株式会社ビルメンの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】UR賃貸物件や官公庁施設、学校や企業ビルの防水、外壁塗装、改修工事の施工管理
具体的な仕事内容
名古屋市近郊の共同住宅の大規模修繕工事を中心に、オフィスビルや工場、戸建て住宅などのリニューアル工事を行います。
★作業は先輩と一緒に2～3名のチームで進めます。
★基本的に案件の掛け持ちなし、工期は数カ月～1年程度のものがほとんどです。
★宿泊を伴う工事もほぼありません。

＜具体的な業務＞
■管理業務
　工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など
■現場事務所での事務作業
　発注者に提出する書類
　住居者への案内書類の作成
■施工図の作成
　CADの使用経験がない方は外部講習「建設CAD入門講座」で使い方を学べます
■現場の進行に伴う発注者との打ち合わせ

◎入社後は…
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入社後はまず安全講習を受講。その後、先輩社員について現場を担当します。
未経験の方はまず現場写真の撮影など簡単なことから始め、徐々に業務を覚えていただきます。
※会社負担で外部講習も受けられます！

★当社は補修工事をメインで行っているので、違う現場でも施工自体は似ているものが多く、未経験からでも仕事を覚えやすいという特長があります！半年から2年程度で習得できます。
★資格取得支援が充実！国家資格を取得し、建築のエキスパートに成長できます。

＜主要取引先＞
都市再生機構、名工建設、日本総合住生活、愛知機械工業、マンション管理組合ほか

＜多数の施工実績＞
愛知教育大学、名古屋大学、東山動植物園
都市再生機構の大幸南・江南団地他外壁修繕その他工事。

チーム／組織構成
若手から60代の大ベテランまで、幅広く活躍中！
大型現場は3～4人で担当していただきます。
また、未経験での入社も多く、入社年次や役職、年齢に関係なく意見やアイディアを積極的に交し合える風土があります。

＜前職例＞
ガラス工事の営業／自動車整備士／菓子製造会社での製造／外壁リフォームの営業／木材製造会社で立木の伐採／介護福祉士／コンビニエンスストアの店長

■定着率：100％（直近8年）

【学歴不問／未経験歓迎】新しいことに挑戦する意欲がある方／名古屋で長く働きたい方ならどなたでも大歓迎
★未経験大歓迎！
★学歴・経歴不問！
★社会人デビュー、第二新卒、社会人経験10年以上など、どなたでも大歓迎！

【　必須条件　】
■普通自動車免許（AT限定可）
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Wordが使えれば大丈夫！）

＼　こんな方はぜひご応募ください！　／
・名古屋エリアで安心して働きたい方
・真面目に業務に向き合いたい方
・長く続けられる仕事・環境を探している方
・コミュニケーションを大切にできる方
・1・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・1・2級建築士の資格をお持ちの方
・施工管理業務の経験がある方

【転勤なし／マイカー通勤･直行直帰OK！／1人1台社用車貸与（全車冬タイヤ装備）】

本社／愛知県名古屋市北区苗田町16
★名古屋市北区の本社より1時間以内で行ける現場が中心です！

※名古屋市営バス
　北高校停留所　　徒歩2分
　如意車庫停留所　徒歩3分

＜1人1台社用車貸与！通勤利用OK＞
・通勤時に一般道で1時間以上かかる（渋滞の影響考慮）場合は、高速道路の利用OK！
・全車冬タイヤを装備するなど、当然ですが安全対策も行っています。

◎U・Iターン支援あり
◎受動喫煙対策：喫煙専用室あり

8:00～17:00（所定労働時間1時間　休憩60分）
※勤怠管理アプリを使用しているため、現場からの直行直帰が可能です
■平均残業時間
10時間

～20時間　※残業を行う場合、上位者に了解を得てからの実施となります

正社員
試用期間90日
※期間中の待遇に変化はありません

＜月給例・年収例＞
【未経験者／資格なし／24歳】月給23万円、年収453万円
【未経験者／資格なし／34歳】月給25万円、年収516万円
【経験者／監理技術者資格あり／40歳】月給43万円、年収836万円
【経験者／監理技術者資格あり／49歳】月給44万円、年収855万円
★資格取得は会社で後押ししますので、入社後に給与を増やしていけます！

月給22万円～34万円＋各種手当
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します
★賞与年3回（定期賞与2回＋決算賞与）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■管理責任者手当
■資格手当：5,000円～3万円/月
■扶養手当：所得税法による扶養控除ができる親族がいる場合はお一人につき5,000円/月

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与（業績により）※12年連続支給中！

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収453万円
～855万円　※賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与（令和7年度実績）

■社員の年収例
年収514万円（入社5年目／25歳／未経験入社）
年収864万円（入社7年目／51歳／一級建築施工管理技士）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤OK
　またはライトバン貸与（通勤に使用可能）
■現場への移動に高速道路利用可能
　（一般道で片道1時間以上かかる場合）
■永年勤続表彰（褒賞金：10年2万円、20年3万円、30年5万円）
■安全表彰（褒賞金1万円）
■優良工事表彰（褒賞金1万円または5,000円）
■従業員持株会
■定年制度（65歳）
※心身ともに健康で他の条件を満たす場合、1年毎の契約更新により嘱託で継続勤務可
■退職金制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度

＜名工建設グループならではの教育サポート＞
年2回のコンプライアンス講習、安全品質に関する講習など、親会社の育成支援があります。
◎ゴルフコンペ、暑気払い、忘年会など定期的にイベントを開催しています。

＜年間休日＞
126日
＋有休の計画的付与日5日（令和7年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　※現場によっては土曜出勤になることがあります（その際は振替休日が取得可能）
■祝日休み
※現場によっては出勤など、休みが変動的になることがあります。
■年末年始休暇　
(令和7年度：有休の計画的付与日と合わせて10連休)
■GW休暇
(令和7年度：有休の計画的付与日と合わせて8連休)
■夏季休暇
(令和7年度：有休の計画的付与日と合わせて9連休)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇の計画的付与日の指定による休暇取得の推奨制度あり）
■育児休暇
■介護休暇

未経験から建築のエキスパートになれるよう「1・2級建築施工管理技士」の取得を支援しています。受験料及び講習費は会社で全額負担（3回目以降は半額負担）。一次検定は年齢が19歳以上であれば受験可能です。二次検定合格後には資格手当として、2級の方は月8,000円、1級の方は月3万円を支給します。さらに、褒賞金として一時金5万円を支給！

また、現場管理に必要な安全面または衛生面の教育や、危険・有害な業務における安衛則等で定められている特別教育等についても、会社負担で随時受講していただきます。

■SMIC工法
　ブレースなしで耐震性を向上させる名工建設の工法です。
　採光性や、抜けのある設計ができるメリットがあります。
■ネットバリヤー工法
　外壁の剥落防止のための工法です。
　今ではメジャーなこの工法も、当社では初期から導入しています。