間6カ月
※期間中の条件は本採用時と変動ありません。

月給22万円～34万円＋賞与年3回（昨年度実績10カ月分）＋各種手当

※固定残業代はありません。時間外勤務が発生した場合は、手当を全額支給します。
※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（実費）
■時間外勤務手当
■家族手当
■住宅補助（規定あり）
■休日出勤手当（振替休日付与に加え手当を支給）

■賞与
年3回
＋好決算時に特別賞与支給あり（直近10年中9年支給）
★前年度実績は10カ月分！（特別賞与含む）

■昇給
年1回
（1月あたり3.50％／前年度実績）

■入社時の想定年収
年収424万円
～572万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■確定給付年金（企業年金）
■退職金制度
■再雇用制度（定年60歳）
■各種研修制度（OJT、日立主催の研修、外部研修など）
■資格取得支援制度（中型自動車免許などを会社負担で取得可能）
■創立記念休暇（10月）
■誕生日休暇（誕生日から2カ月の間で自由に取得可）
■勤続リフレッシュ休暇（表彰＋賞金あり）
■健康診断
■歯科検診補助（各自で受診する歯科検診を年1回まで補助）
■チケットレストラン（食事補助）
■契約保養所（リゾートホテル「エクシブ」会員権）
■社員旅行
■ウォーターサーバー完備
■冷蔵庫、電子レンジ完備

＜年間休日＞
125日
＋有休＋誕生日休暇で実質年休131日以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤となった場合は、振替休日付与に加え手当を支給いたします。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（約9日）
■GW休暇
（約4日）
■夏季休暇
（約4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に8日～10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）　★男性取得実績多数！
■介護休暇
■創立記念休暇
（10月）
■誕生日休暇
（誕生日から2カ月の間で自由に取得可）
■勤続リフレッシュ休暇
（表彰＋賞金あり）

★5日以上の連休取得可能

▼8:30出社
ラジオ体操・朝礼から一日がスタート！チームでミーティングを行い、現場へ向かいます。

▼9:30現場へ
現場へ到着したら、危険予知ミーティングを実施。作業手順を全員で確認し、準備を開始します。

▼9:45実作業
責任者の指示に従い、業務を進めます。

▼11:45お昼休み
午後の業務に備え、しっかり休憩します。

▼12:35試運転・報告
作業完了後は試運転を行い、全員で確認！その後、お客様へ確認・報告を行います。

▼16:00帰社
使った工具の点検・片付け、明日の現場確認や準備を行います。

▼17:00メールチェック～退社
メールをチェックや報告作業を行い、退社します！

「長期的な安心」と「今の満足感」を両立した給与・賞与も当社の魅力です。

給与は、長く勤めるほど確実かつ順調に昇給する仕組みです。
ここには、社員に将来への不安なく長く活躍してほしいという当社の強い思いがあります。

この安定した月給に加えて賞与は、最大年3回支給されます。
社員一人ひとりの新しい取り組みや提案がもたらす企業の成長を、惜しみなく還元する…それが当社の風土です。直近では月給額の10カ月分が支給されています。

順調な昇給で未来への確かな安心を、嬉しい賞与で今の頑張りへの満足感を。
その両方を満たす仕組みで、社員一人ひとりの挑戦を力強くサポートします。

当社では、「誕生日休暇」や「歯科検診の補助」など、“かゆいところに手が届く”細かな制度や手当を整えています。

実は、これらの制度のほとんどが社員からのリクエストに応える形で設けられたものです。

「社員を大切にしたい」という明確な想いがあるからこそ、一人ひとりの声に向き合い、できる限り実現していく。そんな企業文化こそが当社の最大の魅力！

新しい意見やアイデアに寛容な環境のもと、のびのびと活躍していけます。