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株式会社PLUS UP

専門店・その他小売

大阪府大阪市福島区鷺洲1-11-19

株式会社PLUS UPの過去求人・中途採用情報

株式会社PLUS UPの 募集が終了した求人

買取スタッフ/未経験歓迎/年休161日も可/月給30万円以上

  • 正社員
仕事内容

<完全未経験OK>“売らない営業”が特徴!出張・イベント・店舗いずれかでの買取をお任せ
具体的な仕事内容
【選べる2パターンの働き方♪】
働き方① 出張買取スタッフ(大阪本社勤務)
└お客様のご依頼に応じてご自宅に出張し、不要品を査定・買取します。

働き方② イベントでの査定・買取スタッフ(大阪本社勤務)
└商業施設やイベント会場で接客・査定・買取を担当。
◎『完全週休3日・年休161日制』を導入!
 詳しくは『休日・休暇』欄をご確認ください!

【POINT】
★面談で働き方相談OK
★研修・試用期間から月給30万円以上保証
★完全週休2日制/年休120日以上※出張買取

【業務内容(大阪・出張買取スタッフの場合)】
・お客様からのご依頼をもとに、ご自宅へ出張(完全反響型)
・ブランド品、貴金属などのお品物を査定
・査定金額のご説明~買取手続き
・買取後の事務処理(データ入力など)
・ご質問やご相談への対応

★『鑑定サポートシステム』導入★
鑑定・査定は未経験からスキルを身に付けられるよう、丁寧な研修制度とマニュアル完備
迷った場合には、本社に写真を送ることで鑑定士がリアルタイムで代理診断します。
未経験からでも安心して業務に臨んでください。

\基礎から学べる研修制度/
試用期間(最長3カ月)に座学研修あり。名刺交換・話し方・査定方法など丁寧にレクチャー。
出張研修時は交通費・宿泊費会社負担。

<入社時の研修内容について>
■名刺の渡し方など基本的なビジネスマナー
■お客さまとの話し方
■査定器具の使い方
■査定方法
■買取価格の決め方 など
※本社での出張研修になる場合、交通費全額会社負担+宿泊は近隣ホテルを会社負担で手配いたします。

<現場研修>
判断のしやすい「貴金属」の鑑定から先輩と一緒にスタート!
その後、鑑定ジャンルを増やしましょう。

★2025年より富山県南砺市で店舗での買取も始めました!
出張買取の反響が大きく、富山県にて待望の店舗買取を始めました!店舗買取スタッフも募集中です!

チーム/組織構成
★20代~40代のスタッフ活躍中。ほぼ未経験スタート!

多くのメンバーが営業未経験からこの仕事に挑戦して、経験を積んできた人物。
未経験スタートの新人の気持ちや、わかりにくいこと等を良く理解しているので、安心して飛び込んで来てください!

※離職率5%以下

■男女比:女性が50%(会社全体)

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】【学歴・ブランク不問】◆応募資格は自動車免許のみ!(AT限定OK)
★未経験歓迎人柄重視の採用です★
『地域のお客さまに寄り添った仕事がしたい』『ゼロから一生モノのスキルを身につけたい』など、応募動機は問いません。
少しでも興味があればぜひ一度ご応募ください!

【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定OK)

【こんな方にピッタリです!】
■経験ゼロから営業職にチャレンジしたい!
■稼げる仕事に就きたい
■頑張りをちゃんと評価してほしい
■正社員になりたい
■プライベートな時間も大切!しっかり休みたい

勤務地

★希望外の転勤はなし!
【大阪本社】
大阪府大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル1F-A
大阪メトロ「野田阪神駅」より徒歩4分/JR線「海老江駅」より徒歩8分

【富山県南砺市福光】
富山県南砺市福光121-1 アラックスビル福光2
<アクセス>
JR線「福光駅」より徒歩8分
★マイカー通勤可能(要申請)/U・Iターン歓迎

勤務時間

<残業ほぼなし/定時退社>
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※繁忙期は変動あり
■平均残業時間
5時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も、待遇に変更はありません。

給与

【試用期間(入社から3カ月間)】
月給30万円
固定残業代(30時間分/月5.4万円以上)を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

【試用期間終了後】
月給30万円以上+インセンティブ
固定残業代(30時間分/月5.4万円以上)を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

※3カ月の試用期間中は、未経験から月給30万円保証。焦らず、じっくり知識・スキルを身につけていける環境を用意しています。
※試用期間終了後は、固定月給に加えて、成果に応じたインセンティブも支給!ほとんどの社員が月収30万円以上を実現しています!

【頑張った分だけ稼げる!喜び】
明確なインセンティブ基準を設定している当社。
売上を上げた分だけ、インセンティブ還元率も高くなるので、頑張りがいがあります。
また役職が上がれば、インセンティブ還元率も高くなります。

【給与例】
1年目(一般)
平均基本給:30万円
インセンティブ:13.8万円
合計:43.8万円

3年目(主任)
平均基本給:32.4万円
インセンティブ:18.5万円
合計:50.9万円

■賞与
年2回
(6月・12月)

■入社時の想定年収
年収360万円
~610万円

■社員の年収例
年収525万円(入社1年目)
年収610万円(入社3年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■高率インセンティブ
■設置型社食サービスあり(1食50円~で利用可能!)
■役職手当
■通勤交通費
■出張手当
■時間外手当
■出張交通費
■研修制度
・ビジネスマナー研修
・営業スキル研修
・査定研修
・OJT研修 など充実
■社宅制度 ※社内規定あり
■社内評価制度 P1グランプリ
■社内イベント随時(新年会、忘年会など)
■制服一部貸与

休日・休暇

<年間休日>
120日
※イベント会場買取スタッフは年休161日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
月9~10日程度※月毎に変動あり
■年末年始休暇 
(9日 ※2025年度実績)
■GW休暇
(4日 ※2025年度実績)
■夏季休暇
(4日 ※2025年度実績)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■その他特別休暇

<イベント会場での買取スタッフ>
★完全週休3日制・年休161日にチャレンジ!
イベント会場での買取スタッフにおいては、完全週休3日制と年休161日以上の働き方を導入。「プライベートも充実させたい」「家族との時間を大事にしたい」というご要望を叶えながら就業することも可能です。

【スケジュール例】(店舗・イベント)

開店準備 (9:00ごろ)

来店されたお客様への対応

買取した商品のデータ入力などの事務業務

お昼休憩(60分)

来店されたお客様への対応

商品の梱包・保管・発送手配など

閉店作業 (18:00ごろ)

【売らない営業で勝ち取ってきた信頼】

「売り込む」のではなく、お客様の品物に込められた想いや背景を丁寧に伺い、査定内容と金額の根拠をわかりやすくご説明する――そんな『売らない営業』で信頼を積み重ねてきました。大切にしているのは、結論を急がせず、不安や疑問を一つずつ解消すること。だからこそ「感じのいい接客だった」「安心して任せられた」と言っていただける場面が増え、リピートやご紹介にもつながっています。


出典:doda求人情報(2026/1/19〜2026/3/15)

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