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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社朝日エージェンシー

総合広告代理店

東京都中央区八丁堀4-3-3ヒューリック新京橋ビル 5F

株式会社朝日エージェンシーの過去求人・中途採用情報

株式会社朝日エージェンシーの 募集が終了した求人

朝日新聞グループの広告営業/未経験歓迎/残業月7.8h

  • 正社員
仕事内容

【若手活躍中】Web・新聞・交通広告など幅広い広告商材からクライアントにピッタリのプランをご提案!
具体的な仕事内容
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◆株式会社朝日エージェンシーとは…
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Web広告や新聞広告、交通広告など、さまざまな広告メディアを通じてクライアントのビジネスをサポートする、『広告のプロ集団』。
ビジネス領域は、デジタルマーケティング・セールスプロモーション・人材採用・イベント企画~開催など、年々幅を広げていき、事業成長を続けています。

\多彩な案件に挑戦!/
求人広告やクラシック・演劇などの舞台芸術、大学の生徒募集広告に至るまで、業界を問わず多岐にわたる企画に取り組んでおります。

<例えば…>
◎多様な業界からの厚い信頼!
特に、人材ビジネス業界での採用に定評があり、その強みを活かして、当社ブランドの転職イベントも開催しています。

◎全国規模の企画に取り組む!
日本中に支店を持つクライアントもいらっしゃるため、「他の支店の分もお願いしたい」と次から次へと契約が決まることも!

◎「SNSマーケティング」も手掛けてます!
旅行系インフルエンサーを巻き込んだ観光プロモーション企画で、大きな注目を浴びました!

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◆お任せするのは…
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クライアントの抱える課題をヒアリングし、当社の広告商材の中から組み合わせたピッタリのプランを提案する広告営業をお任せ。
既存のクライアントから、あなたが興味をお持ちの分野での新規開拓まで、幅広い業務に挑戦できますよ!

※常に一人で行動するのではなく、他セクションのメンバーとチームを組み、協力しながら取り組んでいます!

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◆アイデアを活かして更なる新領域へ!
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当社の魅力は、「自由度の高さ」!
時代によって変化するビジネス課題に立ち向かっていくためには、既存の枠にとらわれない、自由で斬新な発想が求められます。

そのため、当社では社長自らが「メンバーのやりたいことをやらせてあげるように」と発信しており、若手のうちから裁量大きく挑戦でき、成長できる環境が整っております。

チーム/組織構成
◎異業種出身の先輩が多数活躍中!
不動産業界や航空業界など、さまざまな業種からの転職者が多数活躍しています。
東京本社では、ワンフロアに約60名のスタッフが在籍。年齢や職歴、セクションにとらわれず、何でも相談し合える穏やかな雰囲気の職場です!

※女性管理職も活躍中!

■組織名称:営業部配属

対象となる方

【大卒以上/未経験歓迎】広告業界に挑戦したい方・成長企業で活躍したい方大歓迎!/第二新卒歓迎
◎大卒以上
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

<必須条件>
・社会人経験をお持ちの方

<歓迎条件>
・営業・販売など人と接する業務の経験
・広告・イベント業界の経験

<こんな方を歓迎します!>
・未経験から広告業界に挑戦したい方
・幅広い広告商材を扱う仕事がしたい方
・裁量大きく働ける環境でアイデアを活かして活躍したい方
・仕事とプライベートを両立したい方
・成長中の環境で自分自身も成長したい方

選考のポイント

「学生時代からマスコミ・メディア業界に憧れていました!」
「好きな分野の広告を担当してみたい!」など…
面接では、あなた自身のことをぜひともお聞かせください。
もちろん営業経験者・広告経験者も大歓迎!

勤務地

【八丁堀・宝町・新富町から各駅徒歩5分!】
東京都中央区八丁堀4-3-3 SC新京橋ビル5F

\3月からは朝日新聞本社へ移転します!/
東京都中央区築地5-3-2

※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)

勤務時間

9:30~18:00(休憩1h)
■平均残業時間
7.8時間

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(条件変更なし)

給与

月給:24万4000円以上
※上記月給には、固定残業代(15時間22分相当分/26,000円以上)を含みます。
※固定残業時間を超過した分については、別途残業代を支給します。
※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収463万円(入社3年目/賞与2回)
年収539万円(入社5年目/賞与2回)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給
■在宅勤務制度
■社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金
※社員全員、朝日新聞健康保険組合に加入します

休日・休暇

<年間休日>
124日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※イベントなどで出勤の場合は振休あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/30~1/3)※12/29と1/4は有給一斉消化日
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■育児休暇
(取得実績あり)
※夏季特別休暇7/16~8/31内の任意の2日間+3日間の有給休暇消化励行期間
※有給休暇は初年度16日(入社月に応じる)、2年目18日、3年目以降20日付与


出典:doda求人情報(2025/12/18〜2026/3/18)

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