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あけぼの債権回収株式会社

その他専門コンサルティング

東京都中央区日本橋本石町4-2-16

あけぼの債権回収株式会社の過去求人・中途採用情報

あけぼの債権回収株式会社の 募集が終了した求人

債権回収スタッフ/経験者優遇/年休120日~/実働7時間

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<個人のお客様への電話対応中心>住宅ローンの債権や無担保ローン債権の回収業務★研修体制充実
具体的な仕事内容
■親会社である全国保証株式会社からの委託案件を主に担当します。
■電話を通じて担保不動産の売却や、カードやフリーローン等無担保ローンの返済の相談を行い、個別のお客様ごとに回収計画を立案。
■必要に応じて、弁護士や不動産業者と連携し、お客様に寄り添いながら最適な解決策を提供します。

<主な業務内容>
■以下に関するお客様への電話対応
┗お支払いの計画業務
┗担保不動産売却に関する業務
┗担保不動産売却後の残債についての交渉業務
┗無担保ローン債権の回収業務
■返済に関する文書発送
■担保不動産売却における仲介業者とのやり取り
■弁護士との交渉
■その他付帯業務
…など

\\POINT//
◆個人のお客様とは電話交渉が中心。訪問・外出することはほぼ無い内勤業務です。
◆会社全体としての目標はありますが、個人ノルマはありません!
◆案件ごとに担当を決定。ですが、周囲への相談もしやすい環境ですので実務未経験・経験が浅い方も安心です。
◆不動産に関する債権管理回収業務に加え、無担保ローンの回収業務の拡大を目指しています。事業の成長期に活躍できるチャンスです。

<入社後の流れ>
■即戦力の場合
┗導入研修にて、業務内容や仕事の流れについて丁寧にご説明します。
その後、担当案件を決定し業務を行っていただきますが、経験豊富な先輩も席を並べていますので、気軽に相談・質問していただけます。
■キャリアの浅い方の場合
┗導入研修後、先輩の担当案件の補助業務などを行い、具体的な仕事の流れを理解していただき、その後担当をお任せしていきます。
■サービサーでの実務経験がない方の場合
┗導入研修と同時に、法令に関する研修を行います。その後、先輩の補助で実務を間近で経験し、担当をお任せします。

チーム/組織構成
◆20代~50代まで幅広く活躍◆
若手からベテランまで、幅広い年代が在籍しており、配属先で活躍するメンバーは7名…と少人数の部署です。
お互いの距離が物理的にも近く、困った時には気軽に相談できたり、またいざという時に密に連携できる環境ですので、経験が浅い方もご安心ください。

対象となる方

【債権回収実務経験者を積極採用】学歴・年齢不問/金融業界の経験でもOK!
<特に歓迎・優遇>
■債権回収の実務経験をお持ちの方
※サービサーでの業務経験がなくてもOKです
■金融業界での実務経験をお持ちの方

<以下の経験も活かせます>
■銀行・クレジット・保険・不動産など金融業界での勤務経験
┗債権の仕組みや与信管理の流れを理解があると、早期に独り立ちできます。
■法律事務所・法務部門での経験
┗契約・法的手続きなどの知識がある方は、業務上大いに役立ちます。
■民法・民事執行法などの基礎知識
┗債務整理・差押えなどの対応に関する知識をもとに、お客様へのアドバイスができます。

選考のポイント

<以下のような方が活躍できます>
■安定した経営基盤で長く安心して働きたい
■長く現役として活躍したい
■様々なローンや不動産など専門知識を深めたい
■経験・スキルを発揮し、キャリアアップを目指したい

勤務地

【転勤なし/複数路線利用可】東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル3F

■JR「神田駅」より徒歩4分
■JR「新日本橋駅」より徒歩5分
■銀座線「三越前駅」より徒歩7分
■各線「大手町駅」より徒歩7分
■日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩13分

勤務時間

9:00~17:00(所定労働時間7時間・休憩60分)
※休憩は11:30~12:30/12:30~13:30の2交代制
■平均残業時間
10時間

~20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月あり(条件の変更はありません)

給与

■月給27万5,000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分)
└年収としては、500万円程度を想定しています。

※固定残業代はありません。残業発生分は全額手当を支給します!
※経験・能力を考慮し、最大限優遇します
(前職の給与や現在のご年齢も考慮します)

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収520万円

■社員の年収例
■月給27万5,000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分)
年収501万円/入社1年目/26歳
年収548万円/入社4年目/29歳
年収605万円/入社7年目/32歳
※残業10時間程度、住宅手当あり

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■食事補助制度
■福利厚生制度利用可(ベネフィット・ワン)
■リフレッシュスペース
■私服勤務OK(オフィスカジュアル)
■敷地内全面禁煙

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(月1で休日出勤をする場合がありますが、必ず振替休暇を取っていただきます)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(5日)

オンオフ、メリハリある働きやすい環境です

メリハリを大切にした働き方を、会社全体で推奨する当社。
実働時間7時間ながら、残業時間も少なく抑えることができている背景の一つにあるのは、リフレッシュ休暇の連続取得や年10日以上の有給休暇取得も奨励するなど、プライベートの充実によりしっかりとメリハリが付けられる職場環境を確保できているから。
また日々の業務においても互いの知識や経験を共有し、アドバイスし合う風土も根付いており、効率よく業務を進められる体制が整っていることも、大きな要因になっていると思います。
働きやすい環境のもと、ぜひ新たなキャリアを当社で築いてください。

意欲があれば何にでもチャレンジ可能!

業務は担当者の裁量に任せているから、これまでの経験やノウハウを活かして活躍することが可能!
マニュアルを参考にしつつも、新しい手法をどんどん試していただくことができます。また、周囲には経験豊富な先輩たちが在籍しており、気軽に相談もできる環境。
また業務上での工夫だけではなく、チームや組織運営にも積極的に参加していただけますので、意欲がある人はコアメンバーとして組織づくりやさらなる環境改善にもチャレンジしてもらえるので、成長意欲の高い方には高いモチベーションで取り組んでもらえると思います。


出典:doda求人情報(2025/11/10〜2026/1/11)

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