株式会社メディカルサービス明和
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 4件あります!
株式会社メディカルサービス明和の 募集が終了した求人
医療機関向け営業/未経験歓迎/賞与平均4.2ヵ月分/土日祝休
- 正社員
【営業未経験からスタート可能】市場ニーズ拡大中!医療機関向け「入院セット」の提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
★スマートフォンから閲覧の方は『Pick Up!』もぜひご覧ください★
\お任せする業務/
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病院や介護施設に対して、入院時の生活必需品「入院セット」の提案営業に携わっていただきます。
★提案先は病院・介護施設の事務局や、患者・入居者のサポートスタッフのため、休日の呼び出しやドクターへの提案はありません。
★リハビリテーションや在宅医療・在宅介護サービスにも力を入れている『医療法人明和会 大野浦病院』が当社のバックボーンです。同じ医療機関として業界内での信頼性が高く、営業しやすい環境が整っています。
\入社後の流れ/
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入社後は、先輩社員による最大3ヵ月間のOJTを用意。
先輩社員への同行を通して、商品知識や仕事の進め方を学べるため、未経験から安心して営業デビューできます。
\当社営業の魅力/
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【Point1】嬉しい声がモチベーションに
顧客との契約締結後は、実際に商品を利用いただく患者様・入居様に対し、請求書などを発行します。その際、「こんな便利なサービスがあるんですね!」など、嬉しい声を直にいただける機会が多く、仕事のやりがいを実感できます。
【Point2】信頼関係が成果に直結
医療機関と年間契約を結ぶため、契約単価が高額になる点が特徴です。その場で成果を追い求めるような営業ではないため、コツコツ・真面目に顧客との信頼関係を構築できる方にぴったりな仕事です。
【Point3】昨年度の賞与平均は4.2ヵ月分
賞与は目標に対する達成率で決定。頑張った分は、しっかり賞与額で還元されるため、モチベーション高く働けます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
現在、約12名の営業が在籍(20代6名、30代2名、40代以降4名)。
接客スタッフやメーカー営業、飲食スタッフ、保育士など、多彩な前職経験者が活躍しています。
未経験歓迎!当社の営業に興味があり、普通自動車運転免許(AT可※)をお持ちであればご応募可能です。
【必須条件】
■営業職に挑戦してみたい方
■普通自動車運転免許(AT可※)をお持ちの方
※社用自動車での営業がメインとなるため、ペーパードライバーの方は要相談
【歓迎条件】
■営業職や販売等の顧客折衝経験をお持ちの方
#大卒以上
#第二新卒歓迎
#営業職でのブランク期間がある方も歓迎
【広島県廿日市/神奈川県川崎市/兵庫県神戸市勤務★希望勤務地考慮】
■本店:広島県廿日市市阿品3-1-1 フジグランナタリーマリーナストリート
<アクセス>
広電電車宮島線「広電阿品駅」より徒歩1分
■首都圏支店:神奈川県川崎市川崎区大師町13-9(和泉ビル)
<アクセス>
京浜急行電鉄大師線「東門前駅」より徒歩7分
■神戸支店:兵庫県神戸市中央区海岸通5番地 神戸商船三井ビル403
<アクセス>
神戸市営地下鉄海岸線「旧居留地・大丸前駅」より徒歩4分
(共通)
※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
※変更の範囲:会社の定める事業所
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
\プライベートも大切にできます/
計画的な有給休暇の取得を奨励しているため、土日祝と組み合わせて長期連休も満喫可能♪
趣味や家族との時間を大切に、無理なくワークライフバランスを実現できます。
正社員
試用期間3ヵ月
※試用期間中、給与・待遇に差異はございません
月給23万円~28万円(固定残業代含む)
※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円支給します
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当:交通費支給(月2万円まで)
■皆勤手当:月5000円
■賞与
年2回
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円
■社員の年収例
450万円(入社3年目/28歳)
600万円(入社8年目/39歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(対象:勤続3年以上)
■研修制度充実(本社研修/オンライン研修/OJT教育)
■60歳定年制
■産休・育休制度
■時短勤務制度
■社用携帯/モバイルPC貸与
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝休み)
■有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
★5日以上の連続休暇OK
月曜~火曜日:継続顧客への訪問
水曜~木曜日:新規顧客への営業
金曜日:事務処理(見積り・提案書の作成など)
※継続・新規顧客ともに、1日の訪問件数は5~6件程度(1件当たりの訪問時間は30分程度)です
※導入が決定した際には丁寧なフォローを実施。顧客とのさらなる信頼関係の構築に努めます
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
